convocazioni da provvisorie????

Promemoria primo messaggio :

mio marito ha ricevuto oggi e già una settimana fa' delle convocazioni per supplenze la prima a 36 ore ma breve e oggi 6 ore fino al 30 giugno....
la prima una prima di lui ha accettato e oggi non si sa ancora se qualcuno prima di lui accetti....

mi faccio delle domande:
1- possibile che chiamino dalle provvisorie??? non dovrebbero usare le vecchie graduatorie??
2- mettiamo che possono farlo....non dovrebbero essere cmq un contratto fino ad avente diritto....e regolarizzare il tutto poi con la definitiva??
3-possibile che c'è un po di idee confuse in giro???

4- se rifiuta le 6 ore verrà chiamato quest'anno per altre supplenze da questa scuola? e se invece accettasse non esiste come ai docenti la possibilità di completamente ore per legge giusto? potrebbe unire un altro part-time solo se i due orari riuscirebbero a incastrarsi o se i presidi danno questa possibilità....giusto?


grazie a chi vorrà rispondermi...

selvi ha scritto:vai su postacertificata.gov.it è gratuita

lho fatto ma per confermarla mi dicono che devo andare in posta

certo che si...all'uscita dei nuovi inserimenti in prima fascia...questi stessi li tolgono dalle terze fascie in modo che se devono chiamare una supplenza...non chiamano la stessa persona due volte..

CONFERIMENTO SUPPLENZE SU POSTI PART-TIME
Ai fini dell’attribuzione di contratti a tempo determinato con prestazione di lavoro a tempo parziale si
applicano l’art. 44, c. 8, e l’art. 58 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, tenuto conto
delle disposizioni dettate dall’art. 73 del D.L. n. 112/2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto
2008.
Le disponibilità derivanti dal part-time, riferendosi a posti vacanti solo di fatto e non di diritto, vanno
coperte mediante conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche.
Più disponibilità derivanti da part-time, relative allo stesso profilo professionale, possono concorrere, ai
sensi del comma 1 dell’art. 4 del Regolamento, alla costituzione di posti a tempo pieno; ciò anche nel
caso in cui tali disponibilità non si creino nella stessa istituzione scolastica.
E’ appena il caso di precisare che, ai fini predetti, si utilizzano le graduatorie permanenti dei concorsi
provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e, in caso di esaurimento, gli elenchi e le
graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M.
24.3.2004, n. 35.6
Esaurite le predette operazioni, le disponibilità residue saranno utilizzate dai dirigenti scolastici secondo
quanto contemplato dal D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, per la stipula di contratti di lavoro a tempo
determinato, di durata fino al termine delle attività didattiche

quindi dopo le definitive con l'avente diritto va sino al 30 giugno


dal DM del 13 giugno 2007
ARTICOLO 8
(Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro)


Fatte salve le disposizioni di cui ai commi 2 e 3, l’esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti relativamente a tutto l’anno scolastico in corso:

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie ad esaurimento:
la rinuncia ad una proposta di assunzione o l’assenza alla convocazione comportano la perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie ad esaurimento per il medesimo insegnamento;
la mancata assunzione di servizio dopo l’accettazione, attuatasi anche mediante la presentazione preventiva di delega, comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per il medesimo insegnamento;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto:
la rinuncia ad una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola comporta, esclusivamente per gli aspiranti totalmente inoccupati al momento dell’offerta di supplenza, la collocazione in coda alla relativa graduatoria di terza fascia;
la mancata assunzione in servizio dopo l’accettazione comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze per il medesimo insegnamento in tutte le scuole in cui si è inclusi nelle relative graduatorie;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

[quote="MICKYVR"]espertissima SELVI, ma se e quando cominceranno a convocare, le segreterie avranno anche la situazione reale con gia DEPENNATI quelli che dalla terza passano in prima fascia?[/quote
fino a quando non uscirà la provinciale (se tutto andrà bene a luglio) le persone restano in terza fascia

MICKYVR ha scritto:magari....nella mia città Verona...nel sito Usp non hanno ancora pubblicaato...ma sono già definitive....perke in IOL sono verdi e alcuni puneggi (di poco) sono cambiati....comunque la prossima settimana faro' un giro di telefonate e sondero nelle varie segreterie.....di persona come stanno chiamando e postero' tutto quello che so

visto che non c'è nessun pubblicazione da parte del usp se sono verdi può significare che sono in prenotazione e in via definitive

selvi ha scritto:CONFERIMENTO SUPPLENZE SU POSTI PART-TIME
Ai fini dell’attribuzione di contratti a tempo determinato con prestazione di lavoro a tempo parziale si
applicano l’art. 44, c. 8, e l’art. 58 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, tenuto conto
delle disposizioni dettate dall’art. 73 del D.L. n. 112/2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto
2008.
Le disponibilità derivanti dal part-time, riferendosi a posti vacanti solo di fatto e non di diritto, vanno
coperte mediante conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche.
Più disponibilità derivanti da part-time, relative allo stesso profilo professionale, possono concorrere, ai
sensi del comma 1 dell’art. 4 del Regolamento, alla costituzione di posti a tempo pieno; ciò anche nel
caso in cui tali disponibilità non si creino nella stessa istituzione scolastica.
E’ appena il caso di precisare che, ai fini predetti, si utilizzano le graduatorie permanenti dei concorsi
provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e, in caso di esaurimento, gli elenchi e le
graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M.
24.3.2004, n. 35.6
Esaurite le predette operazioni, le disponibilità residue saranno utilizzate dai dirigenti scolastici secondo
quanto contemplato dal D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, per la stipula di contratti di lavoro a tempo
determinato, di durata fino al termine delle attività didattiche

quindi dopo le definitive con l'avente diritto va sino al 30 giugno


dal DM del 13 giugno 2007
ARTICOLO 8
(Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro)


Fatte salve le disposizioni di cui ai commi 2 e 3, l’esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti relativamente a tutto l’anno scolastico in corso:

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie ad esaurimento:
la rinuncia ad una proposta di assunzione o l’assenza alla convocazione comportano la perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie ad esaurimento per il medesimo insegnamento;
la mancata assunzione di servizio dopo l’accettazione, attuatasi anche mediante la presentazione preventiva di delega, comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per il medesimo insegnamento;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto:
la rinuncia ad una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola comporta, esclusivamente per gli aspiranti totalmente inoccupati al momento dell’offerta di supplenza, la collocazione in coda alla relativa graduatoria di terza fascia;
la mancata assunzione in servizio dopo l’accettazione comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze per il medesimo insegnamento in tutte le scuole in cui si è inclusi nelle relative graduatorie;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

Salve "selvi" ^_^, mi sa che stai confondendo ATA e DOCENTI !

Arianna82 ha scritto:certo che si...all'uscita dei nuovi inserimenti in prima fascia...questi stessi li tolgono dalle terze fascie in modo che se devono chiamare una supplenza...non chiamano la stessa persona due volte..

SI MA ALLORA CI METTERANNO MESI A FARE QUESTO LAVORO di spulciare....i nomi e intanto chissa come chiameranno

si si sa nulla nello specifico della categoria ATA?

MICKYVR ha scritto:

nemesy30 ha scritto:qui tutti ricevono chiamate..... avro' il telefono rotto :-(

io controllo ogni giorno a sto punto lunedi vado in posta e mi apro una PEC cosi' le segreterie possono convocare da quella anche

La pec avresti dovuto inserirla nella domanda di 3a, che la apri ora nessuna delle 30 scuola la conosce

MA SU iol è POSSIBILE INSERIRLA MI PARE....SUCCESSIVAMENTE( non sono sicura sepoi è possibile visualizzarla sul SIDI comunque hanno il mio cell. ed anche la mia mail personale

una curiosità ma anche a te dava il messagio di riconfermare la pec in posta perke a me lo davano...adesso contraolloo il mio account e ti posto il messaggio ricevuto da VIVIFACILE

MICKYVR ha scritto:MA SU iol è POSSIBILE INSERIRLA MI PARE....SUCCESSIVAMENTE( non sono sicura sepoi è possibile visualizzarla sul SIDI comunque hanno il mio cell. ed anche la mia mail personale

Il 90% delle scuole quando individuano il destinatario della supplenza lo chiama sul cell. e in alcuni casi anche via mail.

MICKYVR ha scritto:una curiosità ma anche a te dava il messagio di riconfermare la pec in posta perke a me lo davano...adesso contraolloo il mio account e ti posto il messaggio ricevuto da VIVIFACILE

Certo,... DEVI confermare alla posta (é come se fosse) una notifica legale.
la posta certificata ha valore legale ed è naturale che ci sia un riconoscimento della persona fisica

ah ok allora ho visto bene anche te lo hai fatto cosi' bene bene mi sento sollevata, SU IOL si puo inserire dopo vero'grazie mille mi hai tolto un pensiero..

ascolta Nemesy X visto che sei esperto ho letto il primao messaggio del Post mi pare si evinca che riguarda i docenti e non ata vero?

alla'keppaliata ha scritto:

selvi ha scritto:CONFERIMENTO SUPPLENZE SU POSTI PART-TIME
Ai fini dell’attribuzione di contratti a tempo determinato con prestazione di lavoro a tempo parziale si
applicano l’art. 44, c. 8, e l’art. 58 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, tenuto conto
delle disposizioni dettate dall’art. 73 del D.L. n. 112/2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto
2008.
Le disponibilità derivanti dal part-time, riferendosi a posti vacanti solo di fatto e non di diritto, vanno
coperte mediante conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche.
Più disponibilità derivanti da part-time, relative allo stesso profilo professionale, possono concorrere, ai
sensi del comma 1 dell’art. 4 del Regolamento, alla costituzione di posti a tempo pieno; ciò anche nel
caso in cui tali disponibilità non si creino nella stessa istituzione scolastica.
E’ appena il caso di precisare che, ai fini predetti, si utilizzano le graduatorie permanenti dei concorsi
provinciali per titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo n. 297/94 e, in caso di esaurimento, gli elenchi e le
graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M.
24.3.2004, n. 35.6
Esaurite le predette operazioni, le disponibilità residue saranno utilizzate dai dirigenti scolastici secondo
quanto contemplato dal D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, per la stipula di contratti di lavoro a tempo
determinato, di durata fino al termine delle attività didattiche

quindi dopo le definitive con l'avente diritto va sino al 30 giugno


dal DM del 13 giugno 2007
ARTICOLO 8
(Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro)


Fatte salve le disposizioni di cui ai commi 2 e 3, l’esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti relativamente a tutto l’anno scolastico in corso:

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie ad esaurimento:
la rinuncia ad una proposta di assunzione o l’assenza alla convocazione comportano la perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie ad esaurimento per il medesimo insegnamento;
la mancata assunzione di servizio dopo l’accettazione, attuatasi anche mediante la presentazione preventiva di delega, comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per il medesimo insegnamento;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

Supplenze conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto:
la rinuncia ad una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola comporta, esclusivamente per gli aspiranti totalmente inoccupati al momento dell’offerta di supplenza, la collocazione in coda alla relativa graduatoria di terza fascia;
la mancata assunzione in servizio dopo l’accettazione comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze per il medesimo insegnamento in tutte le scuole in cui si è inclusi nelle relative graduatorie;
l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

Salve "selvi" ^_^, mi sa che stai confondendo ATA e DOCENTI !

questo è quanto riportato
Prot. n. AOODGPER 6635 Roma, 10 agosto 2011
Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI
Oggetto: Anno scolastico 2011/2012 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al
personale docente, educativo ed A.T.A.

MICKYVR ha scritto:ascolta Nemesy X visto che sei esperto ( per niente anch'io frequento il forum per maggiori conoscenze) ho letto il primao messaggio del Post mi pare si evinca che riguarda i docenti e non ata vero?

ti riferisci sempre alla pec ?

cavoli....per la pec mi sà che devo controllare il centro assistenza clienti perke gli accessi eccessivi uffi