congedo parentale e malattia bimbo - lo stipendio è corretto?

sono a td alle medie fino al 31/8, e sono in congedo parentale dal 3 ottobre. lo stipendio di ottobre è corretto, poichè risulta la mensilità pagata al 100%.
però ad ottobre il bimbo è stato male 7 giorni, e ho consegnato certificati e tutto il necessario. poichè il congedo parentale si interrompe durante la malattia del bimbo, credo che fino al 10 novembre circa ero ancora in stato di fruizione dei primi 30 giorni di congedo (pagati al 100%).
riepilogo: dal 1 al 10 novembre stipendio al 100% (un terzo della mensilità intera= circa 460 euro), dal 11 in poi circa 20 giorni al 30% (ho calcolato 276 euro). in tutto mi viene 736 euro, ma ho ricevuto 573 euro. secondo voi è corretto o ho ragione io ad avere dei dubbi? grazie in anticipo a chi avrà la pazienza di seguire i miei calcoli!

p.s. nel cedolino non trovo traccia di voci riguardanti la malattia del bimbo. dovrebbe risultare da qualche parte?

nessuno risponde...ma grazie comunque. forse ho preteso troppo chiedendovi calcoli su calcoli...andrò da un sindacato, sperando di non perdere tempo e basta.

prof.ssina ha scritto:sono a td alle medie fino al 31/8, e sono in congedo parentale dal 3 ottobre. lo stipendio di ottobre è corretto, poichè risulta la mensilità pagata al 100%.
però ad ottobre il bimbo è stato male 7 giorni, e ho consegnato certificati e tutto il necessario. poichè il congedo parentale si interrompe durante la malattia del bimbo, credo che fino al 10 novembre circa ero ancora in stato di fruizione dei primi 30 giorni di congedo (pagati al 100%).
riepilogo: dal 1 al 10 novembre stipendio al 100% (un terzo della mensilità intera= circa 460 euro), dal 11 in poi circa 20 giorni al 30% (ho calcolato 276 euro). in tutto mi viene 736 euro, ma ho ricevuto 573 euro. secondo voi è corretto o ho ragione io ad avere dei dubbi? grazie in anticipo a chi avrà la pazienza di seguire i miei calcoli!

p.s. nel cedolino non trovo traccia di voci riguardanti la malattia del bimbo. dovrebbe risultare da qualche parte?

CONSEGNANDO IL CERTIFICATO hai chiesto di interrompere il congedo? Se sul cedolino non risulta la malattia vuol dire che tu non hai chiesto l'interruzione, firmando un modulo con tanto di data dal ... al ... Ormai è andata. Ciao

prof.ssina ha scritto:nessuno risponde...ma grazie comunque. forse ho preteso troppo chiedendovi calcoli su calcoli...andrò da un sindacato, sperando di non perdere tempo e basta.

non è che pretendi troppo, è che non siamo sempre collegati al forum!

per francy2

sicura che la segreteria è tenuta a riconoscere l'interruzione del congedo per una settimana? e poi non si dovrebbe presentare nuovamente domanda se il congedo viene interrotto (entro 15 gg)?

lisandro ha scritto:per francy2

sicura che la segreteria è tenuta a riconoscere l'interruzione del congedo per una settimana? e poi non si dovrebbe presentare nuovamente domanda se il congedo viene interrotto (entro 15 gg)?

Francy ha scritto:
CONSEGNANDO IL CERTIFICATO hai chiesto di interrompere il congedo?

se la persona ha inviato il certificato di malattia ma non ha chiesto l'interruzione del congedo e il successivo ripristino, tutto è andato avanti come parentale al 30%, infatti pare che lei non si sia trovata la malattia.