obbligatoria 1-4

Scusatemi, ho un dubbio ed ho bisogno del vs aiuto. Ho firmato il contratto a scuola il 5 settembre contestualmente all'astensione obbligatoria essendo la data presunta del parto il 4 ottobre. Avendo lavorato solo il mese di settembre l'astensione post parto è valida fino al 4 gennaio o fino al 4 febbraio? Grazie infinite a chi saprà rispondermi

stravaganda ha scritto:Scusatemi, ho un dubbio ed ho bisogno del vs aiuto. Ho firmato il contratto a scuola il 5 settembre contestualmente all'astensione obbligatoria essendo la data presunta del parto il 4 ottobre. Avendo lavorato solo il mese di settembre l'astensione post parto è valida fino al 4 gennaio o fino al 4 febbraio? Grazie infinite a chi saprà rispondermi

sotto contratto sono due mesi prima e tre dopo il parto, se il ginecologo decide che puoi lavorare anche l'ottavo mese, avrai 1+4; non essendo sotto contratto in agosto, non hai potuto usufruire del mese extra di lavoro, quindi il tuo calcolo è:
dal 5 settembre alla data effettiva del parto sei in maternità pre; dalla data effettiva di nascita, ammettiamo il 6 ottobre, avrai i tre mesi, quindi termineranno il 6 genaio 2012; se dovesse nascere prima del termine, ipotesi il 2 ottobre, avrai diritto a stare a casa fino al 4 gennaio 2012, perchè devi far riferimento alla data presunta.
auguri