Impegni funzionali durante il giorno libero

Lavoro in una primaria su posto comune, con un part time di 19 ore. Da poco una nostra alunna è stata certificata x Adhd, x cui una specialista, credo una dottoressa, vuole fare un incontro con le insegnanti, e ha proposto alcune date. Le insegnanti del mio team vorrebbero fala propro il giorno che sarebbe il mio gg "libero" (non ho ore di lezione). Siccome non è la prima volta che ho impegni nel mio gg libero (udienze generali), vorrei sapere se è giusto che li mettano proprio nel mio gg libero e se io sono obbligata a parteciparvi, considerando anche che io a questa bambina faccio solo ed. motoria e informatica...
Preciso che non possiamo farlo durante la programmazione perchè la nostra dirigente non vuole che gli incontri con specialisti, colloqui privati con genitoriecc. siano fatti durant essa!)
Inoltre, queste ore mi verranno conteggiate, e quindi pagate?

il giorno libero è servizio, non esiste nel CCNL

Se il collega è in part time verticale, c'è un problema, mai risolto, se nei giorni in cui non è in servizio sia lecito che partecipi agli incontri. Se è i part time orizzontale, vale ciò che dice Giulia.

Sarebbe interessante ed utile risolvere questo problema del part time verticale....

di solito si usa un poì di buon senso e si fa a rotazione....

Non so se il mio par time è considerato verticale o orrizzontale, io ho semplicemente un orario che mi lascia libera un solo gg alla settimana...ho lezione tutti i giorni tranne uno.

orizzontale


con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale
orizzontale)
b) con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana, del mese o di determinati
periodi dell’anno (tempo parziale verticale);
c) con articolazione della prestazione risultante dalla combinazione delle due modalità indicate alle
lett. a e b (tempo parziale misto), come previsto dal d.lgs 25.2.2000, n. 61.

ma stiamo parlando di un part time o di uno spezzone?

lallaorizzonte ha scritto:ma stiamo parlando di un part time o di uno spezzone?

Infatti anche a me è venuto il dubbio...

Lalla: adesso mi fai venire il dubbio, io credevo fosse un part time, dato che le segretarie a voce mi avevano detto così ("part time di 19ore settimanali"), ma in effetti non lo so...dovrei accettarmene....o farmi dare una copia del contratto?
Giulia: non so se me lo considerano orizz., vertic. o misto, dovrei chiedere in segreteria...

Violaxxx ha scritto:Lalla: adesso mi fai venire il dubbio, io credevo fosse un part time, dato che le segretarie a voce mi avevano detto così ("part time di 19ore settimanali"), ma in effetti non lo so...dovrei accettarmene....o farmi dare una copia del contratto?
Giulia: non so se me lo considerano orizz., vertic. o misto, dovrei chiedere in segreteria...

part time si dice quando si ha un incarico ad orario intero e poi lo si riduce

se tu hai ricevuto una proposta di supplenza per 19 ore stai lavorando su uno spezzone (anche se la dicitura part time potrebbe indurre in errore), e non usufruisci della normativa sul part time, destinata solo ai docenti che hanno espressamente modificato il loro contratto, su richiesta e con il consenso del dirigente scolastico.

questo significa che l'impegno nel giorno libero può capitare (così come potrebbe capitare di non averlo, il giorno libero)

Ok grazie Ti preciso che questa supplenza mi è stata data così, (non l'ho fatta ridurre io) e ho iniziato a metà novembre, quando hanno iniziato a chiamare dalle nuove GI, e ho preso il posto della maestra che lavorava su avente diritto...