fine congedo venerdì e scuola chiusa sab,dom e lun!

salve a tutti!
sono in congedo al 30% che termina di venerdì. il sab la scuola è chiusa e il lun successivo -quando dovrei riprendere servizio -è chiusa x festività del santo patrono.
io non rientrerò in servizio perchè devo fare una visita specialistica e -forse- un piccolo intervento in day hospital e quindi prenderò almeno un paio di giorni di mia malattia.
chiedo: da quel che ho letto qui il sabato non dovrei rientrare fisicamente in servizio e se il martedì decido di prendere mia malattia il certificato deve partire dal martedi e non dal sabato: è corretto? ho cmq intenzione di chiamare in anticipo la scuola x informarli delle mie intenzioni anche x agevolarli con la supplente ma vorrei sapere qual è la procedura corretta.
(io avrei dovuto sospendere il congedo x mia malattia e anche x quella dei bimbi ma ho deciso di soprassedere x evitare noie con la segreteria)
quindi:
ven=fine congedo;
sab+dom+lun= a casa xchè scuola chiusa SENZA DOVER ASSUMERE SERVIZIO FISICAMENTE A SCUOLA
mart=malattia mia con invio certificato con data di martedì

grazie
GIUSTO?

precariansiosa ha scritto:salve a tutti!
sono in congedo al 30% che termina di venerdì. il sab la scuola è chiusa e il lun successivo -quando dovrei riprendere servizio -è chiusa x festività del santo patrono.
io non rientrerò in servizio perchè devo fare una visita specialistica e -forse- un piccolo intervento in day hospital e quindi prenderò almeno un paio di giorni di mia malattia.
chiedo: da quel che ho letto qui il sabato non dovrei rientrare fisicamente in servizio e se il martedì decido di prendere mia malattia il certificato deve partire dal martedi e non dal sabato: è corretto? ho cmq intenzione di chiamare in anticipo la scuola x informarli delle mie intenzioni anche x agevolarli con la supplente ma vorrei sapere qual è la procedura corretta.
(io avrei dovuto sospendere il congedo x mia malattia e anche x quella dei bimbi ma ho deciso di soprassedere x evitare noie con la segreteria)
quindi:
ven=fine congedo;
sab+dom+lun= a casa xchè scuola chiusa SENZA DOVER ASSUMERE SERVIZIO FISICAMENTE A SCUOLA
mart=malattia mia con invio certificato con data di martedì

grazie
GIUSTO?

Sono due istituti giuridici diversi (parentale e malattia). A mio avviso i giorni dal sabato al lunedi non vanno ricompresi nell'assenza.

grazie x la tua risposta.

deduco, quindi, che non c'è una normativa chiara sull'argomento (anche leggendo altri post ho inteso che le segreterie INTERPRETANO le norme: vedi la faccenda della sospensione congedo con la malattia).

insomma, contatterò la segreteria e a seconda di quello che mi diranno farò datare il certificato comprendendo o,viceversa, escludendo sab,domenica e lunedì.
tra l'altro, se anche mi chiedessero di presenziare a scuola il sabato cmq non potrei andarci perchè debilitata dal problemino x cui mi assento. era solo x non "perdere" tre giorni di malattia essendo la scuola chiusa.

precariansiosa ha scritto:grazie x la tua risposta.

deduco, quindi, che non c'è una normativa chiara sull'argomento (anche leggendo altri post ho inteso che le segreterie INTERPRETANO le norme: vedi la faccenda della sospensione congedo con la malattia).

insomma, contatterò la segreteria e a seconda di quello che mi diranno farò datare il certificato comprendendo o,viceversa, escludendo sab,domenica e lunedì.
tra l'altro, se anche mi chiedessero di presenziare a scuola il sabato cmq non potrei andarci perchè debilitata dal problemino x cui mi assento. era solo x non "perdere" tre giorni di malattia essendo la scuola chiusa.

Una normativa specifica non c'è, c'è una nota del Tesoro del '99 che pur non essendo vincolante può essere un riferimento.

La nota del tesoro del 1999 dice:

1. " i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia, giustificati da due separati certificati che non lo contemplino, siano comunque da considerare assenza per malattia"

2. "Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso ispettorato....ritiene che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere, quindi, nel calcolo della durata dei due istituti."

Il tuo è il caso 2

grazie Paolo, cortese e preciso come al solito.

vedrò la scuola cosa mi dice di fare.
altra info: la visita fiscale può venire anche di sab, domenica e festivi?

Non penso.
Comunque chiedi alla scuola.

precariansiosa ha scritto:grazie Paolo, cortese e preciso come al solito.

vedrò la scuola cosa mi dice di fare.
altra info: la visita fiscale può venire anche di sab, domenica e festivi?

In caso di malattia sì.

Dec ha scritto:

precariansiosa ha scritto:grazie Paolo, cortese e preciso come al solito.

vedrò la scuola cosa mi dice di fare.
altra info: la visita fiscale può venire anche di sab, domenica e festivi?

In caso di malattia sì.

La visita fiscale può arrivare anche nei giorni festivi?

e anche nei giorni festivi l'orario è sempre lo stesso? 9-13 e 15-18?
e poi vorrei sapere un'altra cosa: può il medico fiscale non essere d'accordo con i giorni concessi dal proprio medico curante??
se il mio medico mi prescrive cioè 7 giorni e lui ritiene siano necessari cinque che si fa?????

clarinettokr ha scritto:

Dec ha scritto:

precariansiosa ha scritto:grazie Paolo, cortese e preciso come al solito.

vedrò la scuola cosa mi dice di fare.
altra info: la visita fiscale può venire anche di sab, domenica e festivi?

In caso di malattia sì.

La visita fiscale può arrivare anche nei giorni festivi?

Sì, se quel giorno sei in malattia.

precariansiosa ha scritto:e anche nei giorni festivi l'orario è sempre lo stesso? 9-13 e 15-18?
e poi vorrei sapere un'altra cosa: può il medico fiscale non essere d'accordo con i giorni concessi dal proprio medico curante??
se il mio medico mi prescrive cioè 7 giorni e lui ritiene siano necessari cinque che si fa?????

L'orario è lo stesso.
Difficile che il medico fiscale si prenda una responsabilità del genere, a meno che non sia un caso clamoroso.

dec grazie per la tua risposta!!!!potresti, x favore, sciogliere anche il dubbio che ho espresso in un altro post!!!!
il congedo al 30% si calcola in mesi o in giorni???
credo che la segreteria abbia commesso un errore!
finora ho usufruito di due mesi e 22 gg di congedo al 30% ma non mi trovo!!
dal 9.4 al 8.5 = 30 gg
dal 9.5 al 8.6 = 31 gg e NON 30 come ha scritto la segreteria

quindi ora dovrei rientrare il 14 e non il 15 !!! ma l'attuale segreteria non si è accorta che ho un giorno in meno; ho intenzione di comunicarlo ma vorrei capire se è effettivamente così!!!si calcolano i mesi = 5 mesi o i giorni effettivi???? spero die ssere stata chiara

Sì, ma non me ne intendo assolutamente. Sicuramente Giulia saprà dirti di più.