aspettativa senza perdere punti

Salve a tutti ho una domanda a cui nessuno sa rispondere in modo chiaro..su un contratto a tempo determinato dall' 8 settembre al 31 agosto quanti giorni di aspettativa si possono prendere senza perdere punti..

Grazie a tutti

nessuno

i giorni da poter prendere quanti sono in tutto?

l'aspettativa è stacco di servizio

http://www.orizzontescuola.it/permessi_aspettative_congedi

ty73 ha scritto:i giorni da poter prendere quanti sono in tutto?

Dovreste però essere più precisi nei quesiti.

Di che "aspettativa" parliamo, quali i motivi, ecc.

Ce ne sono diverse.

per avere i 12 punti devi fare 166 giorni di servizio. gli altri puoi prendere aspettativa.

sirenetta ha scritto:per avere i 12 punti devi fare 166 giorni di servizio. gli altri puoi prendere aspettativa.

Esatto, anche se ti consiglio di farne 180 perche` cosi` ti vale come anno di pre-ruolo.
Io ho preso 50 giorni di aspettativa l'anno passato e ho avuto i 12 punti.

ma nei 180 giorni di servizio bisogna contare solo i giorni di effettivo servizio esclusa malattia , permessi e giorni di diritto allo studio?

devi contare quelli retribuiti. cioè se stai a casa in permesso non retribuito, non va contato. malattia sì

ma per l'aspettativa per motivi di studio vale lo stesso discorso dei 180 giorni di servizio?
Spiego la mia situazione: io sono di ruolo e vorrei frequentare il corso per acquisire l'abilitazione al sostegno (per i laureati in sfp)che dovrebbe partire nei primi giorni di marzo. Il corso prevede la frequenza obbligatoria e io non posso usufurire delle 150 ore di diritto allo studio in quanto i termini per la domanda sono scaduti, mi vedo quindo costretta a chiedere al dirigente aspettativa per motivi di studio da marzo a fine attività scolastica. Vale anche nella mia situazione il compito dei 180 giorni per avere i 12 punti a fine mobilita', pensione.... e in questi devo includere o escludere i giorni presi per malattia pagati al 100% ?

per valutare un anno di servizio devi fare 180 giorni, i giorni retribuiti fanno punteggio. quelli in aspett. non retribuita non fanno punteggio. le malattie sono retribuite. non so se ci sia qualcosa inerente la durata delle malattie, ma non credo. puoi comunque usare dei giorni di permesso retribuito, essendo tu di ruolo.

si, ma i giorni di permesso in un anno sono solo 3!!!
Hai ,per caso, qualche riferimento normativo dove poter cercare per stare tranquilla?

http://www.simonescuola.it/docente/1_5.htm