Per Giulia: altra domanda sul periodo natalizio

Ho appena letto la risposta che hai dato ad una docente di ruolo che ti chiedeva delucidazioni sulla normativa riguardante le vacanze natalizie:

"La scuola deve avere come riferimento l’interruzione dell’assenza del titolare a partire dal 23/12 (primo giorno di sospensione delle lezioni) e la ripresa della stessa a partire dal 9/1 (ripresa delle lezioni).
Di conseguenza al supplente non spetterà la “copertura” contrattuale per tutto il periodo della sospensione delle lezioni ma solo la conferma del contratto con decorrenza 9/1.
Ai fini della conferma dello stesso supplente a nulla rileverà un’eventuale modifica della tipologia di assenza del titolare."

La mia domanda è dall'altro punto di vista: HO UN CONTRATTO FINO AL 22/12; OGGI HO CONOSCIUTO IL COLLEGA CHE HA DETTO CHE NON TORNERA' PRIMA DI MARZO PERCHE' DEVE FARE TERAPIA E NON INTERROMPE PER IL PERIODO NATALIZIO.
Ti chiedo: se il certificato è continuo, sono coperta da nomina per il periodo delle feste o il mio rapporto ricomincerà dal 9/1?

Grazie se potrai rispondermi e ciao.

se le vacanze sono coperte dal certificato del titolare, sei pagata tutto il periodo

Grazie ancora Giulia, sei davvero UNICA!

Anche io avrei un dubbio inerente il periodo natalizio.
Sono attualmente su una supplenza breve dal 12/12 fino al 23/12 perchè la titolare è in congedo matrimoniale.
Mi ha comunicato che non rientrerà per il 9/01 in quanto produrrà un certificato.
La supplenza spetterà a me per continuità didattica o si dovranno riscorrere le graduatorie, elenchi prioritari e quant'altro?
Da premettere che il pagamento durante le vacanze non mi interessa.

il posto tocca a te in automatico se la collega non prende servizio neanche un giorno
vacanze non pagate