supplenza personale AA a cavallo delle due graduatorie come funziona???

Ciao

mi hanno chiamato per sostituire un assistante amministrativo di ruolo per sette giorni mi hanno preso dalle graduatorie del 2008/20011, la persona che sostituisco per motivi di salute non tornerà più sul posto di lavoro è vero che quando usciranno le nuove io non potrò più sostituirlo visto che ho fatto la domanda su un'altra provincia??? possono farlo???

a mio parere se io non accetto il rinnovo devono prendere il nuovo sostituto dalle nuove graduatorie

c'è qualcuno che mi può aiutare???

Grazie

è vero che quando usciranno le nuove io non potrò più sostituirlo visto che ho fatto la domanda su un'altra provincia??? possono farlo???

..........

SI

perchè???
loro sul contratto mi hanno scritto fino a quando non rientra il titolare del posto cioè mai

contratto fino avente diritto???

dice : si conviene e stipula

il presente contratto di lavoro determinato in qualità di personale ATA supplente temporaneo per la sostituzione di XXXXX con decorrenza dal 30/01/2012 e cessazione al 07/01/2012 e comunque fino al rientro del titolare, per n. 36 ore settimanali di servizio presso XXXX dove dovrà presentarsi per assunzione in servizio in data 30/01/2012

questo è ciò che è scritto se vuole sapere altro

non è un un contratto fino ad avente diritto perchè per il giorno in cui finisce il contratto le graduatorie definitive non saranno ancora pronte.

e che significa??? se questa persona non torna io prendo il suo posto???

o nel momento escono le nuove graduatorie devono per forza sostituirmi???

perchè io non posso rimanere???

cessazione al 07/02/2012

OK, dopo bisogna vedere che contratto sarà fatto

E' una supplenza breve fino ai primi di febbraio dopo tale data possono fare tutto

ho capito che possono fare di tutto

quello che non mi spiego perchè dovrebbero chiamare uno delle nuove graduatorie???

possono non chiamarlo???

C'è una legge a cui mi posso appellare???
Anche perchè loro non vogliono che me ne vada visto che riesco a fare in uno giorno ciò che il collega faceva in due giorni

non è che possono fare di tutto. Se la supplenza si prolunga c'è il rinnovo e tocca a Nuovaidea. Se questo rinnovo ricopre un periodo di tempo che include il periodo in cui bene o male dovrebbero esserci le graduatorie definitive, il contratto sarà fino ad avente diritto.

Nessuna Legge le nuove graduatorie servono per essere usate, anzi la normativa dice che tutti i contratti stipulati in assenza di graduatoria dalla terza fascia devono essere fatti fino all'avente diritto (persona inserita nella nuova graduatoria) e poi tu hai anche il problema che non sei inserito più nella graduatoria di quella provincia ti potranno chiamare SOLO nella graduatoria che hai scelto e magari sarai TU L'AVENTE DIRITTO MA SOLO NELLA TUA PROVINCIA

ok!!!
allora lavorero fino a che non escono le graduatorie definitive, spero il più tardi possibile a questo punto

nuovaidea ha scritto:ok!!!
allora lavorero fino a che non escono le graduatorie definitive, spero il più tardi possibile a questo punto

Lavorerai anche con le nuove :-)

nico ha scritto:

nuovaidea ha scritto:ok!!!
allora lavorero fino a che non escono le graduatorie definitive, spero il più tardi possibile a questo punto

Lavorerai anche con le nuove :-)

no , ha cambiato provincia

nuovaidea ha scritto:ok!!!
allora lavorero fino a che non escono le graduatorie definitive, spero il più tardi possibile a questo punto

tranquillo/a, non tutte le scuole chiamano il giorno dopo della pubblicazione. Alcune aspettano pure una settimana!
In bocca al lupo

nesema ha scritto:

nico ha scritto:

nuovaidea ha scritto:ok!!!
allora lavorero fino a che non escono le graduatorie definitive, spero il più tardi possibile a questo punto

Lavorerai anche con le nuove :-)

no , ha cambiato provincia

Volevo dire nella nuova provincia (voglio essere ottimista nel fondo della mia disperazione)

spero che cn la provincia di torino ho più possibilità anche se ne dubito

diciamo che è l'USP che decide da quando devono iniziare ad usare la nuova 3 fascia!!

e dove reperisco questa informazione???

è la prima volta che mi chiamano a lavorare non so proprio nulla in merito a certe cose

se vai ad un sindacato ti devi salutare cn tutti e poi vogliono la tessera per darti una misera informazione

nuovaidea ha scritto:dice : si conviene e stipula

il presente contratto di lavoro determinato in qualità di personale ATA supplente temporaneo per la sostituzione di XXXXX con decorrenza dal 30/01/2012 e cessazione al 07/01/2012 e comunque fino al rientro del titolare, per n. 36 ore settimanali di servizio presso XXXX dove dovrà presentarsi per assunzione in servizio in data 30/01/2012

questo è ciò che è scritto se vuole sapere altro

E' un contratto di supplenza breve e saltuaria che scadrà il 07/02, tranne eventuale proroga per ulteriore assenza del titolare. La dicitura "e comunque fino al rientro del titolare" viene apposta in autotutela dal Dirigente nel caso in cui il titolare rientri prima della data di scadenza del contratto.
Se sei in III fascia, quando ci saranno le graduatorie definitive di III fascia, qualunque cosa faccia il titolare, dovrà essere individuato da lì il supplente avente diritto.

cinzia.me ha scritto:

nuovaidea ha scritto:dice : si conviene e stipula

il presente contratto di lavoro determinato in qualità di personale ATA supplente temporaneo per la sostituzione di XXXXX con decorrenza dal 30/01/2012 e cessazione al 07/01/2012 e comunque fino al rientro del titolare, per n. 36 ore settimanali di servizio presso XXXX dove dovrà presentarsi per assunzione in servizio in data 30/01/2012

questo è ciò che è scritto se vuole sapere altro

E' un contratto di supplenza breve e saltuaria che scadrà il 07/02, tranne eventuale proroga per ulteriore assenza del titolare. La dicitura "e comunque fino al rientro del titolare" viene apposta in autotutela dal Dirigente nel caso in cui il titolare rientri prima della data di scadenza del contratto.
Se sei in III fascia, quando ci saranno le graduatorie definitive di III fascia, qualunque cosa faccia il titolare, dovrà essere individuato da lì il supplente avente diritto.

essendo supplenza breve si scorre sempre prima la lista prioritaria

[quote="Disillusa"][quote="cinzia.me"]

nuovaidea ha scritto:
essendo supplenza breve si scorre sempre prima la lista prioritaria

se il collega è stato nominato dalla graduatoria d'istituto 2008/2011 ritengo che la prioritaria sia già stata esaurita

dalle liste prioritarie si viene chiamati solo per supplenza breve, quindi se le liste sono esaurite un giorno non è detto che lo siano anche il giorno dopo

conclusione io che fine faccio????