24 mesi ATA: riserva N e richiesta certificazioni

“Adempimenti urgenti per l’applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive di cui all’articolo 15, della legge 12 novembre 2011, n. 183”.

Dal 1 gennaio 2012, le amministrazioni e i gestori di servizi pubblici, non possono più accettare né richiedere al personale dipendente, certificazioni riguardanti il loro status.
Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive.
Le certificazioni rilasciate dalla P.A. da fornire ai soggetti privati, devono contenere, a pena di nullità, la dicitura “il presente certificato non può essere prodotto agli organi della pubblica amministrazione o ai privati gestori di pubblici esercizi”.
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Invece per inserire la riserva N al prossimo aggiornamento 24 mesi ata occorrerebbe, in base al Regolamento n. 165 del 30 luglio 2010, allegare il verbale invalidità civile, il verbale l. 68/99 e il certificato di iscrizione al collocamento mirato.
Tutta questa documentazione è stata prodotta e si trova già presso altri uffici della pubblica amministrazione

Domanda:

come si conciliano le due normative?