COLLABORATORE NOMINATO A BRESCIA

Promemoria primo messaggio :

hanno fatto un contratto a un collaboratore scolastico che è in posizione 173....a brescia...udite udite...non hanno telefonato a nessuno che lo precedeva...............
3 CS COLLABORATORE SCOLASTICO 173 DI MAIO GIOVANNI 9,5
ECCO IL CONTRATTO http://icborno.alboscuole.voli.bs.it/pages/albo/documento.asp?Id=60489 ecco il contratto

ECCO LA GRADUATORIA
http://icborno.alboscuole.voli.bs.it/App_Functions/DB_File.aspx?Id=197748

E BRAVI!!!!!!!!!!!!!!!!!

byron28 ha scritto:

byron28 ha scritto:Per i CS non è come per i docenti di scuola dell'infanzia, dove si riconvoca se il titolare continua la malattia per più di 10 gg.. Se si stipula un contratto di 3 gg. con un CS e poi il titolare prende 30 gg. di malattia, la proroga spetta sempre al supplente in servizio.

sara' cosi ma è sbagliato

Purtroppo per gli ATA è così.

nemesy30 ha scritto:mettiamo x ipotesi che l'assenza è di 3 gg ok mi saltano (xche ho dato disponibilita' x almeno 1 settimana) e chiamano chi dopo di me, poi arriva dall'assente un ulteriore certificato di 15/20 gg .
La scuola mi deve chiamare xche è superiore al min. di una sett. che avevo dato come supp. minima.
Non funziona cosi?

la scuola non ti chiama e proroga la supplenza a chi ha accettato i 3 gg. Ecco perchè è meglio non fare nulla e lasciare che siano loro a chiamare. La "telefonata della disponibilità" può non avere l'effetto desiderato (possono pure riderti in faccia!) e avere effetti controproducenti.

Disillusa ha scritto:
la scuola non ti chiama e proroga la supplenza a chi ha accettato i 3 gg. Ecco perchè è meglio non fare nulla e lasciare che siano loro a chiamare. La "telefonata della disponibilità" può non avere l'effetto desiderato (possono pure riderti in faccia!) e avere effetti controproducenti.

lasciando perdere le eventuali disponibilita' di 1, 3 o 4 gg date e telefonate ipotetiche,
se tra 2 mesi dovessi scoprire che ad aprile è stata data una supplenza di 20 gg a uno dopo di me in graduatoria cosa mi impedisce di fare ricorso e chiedere il riconoscimento?

Se ti hanno scavalcato e non hanno provato nemmeno a contattarti, allora hai tutte le ragioni.

Disillusa ha scritto:
La "telefonata della disponibilità" può non avere l'effetto desiderato (possono pure riderti in faccia!) e avere effetti controproducenti.

qui non ho capito

Una cosa: sei inserito nel salvaprecari?

no in 3a xche?

Ah, ok. Perché se nel salvaprecari si può rinunciare solo a certe condizioni, invece per la terza fascia è tutt'altro discorso.

byron28 ha scritto:Ah, ok. Perché se nel salvaprecari si può rinunciare solo a certe condizioni, invece per la terza fascia è tutt'altro discorso.

in che senso?

Nel senso che dopo 2 rinunce non giustificate (certificato medico in genere) si va in coda alla graduatoria solo per quell'anno.

byron28 ha scritto:Nel senso che dopo 2 rinunce non giustificate (certificato medico in genere) si va in coda alla graduatoria solo per quell'anno.

nella salvaprecari?

1-2-3 fascia GI. Nella sola scuola che ha chiamato, ovviamente.

secondo me la supplenza dovrebbe seguire il certificato medico.
se il certificato medico è di 3 gg ok si da la supplenza a chi ha dato la disponibilita' ma se lo stesso si dovesse prolungare un ulteriore 15/20 gg
allora si dovrebbe chiamare chi è prima di lui in grad. in quanto l'assente è sempre lo stesso ma le supplenze sono due, una di 3gg e l'altra piu' di 5 gg.
è un mio parere.

byron28 ha scritto: Nel senso che dopo 2 rinunce non giustificate (certificato medico in genere) si va in coda alla graduatoria solo per quell'anno.
1-2-3 fascia GI. Nella sola scuola che ha chiamato, ovviamente.

ma anche per gli ATA vale come per docenti?!

Non è mai stato così. La proroga spetta sempre al supplente che ha sostituito il titolare. E lo stesso vale per supplenza su astensione per maternità, per congedo biennale su L. 104 e così via.

nemesy purtroppo funziona così...lo so nn è molto bello il sistema...

quindi un consiglio se puoi fatti anche un ora di supplenza...

c'è anche da dire che cmq il CS che chiede 1 giorni di permesso o cmq nn è presente 1.-2 giorni difficilmente si tratta di una malattia quindi la supplenza si allunga


almeno credo...

sapevo di no....

_Rosanna_ ha scritto:sapevo di no....

Sai bene.

Parliamo non del sp

Regolamento per le supplenze ATA

ART.7 (Effetti del mancato perfezionamento del rapporto di lavoro)

1. L'esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti:

A) Per supplenze conferite sulla base delle graduatorie di cui all'articolo 2, comma 1 (Graduatorie da utilizzare per il conferimento delle supplenze annuali e temporanee fino al termine delle attività didattiche; supplenze annuali e delle supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche'):

1) la rinuncia ad una proposta di assunzione o la mancata assunzione di servizio comportano la perdita della possibilità di conseguire analoghi rapporti di lavoro sulla base delle graduatorie di cui all'.articolo 2, per l'anno scolastico successivo;

2) l’abbandono del servizio comporta sia l'effetto di cui al punto 1) sia la perdita della possibilità di conseguire qualsiasi tipo di supplenza, conferita sia sulla base delle graduatorie permanenti che delle graduatorie di circolo e di istituto, per l'anno scolastico in corso.

B) Per supplenze conferite sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto:

1) la rinuncia ad una proposta contrattuale, o alla sua proroga o conferma, non comporta alcun effetto;

2) l'abbandono della supplenza comporta la perdita della possibilità di conseguire qualsiasi tipo di supplenza conferita, sia sulla base delle graduatorie di cui all'articolo 2, che delle graduatorie di circolo e di istituto, per l'anno scolastico in corso.

2. Il personale, che non sia già in servizio per supplenze di durata sino al termine delle attività didattiche, ha facoltà di risolvere anticipatamente il proprio rapporto di lavoro per accettarne un altro di durata fino al suddetto termine. 3. Per il personale con contratto; a tempo indeterminato, che abbia dichiarato di essere interessato al conseguimento di supplenze secondo quanto previsto al comma 3 dell'articolo 2, la mancata accettazione, ripetuta in due anni scolastici, di una proposta di assunzione per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di cui all'articolo 2, comporta in via definitiva la perdita della possibilità di conseguire supplenze. 4.Il personale in servizio per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di circolo e di istituto ha comunque facoltà di lasciare tale supplenza per accettarne altra attribuita sulla base delle graduatorie di cui all'articolo 2. 5. Le sanzioni di cui ai commi 1 e 3 non si applicano in caso di mancato perfezionamento o risoluzione anticipata del rapporto di lavoro dovuti a giustificato motivo, che risulti da documentata richiesta

Disillusa ha scritto:
La "telefonata della disponibilità" può non avere l'effetto desiderato (possono pure riderti in faccia!) e avere effetti controproducenti.

cosa vuol dire?
no perche un paio di chiamate per le disponibilta' l'ho avute, ma considerato che sono a 900 km non ho potuto dare la disponibilita' per lo stesso giorno

mi riferivo a quanto diceva Nesema, ovvero di telefonare alle scuole e dire "sappiate che sono disponibile pure per supplenze di un giorno"

non capisco il perchè .?!?

perchè dovrebbero riderti in faccia?

al più si può mandare un fax con l'esplicita disponibilità alle supplenze di 1-2 giorni

quindi Paolo se nn ho capito male

io in 3° fascia Ata dovrei far riferimento al punto b quindi nn incorrere in sanzioni in caso di rinuncia ad una proposta contrattuale, o alla sua proroga o conferma...

in caso invece di interruzione di supplenza cioè abbandono rischio appunto di nn essere chiamata per quell'anno scolastico..

se è così solo per quella scuola e per quel profilo o anche per e altre ?


invece però, sempre se ho capito bene, posso interrompere una supplenza per una più lunga?

scusate le tante domande ma è la prima volta per ATA