Richiesta permesso per accertanenti medici_ inficia il contratto al 30/6?

Buongiorno a tutti,

Mi trovo a dover fare richiesta di permesso per accertanenti clinici gli ultimi tre giorni di scuola ovvero il 28,29,30/6. Ovviame the presenterò il certificato medico per ogn giorno.


Io hIo un contratto al 30/6

Mi chiedevo,, in qualche modo, quest'assenza può inficiare iil mio contratto?

Il DS, che da una parte non ècontento di darmi tali permessi, mi ha introdotto anche la difficoltà dovita al fatto che iil mio contratto è al 30/6


Grazie a chi vorrà rispondere

Come funziona per i docenti?

A differenza dei permessi specificatamente previsti per il personale A.T.A, per i docenti si è in attesa di apposita disciplina contrattuale nel prossimo CCNL Comparto Istruzione e Ricerca.

Nell’attesa, si applica la disciplina generale prevista dall’art. 55 septies, comma 5 ter, del decreto legislativo 165 del 2001 (Testo Unico sul Pubblico Impiego): “Nel caso in cui l’assenza per malattia abbia luogo per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici il permesso è giustificato mediante la presentazione di attestazione, anche in ordine all’orario, rilasciata dal medico o dalla struttura, anche privati, che hanno svolto la visita o la prestazione o trasmessa da questi ultimi mediante posta elettronica”.

Per i docenti quindi l’assenza dal servizio finalizzata all’effettuazione di visite specialistiche è ricondotta all’istituto della malattia, salvo che il dipendente scelga di giustificarla con ferie o permessi di altro tipo.

https://www.orizzontescuola.it/assenze-per-visite-specialistiche-differenze-tra-personale-ata-e-docenti-la-guida/

https://www.orizzontescuola.it/visite-specialistiche-quali-permessi-puo-utilizzare-il-docente-a-tempo-determinato/

Si. Questo Aspetto l'avevo compreso. Ma il MiO dubbio è: prendere malattia gli ultimi 3 giorni di contratto lol inficia?

Ovvero, cii sono riischi che il mio contratto al 30/6 non sia valido perchè prendo gli ultimi tre giorni?

Grazie!

Assolutamente no! I gg. di malattia sono considerati servizio a tutti gli effetti

Perfetto! Grazie per il chiarimento

milla 2 ha scritto:Assolutamente no! I gg. di malattia sono considerati servizio a tutti gli effetti

POSSO farti l'ultima domande?

A quanti giorni ammontano i permessi per malattia? Io in quest'anno scolastico ho preso:

4 gg per malattia
7 gg per malattia COVID
3 gg ( quelli che prenderò a fine mese) per accertanenti medici
Tot 14 gg

Come vengono considerati? Vengono coperti tutti come assenze mediche
Oppure c"è un testo massimo di giorni? Se supero questo tetto volevo capire come mi devo comportare


Grazie mille in anticipo

Nell'altro post che avevi aperto, ti avevo già scritto che, trattandosi di grave patologia, non si tiene conto dei giorni di malattia a questa correlati. Per malattia di altro genere, hai 30 gg. retribuiti al 100% e 60 gg. all'80%. Stai sereno!

https://www.orizzontescuola.it/malattia-personale-con-contratto-al-30-6-ecco-come-viene-retribuita/

[quote="stefstef"][quote="milla 2"]Assolutamente no! I gg. di malattia sono considerati servizio a tutti gli effetti[/quote]
Grazie!
POSSO farti l'ultima domande?

A quanti giorni ammontano i permessi per malattia? Io in quest'anno scolastico ho preso:

4 gg per malattia
7 gg per malattia COVID
3 gg ( quelli che prenderò a fine mese) per accertanenti medici
Tot 14 gg

Come vengono considerati? Vengono coperti tutti come assenze mediche
Oppure c"è un testo massimo di giorni? Se supero questo tetto volevo capire come mi devo comportare


Grazie mille in anticipo

[/quote]

Mi avevi già posto questa domanda e ti avevo risposto. Leggi sopra