Rientro in servizio durante la convalescenza

Buon pomeriggio, chiedo a qualcuno più informato di me, delucidazioni sul rientro in servizio da parte di un insegnante durante la convalescenza(frattura del piede). E' possibile?? Mi spiego meglio: naturalmente, nemmeno a dirlo, sono un insegnante precaria, e dopo aver ottenuto la tanto agognata supplenza breve, mi viene comunicato dalla dirigente, che la collega titolare, rientrerà dopo 5 giorni (lunedì prossimo) pur avendo un piede fratturato e una degenza prevista fino al termine delle lezioni!!!
Il tutto mi viene confermato dalla collega assente, contattata telefonicamente, la quale con evidente BUONA predisposizione ad aiutare i colleghi più giovani, conferma il suo rientro anche se trovasi in convalescenza.
E qui mi voglio fermare per evitare qualsiasi inutile e sterile polemica e/o commento.
Grazie a quanti mi vorranno rispondere con la preghiera di fornirmi gli eventuali dispositivi di legge

Premessa d'obbligo: il tuo contratto è già fino al termine delle lezioni?

No, ho preso servizio da oggi per la durata di una settimana...

MariellaPat ha scritto:No, ho preso servizio da oggi per la durata di una settimana...

QUINDI la collega ha inviato certificato medico con prognosi di 5 giorni; se il medico non rinnova con un altro certificato, la collega rientrerà...

Per essere più chiari, mi sono stati dati 5 giorni, ma la convalescenza è fino al termine delle lezioni, e con alto senso del dovere, la collega rientrerà lunedì prossimo malgrado si trovi infortunata con il piede rotto!!!

MariellaPat ha scritto:Per essere più chiari, mi sono stati dati 5 giorni, ma la convalescenza è fino al termine delle lezioni, e con alto senso del dovere, la collega rientrerà lunedì prossimo malgrado si trovi infortunata con il piede rotto!!!

allora, vediamo di capire:
la collega ha inviato un unico certificato medico che copre fino al termine delle lezioni, più o meno 9 giugno, tu hai visto il certificato e sei certa della data, per contro la scuola ti ha chiamata per soli cinque giorni, giusto? se così fosse, perchè non hai contestato immediatamente l'irregolarità della supplenza? ti avrebbero dovuto fare un unico contratto fino al termine delle lezioni; se non lo hai ancora fatto, vai subito in segreteria; a questo punto, la collega in malattia fino al 9 giugno NON può assolutamente ritornare al lavoro, a meno che il medico non le rilasci un certificato in cui dichiara che è guarita in anticipo, il che mi sembra strano perchè ha una frattura; per contro, se il certificato riporta soli 5 giorni e poi la collega non se ne fa rilasciare un altro con la continuazione, è obbligata a rientrare; se a lei sta bene rientrare a determinate condizioni, non vedo dove sia il problema, per insegnare non usa il piede rotto (veramente neppure quello sano); ovvio che capisco le tue ragioni, anche soli altri pochi giorni di lavoro ti avrebbero risollevato il morale oltre che le finanze

Grazie di vero cuore, hai colto nel segno, pochi altri giorni mi avrebbero fatto comodo....dato che per noi precari è un vero terno al lotto anche pochi giorni di supplenza...

MariellaPat ha scritto:Per essere più chiari, mi sono stati dati 5 giorni, ma la convalescenza è fino al termine delle lezioni, e con alto senso del dovere, la collega rientrerà lunedì prossimo malgrado si trovi infortunata con il piede rotto!!!

Se è infortunio, non è il medico di base che dà i giorni di malattia, ma l'Inail che dà i giorni per infortunio sul lavoro e non credo si possa rientrare!