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Messaggio Da Loretta F. Mar Feb 28, 2012 2:05 pm

Scusate, è la prima volta che scrivo sul forum e ho fatto un po' di confusione.
So che ci sono altri post sullo stesso argomento ma ho bisogno di sapere come muovermi nella mia situazione.

Ho preso il congedo parentale (astensione facoltativa) su una maternità (che quindi si rinnova di mese in mese) e ho letto da qualche parte qui sul forum che è possibile sospendere il congedo per la malattia mia o del mio bimbo.
Ecco cosa avevo trovato:
INPS, punto 7 circolare n.136/2003 e punto 5, lett. a) circolare n.8/2003; Ministero del Lavoro, nota n.25/I/0003004/2006

"...Appare dunque possibile sospendere la fruizione del congedo parentale, su domanda dell’interessato, in caso di insorgenza della malattia del bambino; ciò che dunque rileva, al fine della possibilità di fruire dell’uno o dell’altro istituto è la sussistenza dei requisiti di legge. Tale orientamento sembra trovare una ulteriore conferma nel parere reso dall’INPS con riferimento all’analoga ipotesi di insorgenza della malattia del genitore durante il congedo parentale. La circolare dell’Istituto n. 8 del 17 gennaio 2003 prevede infatti la sospensione del congedo, a domanda dell’interessato, a fronte della sopravvenuta malattia del genitore, mutando così il titolo dell’assenza dal lavoro"

Il congedo si "sospende"... tu, senza rientrare, al termine della malattia, tua o del bambino, riprenderai congedo parentale e lo differirai di tanti giorni quanti sono quelli della malattia.
____________________________

Questo quello che avevo copiato, ora la scuola mi dice che non posso farlo, che se modifico il motivo dell'assenza devo rientrare a scuola anche solo per un giorno (a meno che la fine del motivo non coincida con un venerdì, a questo punto posso cambiare il motivo da lunedì...questa cosa non mi è chiara! Ovviamente è perché la scuola è chiusa sabato e domenica ma io non dovrei essere comunque coperta quei giorni?). Il fatto è che, tornando a scuola secondo quello che dicono loro (potrei anche farlo per un giorno), la mia supplente perderebbe il posto. Non è assurdo? Non solo per la collega ma anche, soprattutto, per i bimbi (sono sul sostegno).

Ho fatto presente in segreteria che avevo saputo che il congedo viene appunto sospeso per la malattia mia o di mio figlio (è successo già tre volte che siamo stati male ma non hanno accettato i certificati) e che poi riprende automaticamente senza bisogno di rientrare a scuola. Ma lei mi ha risposto che il preside mi farà problemi (il preside è un tipo molto particolare, mi ha già minacciata di far rientrare la docente anche solo per un giorno per far cessare il mio contratto visto che "non voglio lavorare!") e in ogni caso loro non sanno come comportarsi burocraticamente.

Scusate la domanda contorta ma ho fretta di sapere cosa devo portare (chiedono a me di portare tutte le informazioni e magari una domandina scritta dal sindacato). Vi ringrazio anticipatamente.

P.S. Ah, mi hanno anche detto che devo ripresentare domanda di congedo (con i relativi 15 giorni di preavviso) perché nella precedente hanno messo la data di fine del contratto. Io non so davvero come muovermi...

Loretta F.

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Messaggio Da giulia boffa Mar Feb 28, 2012 2:55 pm

già risposto , chiudo questo
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