indennità di maternità fuori nomina
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indennità di maternità fuori nomina
Quando si può chiedere l'indennità di maternità fuori nomina? c'è una normativa dove leggere l'ter?
giusy.dg- Messaggi : 366
Data d'iscrizione : 04.11.11
Re: indennità di maternità fuori nomina
mi unisco a questo post..per chiedere informazioni il 9 giugno mi scade il contratto che ho con la scuola e dal 23 Giugno entro in maternita' obbligatoria mi spiegate come funzionerà da li in poi?
Grazie
Grazie
ty73- Messaggi : 152
Data d'iscrizione : 06.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
finito il contratto, bisogna portare a scuola il certificato della data presunta del parto redatto dal ginecologo curante, da quel momento si è ancora pagati all'80% dello stipendio
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
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Re: indennità di maternità fuori nomina
Vorrei gentilmente conoscere il riferimento normativo che stabilisce che tutta la pratica dell'indennità fuori nomina per interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio spetti alla prima scuola dove si era sotto contratto quando si è entrate in interdizione, in quanto la segretaria della prima scuola si ostina a sostenere che non spetti a lei tale incombenza.... Grazie
genny78- Messaggi : 93
Data d'iscrizione : 02.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
l'indennità fuori nomina spetta alla scuola dell'ultimo contratto, non alla prima
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
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Re: indennità di maternità fuori nomina
mi spiego meglio... avevo un contratto dal 23 gennaio al 4 aprile e dal 2 febbraio sono entrata in interdizione presentando tutti i certificati. Poi dal 13 aprile sino al 10 maggio ho accettato un'altra supplenza in un'altra scuola dove ho riferito di richiedere i vari certificati nella prima scuola dove ho consegnato il tutto. Ora terminato il contratto i certificati devo continuare a portarli alla prima scuola e spetta a questa avviare la pratica per l'indennità fuori nomina???
genny78- Messaggi : 93
Data d'iscrizione : 02.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
spetta alla seconda, quella che ha chiuso il contratto il 10 maggio
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
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Re: indennità di maternità fuori nomina
Quindi ora i certificati a quale scuola devo continuare a consegnarli? e quando partirà la maternità obbligatoria sempre a quest'ultima devo andare?
genny78- Messaggi : 93
Data d'iscrizione : 02.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
quando si prende una nuova supplenza durante la maternità, le segreterie si passano la documentazione, quindi l'ultima scuola prosegue l'iter
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
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Località : milano
Re: indennità di maternità fuori nomina
grazie. Perdona la mia insistenza ma voglio solo avere le idee chiare. Mi puoi dare il riferimento normativo così faccio presente all'ultima scuola che spetta ad essa ora avviare la pratica.
Ricapitolando quindi d'ora in poi devo consegnare i successivi ed eventuali certificati nell'ultima scuola???
Ricapitolando quindi d'ora in poi devo consegnare i successivi ed eventuali certificati nell'ultima scuola???
genny78- Messaggi : 93
Data d'iscrizione : 02.09.10
Re: indennità di maternità fuori nomina
sì, il riferimento normativo sta nel fatto che quando ti scade il contratto non hai più rapporti con la scuola se i rapporti si spostano su un'altra
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
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Re: indennità di maternità fuori nomina
ma scusate... e se voglio finire l'anno e nn mettermi in gravidanza a rischio??? la maternità non mi spetta fuori nomina??? sul sito dell inps c'è scritto che è concessa anche alle disoccupate.. quindi faccio prima la domanda di disoccupa e poi subito dopo la domanda di maternità,,,,???
manusardegna- Messaggi : 129
Data d'iscrizione : 05.12.13
Re: indennità di maternità fuori nomina
L’art.24 comma 4 del D.L.vo 151 afferma che “Qualora il conged
o di maternità abbia inizio trascorsi sessanta giorni dalla
risoluzione del rapporto di lavoro e la lavoratrice si trovi, all'inizio del periodo di congedo stesso,
disoccupata e in
godimento dell'indennita' di disoccupazione
, ha diritto all'indennità giornaliera di maternità anziché all'indennità ordinaria
di disoccupazione”.
Al comma successivo si aggiunge:
“La lavoratrice, che si trova nelle condizioni indicate nel comma 4, ma che
non è in godimento della indennità di
disoccupazione perché nell'ultimo biennio ha
effettuato lavorazioni alle dipende
nze di terzi non soggette all'obbligo
dell'assicurazione contro la disoccupazione, ha diritto al
l'indennità giornaliera di maternità, purché al momento
dell'inizio del congedo di maternità non siano trascorsi più di
centottanta giorni dalla data di risoluzione del rapporto
e, nell'ultimo biennio che precede il suddetto periodo, risultin
o a suo favore, nell'assicurazione
obbligatoria per le indennit
à
di maternità, ventisei contributi settimanali”.
È necessario che la persona even
tualmente interessata si rechi
presso la CGIL per valutare
la fattibilità della richiesta
perché diversamente il diritto decade
o di maternità abbia inizio trascorsi sessanta giorni dalla
risoluzione del rapporto di lavoro e la lavoratrice si trovi, all'inizio del periodo di congedo stesso,
disoccupata e in
godimento dell'indennita' di disoccupazione
, ha diritto all'indennità giornaliera di maternità anziché all'indennità ordinaria
di disoccupazione”.
Al comma successivo si aggiunge:
“La lavoratrice, che si trova nelle condizioni indicate nel comma 4, ma che
non è in godimento della indennità di
disoccupazione perché nell'ultimo biennio ha
effettuato lavorazioni alle dipende
nze di terzi non soggette all'obbligo
dell'assicurazione contro la disoccupazione, ha diritto al
l'indennità giornaliera di maternità, purché al momento
dell'inizio del congedo di maternità non siano trascorsi più di
centottanta giorni dalla data di risoluzione del rapporto
e, nell'ultimo biennio che precede il suddetto periodo, risultin
o a suo favore, nell'assicurazione
obbligatoria per le indennit
à
di maternità, ventisei contributi settimanali”.
È necessario che la persona even
tualmente interessata si rechi
presso la CGIL per valutare
la fattibilità della richiesta
perché diversamente il diritto decade
manusardegna- Messaggi : 129
Data d'iscrizione : 05.12.13
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