Possibilità differimento presa di servizio dopo nomina ruolo

Buon Giorno, attualmente sono un dipendente a tempo indeterminato con un preavviso di 4 mesi, ma ho superato il concorso ordinario, sono in graduatoria e potrei essere nominato a settembre. Sapete se è possibile chiedere il differimento della presa di servizio per regolarizzare il preavviso. Sarebbe per esempio possibile posticipare la presa di servizio a settembre 2022? Qualcuno conosce chi potrei contattare per avere supporto? Grazie

La presa di servizio si fa a settembre 2022 se vieni nominata quest'anno.
https://www.flpscuolafoggia.it/immessi-in-ruolo-e-incompatibilita-con-altro-lavoro-aspettativa-e-differimento-presa-di-servizio/

Mic73 ha scritto:Buon Giorno, attualmente sono un dipendente a tempo indeterminato con un preavviso di 4 mesi, ma ho superato il concorso ordinario, sono in graduatoria e potrei essere nominato a settembre. Sapete se è possibile chiedere il differimento della presa di servizio per regolarizzare il preavviso. Sarebbe per esempio possibile posticipare la presa di servizio a settembre 2022? Qualcuno conosce chi potrei contattare per avere supporto? Grazie

Ma se preferisci insegnare davvero ti preoccupi del fatto che perderai tre dei quattro mesi del preavviso che ti verranno detratti dalla liquidazione?

Non è solo una questione economica, anche se la trattenuta non è per niente trascurabile. Non è bello, nè professionale lasciare un lavoro dall'oggi al domani e poi ci sono problemi logistici dovuti a cercar casa e a trasferirsi in un luogo che ancora non conosco. In ogni caso volevo sapere se qualcuno conosce qualcuno che ha avuto un problema simile o chi eventualmente contattare. grazie

Puoi iniziare ora a dare il preavviso e te ne vai cmq il 1 settembre, non per forza devi dirlo alla tua azienda il 31 agosto.

Non conosco differimenti della presa di servizio mi dispiace.

Io sapevo che si poteva differire la presa di servizio per motivi quali preavviso al precedente datore... perché voi dite di no?

“L’eventuale differimento della presa di servizio per un giustificato motivo (es. malattia o altri motivi documentabili) comporterà anche il differimento della decorrenza economica.
L’art. 9 del DPR 3/1957 (richiamato anche dall’art. 560 del Dlgs 297/94) prevede infatti che “La nomina dell’impiegato che per giustificato motivo assume servizio con ritardo sul termine prefissogli decorre, agli effetti economici, dal giorno in cui prende servizio. Colui che ha conseguito la nomina, se non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla nomina”.
Ad avviso della UIL scuola rientrano nei “giustificati motivi” di differimento della presa di servizio anche tutti quei casi in cui il docente abbia la necessità di regolarizzare rapporti di lavoro in essere al momento della nomina ed incompatibili con l’assunzione in ruolo (ad esempio per le situazioni di chi ha la necessità di fornire al precedente datore di lavoro il preavviso in caso di dimissioni volontarie) o di dismettere attività imprenditoriali o commerciali o comunque per tutti quei casi di incompatibilità previsti dalla norma.
In questi casi, però, sempre ad avviso della UIL scuola, il differimento dovrebbe avere una durata corrispondente al tempo strettamente necessario al fine di eliminare la incompatibilità in essere al momento della presa di servizio, trascorso il quale se non si prende servizio, si decade dalla nomina.
https://www.orizzontescuola.it/docenti-neoimmessi-in-ruolo-2021-presa-di-servizio-il-1-settembre-con-green-pass-quando-si-puo-rimandare-quando-non-e-necessario-recarsi-a-scuola/

Secondo me ti conviene comunque contattare sia il sindacato che l'usr (e anche la scuola dove prenderai servizio) per sapere come fare. A quanto pare è previsto il differimento per l'abbandono del vecchio posto di lavoro.

https://www.tecnicadellascuola.it/docenti-neo-assunti-quando-e-possibile-il-differimento-della-presa-di-servizio

Quello di Milla è il secondo post, dopo quello di Ciope, che ti spiega che NON È POSSIBILE differire la presa di servizio per altro lavoro.
Quando prendi servizio DEVI ESSERE INOCCUPATO.
dà le dimissioni oggi stesso e aspetta il primo settembre.

Il parere della UIL è solo un parere senza alcuna base contrattuale, regolamentare o giurisprudenziale su cui poggiare.