Mille domande per prima maternità!
4 partecipanti
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Mille domande per prima maternità!
Ciao a tutti,
non so esattamente dove reperire la normativa precisa sulla maternità e quindi, da novizia, vi chiedo se potete spiegarmi diverse cose. Per il momento,non ho ancora ricevuto una supplenza ma credo che entro un mese qualcosa salterà fuori. Sono a due mesi e mezzo e il parto è previsto per metà maggio. Se mi dovessero dare una supplenza sino al 30 giugno:
1. entrerei in obbligatoria a metà marzo, quindi due mesi prima, corretto?
2. avendo diritto ai tre mesi successivi il parto ma coincidendo con la fine del contratto, cosa accadrebbe?Potrei godere dei mesi di obbligatoria "non utilizzati" al contratto dell'anno successivo (2012/13) oppure potrei chiedere un'indennità? e a chi? oppure chiederò normalmente la disoccupazione ordinaria ai primi di luglio?
3. e nel caso non riuscissi ad avere tutte le 18 ore, tale indennità, come la disoccupazione, sarebbe calcolata in base allo stipendio?
4. l'anno scorso ho sostituito una collega di ruolo che aveva 18 ore e che aveva la riduzione a 12 ore. E' sempre prevista tale riduzione? prevede il conseguente decurtamento dello stipendio? va richiesta o spetta di diritto?
5. ultima domanda: per le visite mediche, come prelievi per esami del sangue, si ha diritto ad un numero limitato di permessi in gravidanza?
Spero mi possiate rispondere, non so nulla e mi sento un pò spaurita in questo nuovo mondo!!
Grazieee!!
non so esattamente dove reperire la normativa precisa sulla maternità e quindi, da novizia, vi chiedo se potete spiegarmi diverse cose. Per il momento,non ho ancora ricevuto una supplenza ma credo che entro un mese qualcosa salterà fuori. Sono a due mesi e mezzo e il parto è previsto per metà maggio. Se mi dovessero dare una supplenza sino al 30 giugno:
1. entrerei in obbligatoria a metà marzo, quindi due mesi prima, corretto?
2. avendo diritto ai tre mesi successivi il parto ma coincidendo con la fine del contratto, cosa accadrebbe?Potrei godere dei mesi di obbligatoria "non utilizzati" al contratto dell'anno successivo (2012/13) oppure potrei chiedere un'indennità? e a chi? oppure chiederò normalmente la disoccupazione ordinaria ai primi di luglio?
3. e nel caso non riuscissi ad avere tutte le 18 ore, tale indennità, come la disoccupazione, sarebbe calcolata in base allo stipendio?
4. l'anno scorso ho sostituito una collega di ruolo che aveva 18 ore e che aveva la riduzione a 12 ore. E' sempre prevista tale riduzione? prevede il conseguente decurtamento dello stipendio? va richiesta o spetta di diritto?
5. ultima domanda: per le visite mediche, come prelievi per esami del sangue, si ha diritto ad un numero limitato di permessi in gravidanza?
Spero mi possiate rispondere, non so nulla e mi sento un pò spaurita in questo nuovo mondo!!
Grazieee!!
frysba- Messaggi : 32
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Mille domande per prima maternità!
sì
sei sotto indennità all'80%
sì
la riduzione si ha con l'allattamento
si ha diritto a permessi retribuiti, non c'è un numero stabilito
benvenuta su OS
sei sotto indennità all'80%
sì
la riduzione si ha con l'allattamento
si ha diritto a permessi retribuiti, non c'è un numero stabilito
benvenuta su OS
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: Mille domande per prima maternità!
Grazie mille per la risposta multipla!!
frysba- Messaggi : 32
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Mille domande per prima maternità!
Giulia avresti i riferimenti normativi da far leggere a noi future mamme alla prima esperienza???
Grazie mille
Grazie mille
zone- Messaggi : 42
Data d'iscrizione : 27.02.11
Re: Mille domande per prima maternità!
http://www.vitadidonna.it/gravidanza_00000b.html
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: Mille domande per prima maternità!
giulia boffa ha scritto:http://www.vitadidonna.it/gravidanza_00000b.html
Grazie ancora del tuo prezioso aiuto!
zone- Messaggi : 42
Data d'iscrizione : 27.02.11
Re: Mille domande per prima maternità!
Ciao Giulia, potresti indicarmi cosa dovrei fare(tappa per tappa e documenti da produrre) per poter godere dell'astensione obbligatoria anticipata? Lunedì avrò la consueta visita ginecologica ed inizio ad avere un pò di problemi(sono al 6°mese inoltrato). Se il mio ginecologo dovesse consigliarmi di stare a casa(anche perchè faccio un bel pò di km ogni giorno), dato che lui lavora in una clinica privata e so che il certificato fatto da lui non basta,cosa dovrei fare?
Ti prego, spiegami ogni cosa,senza omettere nulla
Ti prego, spiegami ogni cosa,senza omettere nulla
happyprof- Messaggi : 470
Data d'iscrizione : 14.10.09
Località : BARI
Re: Mille domande per prima maternità!
ti metti in malattia, poi contatti l'ispettorato: se non puoi andare ,ti manderanno visita, ma i tempi si dilateranno molto, anche se l'interdizione parte dal giorno indicato dal ginecologo privato
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
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