malattia e certificati medici

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno,
oggi è venuto il medico fiscale e mi ha detto che il certificato medico rilasciato dal mio medico curante non era valido perchè senza diagnosi, che invece sarebbe obbligatoria dall'aprile 2010 e se l'è presa pure col medico che non ha fatto il certificato telematico e che queste cose le dovrebbe sapere.
Siccome per lui il certificato non era valido mi ha confermato solo oggi come giorno di malattia ed ora devo farmi fare un nuovo certificato con la diagnosi che copra ...andando prima dallo specialista e poi dal medico curante. Io sapevo che la diagnosi non è obbligatoria! almeno così uno sa come comportarsi!

casomai vengono decurtati

gugu ha scritto:

Debo67 ha scritto:Salve.
Se il medico certifica una malattia fino al venerdì, nel caso di scuola chiusa al sabato e alla domenica, ma poi ci sia una ricaduta dal lunedì, il sabato e la domenica vengono pagati?

Vengono pagati ma anche contati come giorni di malattia.

Lo stesso vale per il giorno libero?
Io sto in malattia da lunedì a martedì, mercoledì ho il giorno libero, ma giovedì non rientro e il medico mi dà anche da giovedì a sabato.
Il mercoledì come verrà valutato se il nuovo certificato parte da giovedì non potendolo fare più retrodatato?

Salve, scusate.. Mi togliete un dubbio? Io sono su maternità che si protrae di mese in mese. Ho dovuto prendere già due volte malattia per due bruttissime influenze. Essendo su incarico del DS NON annuale mi spettano 30gg nell'anno scolastico o nell'anno solare?

Io ho trovato questo ma non specifica.. Mi aiutate? 3. Nei casi di assenza dal servizio per malattia del personale docente assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal Dirigente scolastico, si applica l'art. 5 del D.L. 12 settem- bre 1983, n. 463 convertito con modificazioni dalla legge 11 novembre 1983, n. 638. Tale personale ha comunque diritto, nei limiti di durata del contratto medesimo, alla conserva- zione del posto per un periodo non superiore a 30 giorni annuali, retribuiti al 50%.

Paolo, Giulia, Gugu? Nessuno?

Lalletta_pa ha scritto:Salve, scusate.. Mi togliete un dubbio? Io sono su maternità che si protrae di mese in mese. Ho dovuto prendere già due volte malattia per due bruttissime influenze. Essendo su incarico del DS NON annuale mi spettano 30gg nell'anno scolastico o nell'anno solare?

30 giorni all'interno dello stesso anno scolastico, dopo tale termine il contratto viene rescisso unilateralmente.

Lalletta_pa ha scritto:Paolo, Giulia, Gugu? Nessuno?

ci sono dei vecchi topic sull'argomento, ma la momento non li trovo, scusa....

Grazie mille.. Un'altra domanda..
Ma quando prendo dal lunedì al venerdì... Anche sabato e domenica che sono i miei giorni di riposo vengono pagati al 50%?

Ripropongo la domanda:

peach79 ha scritto:

gugu ha scritto:

Debo67 ha scritto:Salve.
Se il medico certifica una malattia fino al venerdì, nel caso di scuola chiusa al sabato e alla domenica, ma poi ci sia una ricaduta dal lunedì, il sabato e la domenica vengono pagati?

Vengono pagati ma anche contati come giorni di malattia.

Lo stesso vale per il giorno libero?
Io sto in malattia da lunedì a martedì, mercoledì ho il giorno libero, ma giovedì non rientro e il medico mi dà anche da giovedì a sabato.
Il mercoledì come verrà valutato se il nuovo certificato parte da giovedì non potendolo fare più retrodatato?

Ciao,
vorrei sapere se è possibile richiedere due visite mediche in due giorni consecutivi. vorrei sottopormi a queste visite nella mia regione di residenza e non in quella in cui attulamente sto lavorando. ma non so se la segreteria potrebbe farmi qualche problema.

Debo67 ha scritto:
Salve.
Se il medico certifica una malattia fino al venerdì, nel caso di scuola chiusa al sabato e alla domenica, ma poi ci sia una ricaduta dal lunedì, il sabato e la domenica vengono pagati?



Vengono pagati ma anche contati come giorni di malattia.

E questo cosa comporta ai fini del contratto e del punteggio?
Io ho un contratto al 30/06 nella scuola primaria.

Ai fini del punteggio nulla. Ci sarà la detrazione di qualche euro dallo stipendio.

ciao, avrei bisogno di un chiarimento: sono in malattia dal 14 di febbraio a causa di una frattura al metatarso e una lesione al legamento collaterale mediale del ginocchio. Ho presentato a scuola un certificato del pronto soccorso con una prognosi fino al 9 di marzo e poi il mio ortopedico mi ha prescritto altri 21 giorni di riabilitazione.
Oggi ho scaricato il cedolino di marzo ed ho notato che mi sono stati decurtati 74,90 euro per la malattia... e' giusta la somma sottratta? per chi presenta un certificato superiore ai 10 giorni è prevista questa decurtazione? aiutatemi... grazie

Che tipo di contratto hai (supplenza breve o fino al 30/6 o oltre)? Quante ore? Che grado di scuola?

cattedra 18 ore scuola secondaria di secondo grado contratto a tempo indeterminato

manu11980 ha scritto:ciao, avrei bisogno di un chiarimento: sono in malattia dal 14 di febbraio a causa di una frattura al metatarso e una lesione al legamento collaterale mediale del ginocchio. Ho presentato a scuola un certificato del pronto soccorso con una prognosi fino al 9 di marzo e poi il mio ortopedico mi ha prescritto altri 21 giorni di riabilitazione.
Oggi ho scaricato il cedolino di marzo ed ho notato che mi sono stati decurtati 74,90 euro per la malattia... e' giusta la somma sottratta? per chi presenta un certificato superiore ai 10 giorni è prevista questa decurtazione? aiutatemi... grazie

E' prevista per i primi 10 giorni per ogni evento. Mi pare la cifra corretta.

E' prevista per i primi 10 giorni per ogni evento. Mi pare la cifra corretta.


grazie mille sei molto gentile! :-)

A me invece la detrazione sembra un po' alta, anche se sono pochi euro di differenza: devi calcolare un terzo della tua retribuzione professionale docenti mensile (perchè la detrazione si applica sui primi dieci giorni e dieci giorni sono un terzo di un mese); la tua retribuzione professionale docenti è di circa 225 euro?

Salve a tutti ieri io ed un collega ragionavamo su un fatto....se un docente si ammala a ridosso di qualche festività e prende ad esempio 2 giorni che sono proprio i due giorni antecedenti all'inizio delle vacanze (natalizie, pasquali ecc), al terzo giorno deve fare la presa di servizio anche se le lezioni sono appunto sospese per le festività? Oppure la malattia si prolunga automaticamente (questo non penso sia possibile se il certificato copre solo due gg) fino alla fine delle festività?
Spero di essere stata chiara...

Nessuna presa di servizio e nessun prolungamento durante le vacanze. La malattia finisce e stop.

Dec ha scritto:Nessuna presa di servizio e nessun prolungamento durante le vacanze. La malattia finisce e stop.

Ciao Dec, ti spiego...il mio collega non sta benissimo (moralmente)...è andato dalla dirigente e con molta onestà le ha detto che voleva mettersi in malattia i giorni della settimana di pasqua (lun/mar/merc) e che glielo stava dicendo perchè non voleva che sembrasse che stava prolungandosi le vacanze. Glielo ha comunicato perchè lei pare che si incazzi molto quando qualcuno fa malattia a ridosso delle vacanze e siccome lui è in anno di prova non voleva appunto che lei si incazzasse.....e lei, sebbene abbia compreso le motivazioni del mio amico (che le ha spiegato i fatti suoi....), ha detto che non era conveniente per lui prendere quei tre gg perchè altrimenti o doveva fare la presa di servizio il giovedi di pasqua o doveva coprire con la malattia tutto il periodo pasquale...lui le ha fatto notare che il giovedì iniziano già le vacanze e lei ha risposto "iniziano sì, ma per i bambini, non per i docenti". E lui non sapendo cosa rispondere ha allora chiesto 3 gg di permesso non retribuito (è ancora sotto contratto a TD essendo entrato in ruolo dopo il 31 agosto)...e lei ha detto che ci pensa (ma sappiamo bene che almeno quelli non sono a concessione...)

Secondo me, quello che ha detto la DS è inesatto. Comunque Giulia o Paolo saranno più precisi.

Grazie Dec....Giulia, Paolo ci fate sapere???

Ragazzi buongiorno,
ho un piccolo dubbio.
Sono in malattia da parecchi mesi, due motivazioni serie si sono susseguite.
L'ultima malattia finiva oggi ma ieri ho avuto altri 30 giorni.
Il medico è ospedaliero, la visita fatta in ospedale con impegnativa rossa per intenderci e mi ha rilasciato il classico certificato bianco con diagnosi e prognosi su carta intestata ospedaliera. solitamente porto questo certificato al medico di famiglia che rilascia il cert. telematico. E' necessario tutte le volte fare questo passaggio? Oppure mi è sufficiente chiedere al dottore un certificato senza diagnosi (solo con prognosi) e consegnare quello a scuola?

lunadinotte ha scritto:Il mio quesito è il seguente:
Insegno in una regione diversa dalla regione dove risiedo, dove mantengo ancora il mio medico curante.
Qualora dovessi ammalarmi nella regione dove non ho il medico quest'ultimo può tramite l'invio telematico attestare la mia idisponibilità?
Sul certificato telematico leggo che si può comunicare eventualmente un secondo domicilio.
Grazie ed attendo risposte

Anche a me interesserebbe questa risposta. Anch'io insegno in una regione diversa da dove risiedo ma non ho mantenuto il medico curante nella regione di residenza, ho richiesto un medico temporale nella regione dove ho il domicilio. Qualora dovessi ammalarmi nella regione di residenza il mio ex medico può tramite l'invio telematico attestare la mia idisponibilità?