Problema urgente per proroga estiva. E' vincolante la sola accettazione verbale?

Per un supplente ATA con in corso un contratto part time fino al termine delle attività didattiche è stata chiesta la proroga per il periodo estivo. Al momento della ricezione della comunicazione con cui il provveditorato regionale ha autorizzato quanto richiesto, è stata fatta al collega una telefonata per avvertirlo e per chiedere se era daccordo ad accettare e quindi a proseguire il servizio fino al 31/08. La risposta, solo verbale, è stata positiva, ma da parte della scuola non è stato steso un vero e proprio fonogramma. Nel frattempo, a questa stessa persona è stata proposta da un'altra scuola una supplenza a tempo intero fino al 31/08, che l'interessato ha deciso di accettare. In questo caso, la precedente accettazione per sola via telefonica lo vincola in qualche modo ad accettare la proroga del contratto part time nella scuola in cui si trova adesso, oppure può, visto che il contratto in corso termina oggi e l'accettazione di proroga non era ancora stata firmata, può lasciare senza penalizzazioni il part time che si considera cessato data la fine del contatto a termine e accettare l'altra supplenza?

Se non firme è cmq un rifiuto

E quindi sarebbe impossibilitata ad accettare la supplenza proposta dall'altra scuola oppure potrebbe prenderla?

Se' il contratto è terminato il 30.06.12 lui il 01 luglio e libero di fare quello che vuole! Le proroghe non sono vincolanti se non accettate in forma scritta!