lincenziarsi durante la maternità

Devo chiedere un grosso aiuto. Mi trovo in un situazione molto particolare. Ho un contratto fino al 30 giugno su 18 ore e sono in maternità anticipata a causa di seri problemi. Qualche giorno fa ho saputo che potrei essere chiamato presso un'altra amministrazione pubblica in quanto sono vincitrice di un concorso le cui assunzioni si erano arenate. Adesso vorrei sapere quanto tempo di preavviso devo dare per legge alla scuola se dovessi licenziarmi? Se non riuscissi a dare il preavviso dovuto cosa rischierei? Devo comunicare l'avvenuto licenziamento anche all'Ispettorato del lavoro che mi ha rilasciato il decreto di maternità anticipato? Questo stesso decreto non potrebbe valere anche per l'altra amministrazione (i luoghi di lavoro si trovano in due regioni diverse)? In caso negativo mi tocca rifare tutta la prassi per la meternità presso il nuovo Ispettorato del lavoro? Grazie!

incomincia a parlarne col preside, ma non credo ci siano problemi, considerato che ti stanno già sostituendo con un supplente, quindi non creerai problemi; l'interdizione dell'ispettorato va benissimo in qualunque regione

grazie Giulia quindi non devo dare preavviso formale entro determinati termini?

bassotto ha scritto:grazie Giulia quindi non devo dare preavviso formale entro determinati termini?

Per i docenti a tempo determinato non è previsto nessun termine di preavviso.

E' solo una questione di correttezza avvertire prima.