III fascia

http://www.orizzontescuola.it/node/21007

Beh.... è così anche per la prima fascia! Anzi, è possibilissimo che si verifichi qualcosa di peggiore. Un docente abilitato può scegliere 20 scuole e non la ventunesima che invece viene scelta da un non abilitato di terza fascia, col risultato che il non abilitato lavora e l'abilitato no. Per non parlare della scelta della provincia: l'abilitato può sceglierne una in cui non lavora nemmeno da prima fascia, mentre magari un non abilitato può scegliere la provincia accanto in cui si lavora da terza fascia.

Intendo dire che capita spesso non solo che chi ha meno punti dell'altro lavora e chi ne ha di piu sta a spasso, ma capita altrettanto spesso che il non abilitato di III fascia lavora e il pluriabilitato di prima fascia sia disoccupato

In effetti spesso si è invocato un cambiamento nel limite delle 20 scuole, ma ciò comporterebbe problemi alle scuole nel recuperare i docenti.

Tuttavia oggi, implementando bene il sistema che permette di verificare in tempo reale se Tizio o Caio sono impegnati, dove e per quante ore, e usando come unico canale di comunicazione la mail e/o l'sms (evitando quindi una fila interminabile di telefonate), si potrebbe gestire anche una graduatoria regionale per le supplenze occasionali.

Addirittura, implementando una piattaforma simile alle istanze online, i candidati potrebbero in via telematica, entro un tempo definito a partire dall'ora della mail o sms di convocazione, dare il loro assenso a prendere l'incarico: la segreteria, sempre telematicamente, potrebbe quindi sapere chi è il primo in graduatoria ad accettare e comunicare agli altri che l'incarico è stato dato.

Tutto in tempi rapidi (ovviamente l'accettazione via telematica dovrebbe anche legalmente valere quale presa di servizio, vincolando chi ha accettato a presentarsi, sempre entro un tempo definito a priori).

Direi che nell'era del web 2.0 potremmo anche superare telegrammi e fonogrammi, non credete?

QUOTOOOOOOO Albith!

Albith ha scritto:In effetti spesso si è invocato un cambiamento nel limite delle 20 scuole, ma ciò comporterebbe problemi alle scuole nel recuperare i docenti.

Tuttavia oggi, implementando bene il sistema che permette di verificare in tempo reale se Tizio o Caio sono impegnati, dove e per quante ore, e usando come unico canale di comunicazione la mail e/o l'sms (evitando quindi una fila interminabile di telefonate), si potrebbe gestire anche una graduatoria regionale per le supplenze occasionali.

Addirittura, implementando una piattaforma simile alle istanze online, i candidati potrebbero in via telematica, entro un tempo definito a partire dall'ora della mail o sms di convocazione, dare il loro assenso a prendere l'incarico: la segreteria, sempre telematicamente, potrebbe quindi sapere chi è il primo in graduatoria ad accettare e comunicare agli altri che l'incarico è stato dato.

Tutto in tempi rapidi (ovviamente l'accettazione via telematica dovrebbe anche legalmente valere quale presa di servizio, vincolando chi ha accettato a presentarsi, sempre entro un tempo definito a priori).

Direi che nell'era del web 2.0 potremmo anche superare telegrammi e fonogrammi, non credete?

Magari!! Però ci dovrebbe sempre essere l'sms di avviso oltre alla mail. Invece a me attualmente capita di ricevere mail senza alcun messaggio di avviso.

Quoto anche io senza pensarci!!! Sono tante le cose che potrebbero sveltire e migliorare tutte le fasi del reclutamento. Solo oggi ho scoperto che le scuole sono obbligate ad avere un albo pretorio online in cui pubblicare tutto, dalla circolare sui colloqui alla supplenza di un solo un giorno. Quante ne conoscete? Io un paio! Ho scritto un post sull'argomento ma a quanto pare ha fatto riflettere solo me... Continuiamo a chiamare le scuole per sapere chi è stato convocato, o a sperare che il vicino della collega di nostro cognato abbia notizie su qualche eventuale supplenza... Buona serata!