documenti maternità e dubbi

ciao,
è la prima volta che provo a scrivere..Volevo chiedere alcune cose riguardanti la maternità:
sono una supplente a td al 30/6/2012 su sostegno alle medie.
La data presunta del mio parto sarebbe 16/8/2012.
Potrei mettermi in maternità già dal 16/6/2012. giusto?
Però sto seguendo 3 ragazzi che dovranno fare l'esame di terza media e mi
dispiacerebbe lasciarli proprio durante lo svolgimento dell'esame perciò
vorrei chiedere di poter lavorare durante l'ottavo mese salvo poi, dopo
una decina di giorni (entro il 30 giugno) mettermi in maternità così da
non ritrovarmi disoccupata e senza più diritti.
Posso farlo? Serve l'attestazione della ginecologa sia per poter lavorare
di più che poi per poter smettere dopo così poco? Quali documenti devo
presentare? devo andare anche dal medico del lavoro? Entro quando? I giorni che faccio in più potrò recuperarli
dopo il parto?
Grazie mille, ciao claudia

puoi lavorare l'ottavo mese dietro certificato medico del tuo ginecologo curante; anche il rientro in maternità deve essere certificato e quindi "autorizzato" dal ginecologo. La maternità obbligatoria dura 5 mesi, quindi ciò che non prendi prima recuperi dopo

grazie giulia.
oggi sn andata dalla ginecologa, la quale mi ha detto che devo comunque andare dal medico del lavoro perchè potrebbe non darmi il permesso di lavorare l'ottavo mese. è vero?

ciao giulia, stavo leggendo altri forum ed ho trovato che se ti scade il contratto puoi comunque richiedere la maternità entro i 60 giorni dalla scadenza. volevo chiederti questo:
secondo te posso dunque chiedere di lavorare l'ottavo mese arrivando così al 16 luglio e lì entrare in maternità obbligatoria?
mi calcolerebbero l'80% rispetto allo stipendio della disoccupazione o dell'ultimo cedolino di giugno (ho contratto fino 30 giugno)?
grazie!

se hai un contratto fino al 30 giugno , non puoi lavorare fino al 16 luglio