Contratto fino al 28 giugno anzichè al 30.

Da novembre ho un incarico su una maternità. Sono il supplente del supplente. La titolare è in maternità appunto. Oggi mi hanno detto che il mio contratto finirà giorno 28 invece del 29 considerato che l'ultimo giorno di scuola sarà mezza giornata e che quindi la mia presenza non è necessaria. E' regolare tutto ciò? Io lo trovo scorretto.

ma tu cosa avevi firmato?

gabry ha scritto:ma tu cosa avevi firmato?

ancora nulla....l'ultimo contratto che va da maggio fino allafine delle lezioni non è ancora pronto.

Se sei all'infanzia la fine del contratto deve essere il 29, nulla importa cosa faccia la scuola (potreste anche fare festa) ma il contratto è fino al termine delle lezioni, per cui fino all'ultimo giorno di lezione deciso a calendario non certo a discrezione della scuola.

se, invece sei in altro ordine di scuola, se sostituisci una collega su maternità, una volta svolti gli impegni didattici e ad essi connessi (scrutini finali, eventuali esami) per esperienza personale ti chiudono il contratto anche se il giorno dopo che tu li hai ultimati c'è un collegio dei docenti. Non sei un suppl. annuale che ha diritto alla chiusura del contratto fino al 30 giugno o 31 agosto. In questo senso le scuole non sono tenute a estenderti il contratto per attività non collegate alla tua supplenza (scrutini,esami, lezioni). La cosa poco pulita è il fatto che il contratto non sia stato ancora scritto da fine maggio. Su quello devi insistere perchè è un abuso, qualsiasi cosa fosse successa in questo mese tu non avevi nulla in mano!

Sono supplente in una scuola dell'infanzia...la mia referente ha parlato in direzione e unasegreteria le ha detto che poco importa se abbiamo trovato tale comportamento scorretto. Sicuri che siano obbligati a fare il contratto fino all'ultimo giorno di scuola? Non è a discrezione dell'istituto? Il contratto non è fino alla fine delle lezioni ma appunto fino a giorno 28 anche se io ancoranon l'ho firmato.