lettera dimissioni

Mi trovo in una situazione pazzesca ma bellissima ed ho bisogno ancora una volta del vostro aiuto.
Sono precaria ed ho un contratto per 18 ore su cattedra di sostegno fino al 30/06/2012 e sono in maternità a rischio fino all'astensione obbligatoria (data presunta del parto 14/07/2012). Stamattina il postino mi ha portato una busta di convocazione di un vecchio concorso del 2003 dove mi comunicavano che l'amministrazione vuole assumermi a tempo interminato! Il 19 marzo devo prendere servizio. Mi potete fornire un modello di lettera di licenziamento? Posso trasportare il decreto di gravidanza a rischio dalla scuola alla nuova amministrazione o se mi licenzio da scuola decado dall'astensione? Questa certificato di rischio si può eventualmente interrompere? Se sì in che modo? Vi prego aiutatemi sono nel panico! GRAZIE

bassotto ha scritto:Mi trovo in una situazione pazzesca ma bellissima ed ho bisogno ancora una volta del vostro aiuto.
Sono precaria ed ho un contratto per 18 ore su cattedra di sostegno fino al 30/06/2012 e sono in maternità a rischio fino all'astensione obbligatoria (data presunta del parto 14/07/2012). Stamattina il postino mi ha portato una busta di convocazione di un vecchio concorso del 2003 dove mi comunicavano che l'amministrazione vuole assumermi a tempo interminato! Il 19 marzo devo prendere servizio. Mi potete fornire un modello di lettera di licenziamento? Posso trasportare il decreto di gravidanza a rischio dalla scuola alla nuova amministrazione o se mi licenzio da scuola decado dall'astensione? Questa certificato di rischio si può eventualmente interrompere? Se sì in che modo? Vi prego aiutatemi sono nel panico! GRAZIE

bhe interesserebbe anche a me avere un modello di lettera di dimissioni....qualcuno può aiutarci?

Per chi è a tempo determinato non c'è bisogno di nessun preavviso né tanto meno seguire una procedura particolare.

Se per correttezza volete farlo, così come comunque è giusto, basta che scriviate due righe in cui indicate che abbandonate il servizio.

Paolo1974 ha scritto:Per chi è a tempo determinato non c'è bisogno di nessun preavviso né tanto meno seguire una procedura particolare.

Se per correttezza volete farlo, così come comunque è giusto, basta che scriviate due righe in cui indicate che abbandonate il servizio.

ok grazie!

Paolo1974 ha scritto:Per chi è a tempo determinato non c'è bisogno di nessun preavviso né tanto meno seguire una procedura particolare.

Se per correttezza volete farlo, così come comunque è giusto, basta che scriviate due righe in cui indicate che abbandonate il servizio.

ma bisogna dare delle giustificazioni plausibili? xchè io nn ce li ho! nel senso che voglio lasciare xchè ho delle spese insostenibili e continuare a pagarmi i contribiti nn è + possibile!

dai le tue dimissioni volontarie, mettendo genericamente che lo fai per motivi personali/familiari... non penso tu debba giustificarlo. Attendiamo cmq altre risposte.

kettya871 ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:Per chi è a tempo determinato non c'è bisogno di nessun preavviso né tanto meno seguire una procedura particolare.

Se per correttezza volete farlo, così come comunque è giusto, basta che scriviate due righe in cui indicate che abbandonate il servizio.

ma bisogna dare delle giustificazioni plausibili? xchè io nn ce li ho! nel senso che voglio lasciare xchè ho delle spese insostenibili e continuare a pagarmi i contribiti nn è + possibile!

Non serve nessuna giustificazione. Anche perchè ti verranno comunque applicate le sanzioni del caso, ovvero non poter accettare più supplenze per quest'anno e non poter richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto.

gugu ha scritto:

kettya871 ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:Per chi è a tempo determinato non c'è bisogno di nessun preavviso né tanto meno seguire una procedura particolare.

Se per correttezza volete farlo, così come comunque è giusto, basta che scriviate due righe in cui indicate che abbandonate il servizio.

ma bisogna dare delle giustificazioni plausibili? xchè io nn ce li ho! nel senso che voglio lasciare xchè ho delle spese insostenibili e continuare a pagarmi i contribiti nn è + possibile!

Non serve nessuna giustificazione. Anche perchè ti verranno comunque applicate le sanzioni del caso, ovvero non poter accettare più supplenze per quest'anno e non poter richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto.

ma io insegno in una scuola paritaria.... quindi quali sarebbero le sanzioni??? Può essere solo nn richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto?

kettya871 ha scritto:
ma io insegno in una scuola paritaria.... quindi quali sarebbero le sanzioni??? Può essere solo nn richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto?

In quel caso devi leggere il contratto che hai firmato. In ogni caso non potresti chiedere la disoccupazione (ecco perchè parlavi di "contributi", non capivo a cosa ti riferissi visto che di solito sono pagati dal datore di lavoro...).

gugu ha scritto:

kettya871 ha scritto:
ma io insegno in una scuola paritaria.... quindi quali sarebbero le sanzioni??? Può essere solo nn richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto?

In quel caso devi leggere il contratto che hai firmato. In ogni caso non potresti chiedere la disoccupazione (ecco perchè parlavi di "contributi", non capivo a cosa ti riferissi visto che di solito sono pagati dal datore di lavoro...).

nel contratto nn c'è nessun riferimento a ciò.... che faccio???

kettya871 ha scritto:

gugu ha scritto:

kettya871 ha scritto:
ma io insegno in una scuola paritaria.... quindi quali sarebbero le sanzioni??? Può essere solo nn richiedere la disoccupazione fino a nuovo contratto?

In quel caso devi leggere il contratto che hai firmato. In ogni caso non potresti chiedere la disoccupazione (ecco perchè parlavi di "contributi", non capivo a cosa ti riferissi visto che di solito sono pagati dal datore di lavoro...).

nel contratto nn c'è nessun riferimento a ciò.... che faccio???

Scusa da quanto ho capito tu non percepisci alcuna retribuzione. Per cui non saprei di cosa preoccuparmi...

Scusa da quanto ho capito tu non percepisci alcuna retribuzione. Per cui non saprei di cosa preoccuparmi...[/quote]
io nn percepisco niente e in + mi pago i contributi...