per Giulia: interdizione e supplenza

Il mio vecchio contratto (14 ore) scadeva l'8 giugno 2011 e il 24 maggio sono entrata in interdizione per maternità a rischio, iniziando tutta la pratica con l'ispettorato del lavoro e la vecchia scuola. Oggi mi hanno telefonato per una supplenza fino a marzo (9 ore): io ho accettato e poi ho aggiunto che sono in interdizione per maternità a rischio. Loro mi hanno detto che al momento della convocazione dovrò presentare il certificato. Io devo mandare delega quindi:
1) Faccio bene a inviare la delega tramite fax e poi successivamente, in un secondo momento il certificato medico?
2)Dovrei ottenere io la supplenza perchè in quella scuola sono la prima in graduatoria; all'ispettorato devo comunicare qualcosa? Devo sempre continuare a portare i certificati che mi fa il mio ginecoogo dell'asl ogni 30 giorni all'ispettorato fino all'astensione obbligartoria?
3) Il nuovo contratto è di 9 ore, quello vecchio è di 14 ore. Io avevo capito che potevo chiedere alla scuola di essere pagata secondo il vecchio contratto; mi confermi questa cosa? Un sindacalista non la pensava allo stesso modo? C'è qualche atto ufficiale dopo posso leggerla?
4)la data presunta del parto è il 23 gennaio, quindi entro in obbligatria il 23 novembre: per comunicare l'obbligatoria basta solo che porti a scuola il certificato con la data presunta del parto?