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salvaprecari a.s. 12/13 e contratti fino all'a.d.

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Mariatg
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Messaggio Da gaia81 Mar Apr 10, 2012 8:57 pm

ragazzi ho un dubbio spero possiate aiutarmi a dirimerlo vista l'importanza...
allora, so che i requisiti per accedere al salvaprecari sono i seguenti:
......personale inserito in prima fascia che deve aver conseguito, nell’anno scolastico 2010/11, o nel triennio 2008/11 nomina a tempo determinato di durata annuale o sino al termine delle attività didattiche, o, attraverso le graduatorie d’istituto una supplenza di almeno 180 giorni in un’unica istituzione scolastica - anche tramite proroghe o conferme contrattuali...
la mia situazione lavorativa attuale è quella di essere in terza fascia (ma aver prodotto finalmente domanda in prima fascia a partire dal prox a.s.), avere avuto un contratto part time da novembre 2011 fino all'a.d....ma se non fosse stato fino all'a.d. sarebbe durato fino al 30.06 (supplenza annuale praticamente).
Il nuovo avente diritto verrà individuato proprio in questi giorni e ponendo la possibilità che la supplenza mi venga tolta.ho un dubbio circa il mio diritto a produrre domanda nel salvaprecari dell'a.s. prossimo (ammesso e non concesso che esca nuovamente il decreto).
lIl mio dubbio è praticamente il seguente: semmai mi dovessero chiamare da altre scuole per supplenze di tipo temporaneo ma lunghe (aspettativa, malattia, astensione obblig.) che vadano anche oltre il 30/6 (cioè prorogate fino al 31/8) ho diritto (se alle convocazioni di prima fascia di fine agosto non becco nulla) secondo voi di entrare nel salvaprecari anche se completassi l'anno scolastico con ques'altro tipo di supplenza? O , per avere diritto ad entrare nel salvaprecari, devo solo sperare di essere chiamata sempre per supplenze fino al 30/6 ma non temporanee??
ps: so che la normativa è chiara ma questo dubbio è dovuto al fatto che i contratti stipulati fino all'a.d. per l'uscita delle nuove graduatorie in corso d'anno, generano tanta insicurezza..cmq, vi ringrazio anticipatamente per vostri eventuali pareri..
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Messaggio Da alla'keppaliata Mer Apr 11, 2012 1:08 am

gaia81 ha scritto:ragazzi ho un dubbio spero possiate aiutarmi a dirimerlo vista l'importanza...
allora, so che i requisiti per accedere al salvaprecari sono i seguenti:
......personale inserito in prima fascia che deve aver conseguito, nell’anno scolastico 2010/11, o nel triennio 2008/11 nomina a tempo determinato di durata annuale o sino al termine delle attività didattiche, o, attraverso le graduatorie d’istituto una supplenza di almeno 180 giorni in un’unica istituzione scolastica - anche tramite proroghe o conferme contrattuali...
la mia situazione lavorativa attuale è quella di essere in terza fascia (ma aver prodotto finalmente domanda in prima fascia a partire dal prox a.s.), avere avuto un contratto part time da novembre 2011 fino all'a.d....ma se non fosse stato fino all'a.d. sarebbe durato fino al 30.06 (supplenza annuale praticamente).
Il nuovo avente diritto verrà individuato proprio in questi giorni e ponendo la possibilità che la supplenza mi venga tolta.ho un dubbio circa il mio diritto a produrre domanda nel salvaprecari dell'a.s. prossimo (ammesso e non concesso che esca nuovamente il decreto).
lIl mio dubbio è praticamente il seguente: semmai mi dovessero chiamare da altre scuole per supplenze di tipo temporaneo ma lunghe (aspettativa, malattia, astensione obblig.) che vadano anche oltre il 30/6 (cioè prorogate fino al 31/8) ho diritto (se alle convocazioni di prima fascia di fine agosto non becco nulla) secondo voi di entrare nel salvaprecari anche se completassi l'anno scolastico con ques'altro tipo di supplenza? O , per avere diritto ad entrare nel salvaprecari, devo solo sperare di essere chiamata sempre per supplenze fino al 30/6 ma non temporanee??
ps: so che la normativa è chiara ma questo dubbio è dovuto al fatto che i contratti stipulati fino all'a.d. per l'uscita delle nuove graduatorie in corso d'anno, generano tanta insicurezza..cmq, vi ringrazio anticipatamente per vostri eventuali pareri..
Con la normativa attuale sul salvaprecari, devi ottenere: 1) Contratto fino al 31/08 o al 30/06. 2) Prestare 180 giorni di servizio continuativo (senza interruzioni) esclusivamente nello stesso ISTITUTO anche con più contratti/riconferme. Nella realtà vediamo cosa succede dal prossimo A.S.
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Messaggio Da Mariatg Mer Apr 11, 2012 10:49 am

Ma la Salvaprecari a.s. 2012/2013 è stata approvata?????
Saluti

Mariatg

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Messaggio Da minniemouse Mer Apr 11, 2012 11:31 am

ke io sappia non ci sarà salvaprecari il prossimo anno....

minniemouse

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Messaggio Da Mariatg Mer Apr 11, 2012 11:50 am

Chi può darci informazioni più precise???

Mariatg

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Messaggio Da minniemouse Mer Apr 11, 2012 11:53 am

ma guarda non saprei...prova con i sindacati!!
comunque gli altri anni era inserito nel milleproroghe quest'anno non c'è (MENO MALE!!)

minniemouse

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Messaggio Da patty20 Mer Apr 11, 2012 1:00 pm

L'anno scorso fu inserito il 22 aprile nel decreto sviluppo. Ancora ci sono margini per l'approvazione, anche se per la verità l'anno scorso se ne parlava di più. Quest'anno tutto tace!

patty20

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Messaggio Da Ospite Mer Apr 11, 2012 1:01 pm

tutto tace, perchè il triennio di tagli è UFFICIALMENTE finito... e con esso l'esigenza del salvaprecari

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Messaggio Da patty20 Mer Apr 11, 2012 1:03 pm

E' finito il triennio dei tagli ma gli effetti dureranno a lungo, quindi permangono le ragioni per un suo rinnovo

patty20

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Messaggio Da Ospite Mer Apr 11, 2012 1:27 pm

le ragioni permangono.... ma non saranno tenute in conto

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Messaggio Da patty20 Mer Apr 11, 2012 2:10 pm

Lo pensi o lo sai?

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Messaggio Da Ospite Mer Apr 11, 2012 2:14 pm

lo penso...

e lo vedo dai comportamenti del governo... il salvaprecari COSTA all'inps ed alle regioni.... ecco perchè NON ci sarà

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Messaggio Da patty20 Mer Apr 11, 2012 2:21 pm

All'inps non penso perchè i requisiti per la disoccupazione rimangono gli stessi. Inoltre gli assunti nei progetti non percepiscono il sussidio perchè lavorano. Se non partiranno i progetti regionali mi chiedo come verrà utilizzata quella massa di docenti e ata rimasti a spasso a causa dei tagli. Difficilmente prenderanno una supplenza perchè come detto gli effetti dei tagli (aggravati per il futuro dalla riforma pensioni)
si sentiranno a lungo. Inoltre vedo che Profumo, senza idee proprie, sta copiando passo passo la Gelmini. Dovrebbe essere l'unico punto di originalità?

patty20

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Messaggio Da Ospite Mer Apr 11, 2012 2:59 pm

appunto, se copia la Gelmini NON farà il salvaprecari (è stato fatto SOLO per i tre anni di tagli)

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Messaggio Da patty20 Mer Apr 11, 2012 3:05 pm

Per quello che ricordo il salvaprecari doveva essere eccezionale e durare un anno. Poi, puntualmente iniziava il balletto primaverile. Anche l'anno scorso si aspettò l'approvazione in trepida attesa. Non mi pare sia mai stato detto che si trattava di un provvedimento triennale. Però potrei sbagliarmi.

patty20

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Messaggio Da nemesy30 Mer Apr 11, 2012 4:20 pm

Ma l'apertura o meno della salvaprecaria per chi è in 3a fascia (che negli ultimi anni non ha lavorato) cosa cambia?
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Messaggio Da Ospite Mer Apr 11, 2012 4:25 pm

nemesy30 ha scritto:Ma l'apertura o meno della salvaprecaria per chi è in 3a fascia (che negli ultimi anni non ha lavorato) cosa cambia?
niente

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Messaggio Da Abry Gio Apr 12, 2012 12:23 am

nesema ha scritto:

APPROFITTO DI QUESTA CITAZIONE PER FARTI
TANTI AUGURI DI BUONA PASQUA... A TE E AI TUOI CARI...
BUON LAVORO, A PRESTO

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