trasformazione supplenza breve in maternità

ciao a tutti spero di ricevere risposte perchè non riesco a trovare "pace".
racconto cosa mi è successo pochi giorni fa.
alle ore 8.10, mentre mi reco in ospedale per portare mia figlia ricevo la chiamata della scuola per una supplenza di un giorno e, per mia impossibilità e con dispiacere, rifiuto la supplenza che sarebbe dovuta iniziare alle 8.30.
Nel pomeriggio scopro che la maestra assente (a sua volta supplente fino al 30 aprile) è entrata in maternità anticipata e la supplente (che è dopo di me in graduatoria) che ha accettato la supplenza acquisisce di diritto la maternità.
dopo questa sconcertante scoperta mi reco in segreteria per avere informazioni in merito dicendo che io ho rifiutato la supplenza di un giorno e non una maternità di 3 mesi e che non trovavo giusto , a mio avviso, questo comportamento.
La risposta non si è fatta attendere e mi è stato risposto che purtroppo la supplenza di un giorno si è trasformata in una maternità il giorno stesso e quindi la supplenza durerà probabilmete fino a giugno.... dico probabilmente perchè la maestra titolare della classe sarà assente fino al 30 aprile e se non dovesse rientrare, la supplente incinta continuerà la supplenza (anche se è in maternità) e a sua volta la supplente della supplente cpntinuerebbe.


NON VI DICO CHE SITUAZIONE!!!! mi sembra poco trasparente e poco ragionevole nonchè corretto ....
faccio bene ad avere dei dubbi?????
è stato applicato bene il regolamento?
vi prego datemi delle spiegazioni perchè aver perso in questo modo non solo una supplenza ma anche punteggio e stipendio non mi sta facendo dormire!!!!

Non potevano dare la proroga alla supplente di un giorno. Per supplenze superiori ai 10 gg. e fino a 29 si deve convocare tramite sms ed email (dopo le consuete telefonate indagatorie per vedere le disponibilità), superiori ai 29 gg. con telegramma. Datti da fare immediatamente (sindacato, avvocato...) sempre se la scuola non ammette di aver sbagliato e riconvoca.

la scuola mi ha già detto che non c'è nulla da fare e addirittura mi ha detto che la supplente farà fino a giugno.... mi chiedo: la supplente incinta ha il contratto fino al 30 aprile, e se la titolare non dovesse tornare, può essere prorogata anche se è già in maternità anticipata? anche lì la segreteria mi ha detto che la supplente della supplente verrebbe riconfermata....

Dovevano convocare tramite telegramma. Chiama l'USP oppure rivolgiti ad un sindacato