art. 40 e proroga estiva

Ciao a tutti,
ho una domanda sulle proroghe:
se Tizio è art. 40 su posto di diritto accantonato per i docenti inidonei, quindi al 31/08, e Caio è art. 40 su posto di fatto accantonato per i docenti inidonei lasciato libero da amministrativo incaricato dsga, quindi al 30/06,
Tizio quando termina la supplenza? Cioè, al momento di decidere se richiedere eventuale proroga, il DS può prorogare Tizio e non Caio o Caio e non Tizio?
Oppure va da sè che Tizio finisce al 31/08?
Grazie

30.06

Questa è un'altra bella patata bollente..Loro dovevano dare i posti riservati agli indonei, quindi art 40, dalla graduatoria permanente e non da quella d'istituto, cosi non ci sarebbero state disparità di punteggio. Adesso finirà che chi è più fortunato ad avere un posto libero in organico di diritto (ma riservato ad oltranza agli inidonei) avrà il contratto fino al 31/08, altri che fortunati lo sono stati meno avranno il contratto fino al 30/06 e altri ancora che non sono stati per nulla fortunati e che non erano nelle graduatorie giuste, già stanno a casa da ora!

Sì Salvina hai ragione: Chi sta sull'organico di diritto va al 31.08, chi invece su un posto di fatto va al 30.06., se ha fortuna e il DSGA /DS sono bravi (o hanno gli agganci giusti) riesce ad avere la proroga al 31.08.
Chi ha dato ha dato, chi ha avuto ha avuto. E' un'indecenza!!!!

L'anno scorso il termine dei contratti fino all'avente diritto art. 40 è stato il 30/06 per tutti.
Quest'anno sono su un posto disponibile fino al 31/8 in organico di diritto,
ma secondo me finirò anche io al 30/6.
Vorrei parlare con il DSGA, che cosa mi consigliate di fare?

Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

minniemouse ha scritto:

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

Sono anni che chi non lavora luglio e agosto prende lo stesso i punti di chi lavora.
Io a questo punto preferisco andare in vacanza due mesi con la disoccupazione.
Tanto il punteggio rimane uguale per tutti!

pturci ha scritto:

minniemouse ha scritto:

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

Sono anni che chi non lavora luglio e agosto prende lo stesso i punti di chi lavora.
Io a questo punto preferisco andare in vacanza due mesi con la disoccupazione.
Tanto il punteggio rimane uguale per tutti!

certo come no caro,vivi ancora con mamma e papà?

Non ti fidare ha scritto:

pturci ha scritto:

minniemouse ha scritto:

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

Sono anni che chi non lavora luglio e agosto prende lo stesso i punti di chi lavora.
Io a questo punto preferisco andare in vacanza due mesi con la disoccupazione.
Tanto il punteggio rimane uguale per tutti!

certo come no caro,vivi ancora con mamma e papà?

No, è che io nella vita non so fare solo il bidello, ma so fare anche altro....

pturci ha scritto:

Non ti fidare ha scritto:

pturci ha scritto:

minniemouse ha scritto:

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

Sono anni che chi non lavora luglio e agosto prende lo stesso i punti di chi lavora.
Io a questo punto preferisco andare in vacanza due mesi con la disoccupazione.
Tanto il punteggio rimane uguale per tutti!

certo come no caro,vivi ancora con mamma e papà?

No, è che io nella vita non so fare solo il bidello, ma so fare anche altro....

come prima dici che vai in vacanza due mesi e non capisci chi si preoccupa tanto,ora dici che lavori aaahhh sei ridicolo mammone

Non ti fidare ha scritto:

pturci ha scritto:

Non ti fidare ha scritto:

pturci ha scritto:

minniemouse ha scritto:

pturci ha scritto:Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno

beato te che non hai problemi di punteggio....a noi quel punticino di luglio e agosto farebbe comodo

Sono anni che chi non lavora luglio e agosto prende lo stesso i punti di chi lavora.
Io a questo punto preferisco andare in vacanza due mesi con la disoccupazione.
Tanto il punteggio rimane uguale per tutti!

certo come no caro,vivi ancora con mamma e papà?

No, è che io nella vita non so fare solo il bidello, ma so fare anche altro....

come prima dici che vai in vacanza due mesi e non capisci chi si preoccupa tanto,ora dici che lavori aaahhh sei ridicolo mammone

jah se non ti danno la proroga non ti suicidare...puoi sempre fare il ragazzo del bar che d'estate serve sempre....ahahahaha sfigato!

aaahhh premetto che d'estate non ho quasi mai lavorato purtroppo a scuola,non mi sono mai fatto problemi ma non concepisco la tua frase "Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno"
perchè non si sputa nel piatto in cui mangi,cmq ricordati sei un mammone cresci che un giorno forse capirai.
p.s. la zuppa di latte te l'ha sei mangiata stamattina?

Ma il discorso non è quello a prima vista, se oppure no!! il problema si può risolvere nonostante che siamo ai primi di maggio, cosa potrebbe succedere? il 9 maggio ci sarà questa riunione, supponiamo vada a buon fine, i coll. scolastico già con il contratto al 31 agosto viene trasformato a tempo indeterminato e nello stesso tempo chiede il trasferimento termine prefissato 11 giugno e ci siamo con i tempi!!, mentre gli AA e AT faranno le nomine dal csa di ogni provincia per il contratto a tempo indeterminato e rispettando 11 giugno il trasferimento ed infine i docenti inidonei viene abrogata il decreto legge. Insomma io credo che tutto è possibile!! senza perdere più tempo, e tanto è vero che fino adesso ogni cosa è rimasta invariata rimettendo le penne gli AA e AT con un contratto art. 40, io personalmente sono fiducioso che il 9 maggio si conclude tutto a buon fine, anche perchè in un primo momento non era in discussione il ruolo ATA!!!!!!!!!!!!

Non ti fidare ha scritto:aaahhh premetto che d'estate non ho quasi mai lavorato purtroppo a scuola,non mi sono mai fatto problemi ma non concepisco la tua frase "Non capisco tutta questa voglia di lavorare il mese di Agosto!
Io spero che sia al 30/6 almeno mi faccio due mesi di vacanza con stipendio(disoccupazione) pagata dallo stato.Il 31Agosto serve solo se si va di ruolo, cosa che non esisterà mai più per gli ata. Quindi meglio 30 Giugno"
perchè non si sputa nel piatto in cui mangi,cmq ricordati sei un mammone cresci che un giorno forse capirai.
p.s. la zuppa di latte te l'ha sei mangiata stamattina?

Nella mia frase ci stava poco da capire.Visto che luglio e agosto lo stato ti da l'80% dello stipendio con la disoccupazione e visto che il punteggio oramai lo danno a tutti (per quello che serve), meglio il contratto al 30 giugno.Almeno che...non ti danno il ruolo...allora sarei ben contento di lavorare fino al 31 agosto.Altrimenti non sono meglio le vacanze pagate???
Io a questo Stato di merda non chiedo ne il prolungamento del contratto e ne il pagamento delle ferie perchè io a questi governi non voglio elemosinare proprio niente....
Questo non significa sputare nel piatto in cui mangio ma non vado certo in giro ad elemosinare un piatto in cui mangiare almeno finchè posso permettermelo :))
PS. se ci fanno il contratto al 30 giugno vado in ferie i primi di giugno, fatti mandare in un bar sulla riviera romagnola così vengo a prendermi un caffè da te... gia tutto abbronzato!!! ahahah

precario ATA ha scritto:Ma il discorso non è quello a prima vista, se oppure no!! il problema si può risolvere nonostante che siamo ai primi di maggio, cosa potrebbe succedere? il 9 maggio ci sarà questa riunione, supponiamo vada a buon fine, i coll. scolastico già con il contratto al 31 agosto viene trasformato a tempo indeterminato e nello stesso tempo chiede il trasferimento termine prefissato 11 giugno e ci siamo con i tempi!!, mentre gli AA e AT faranno le nomine dal csa di ogni provincia per il contratto a tempo indeterminato e rispettando 11 giugno il trasferimento ed infine i docenti inidonei viene abrogata il decreto legge. Insomma io credo che tutto è possibile!! senza perdere più tempo, e tanto è vero che fino adesso ogni cosa è rimasta invariata rimettendo le penne gli AA e AT con un contratto art. 40, io personalmente sono fiducioso che il 9 maggio si conclude tutto a buon fine, anche perchè in un primo momento non era in discussione il ruolo ATA!!!!!!!!!!!!

AMEN!

Capisco!! siamo tutti un pò sbagottiti!! in quanto tutti noi ci aspettavamo tante cose!! promesse esempio piano triennale!! ti ricordo la disoccupazione l'60% della retribuzione mensile!!

pturci ha scritto:

precario ATA ha scritto:Ma il discorso non è quello a prima vista, se oppure no!! il problema si può risolvere nonostante che siamo ai primi di maggio, cosa potrebbe succedere? il 9 maggio ci sarà questa riunione, supponiamo vada a buon fine, i coll. scolastico già con il contratto al 31 agosto viene trasformato a tempo indeterminato e nello stesso tempo chiede il trasferimento termine prefissato 11 giugno e ci siamo con i tempi!!, mentre gli AA e AT faranno le nomine dal csa di ogni provincia per il contratto a tempo indeterminato e rispettando 11 giugno il trasferimento ed infine i docenti inidonei viene abrogata il decreto legge. Insomma io credo che tutto è possibile!! senza perdere più tempo, e tanto è vero che fino adesso ogni cosa è rimasta invariata rimettendo le penne gli AA e AT con un contratto art. 40, io personalmente sono fiducioso che il 9 maggio si conclude tutto a buon fine, anche perchè in un primo momento non era in discussione il ruolo ATA!!!!!!!!!!!!

AMEN!

Nessuno elemosina niente a questo governo sù questo non c'è nessun dubbio,sei soltanto tu che ti contraddici con le tue stesse parole.E con questo chiudo.
p.s. tutto quello che dici conferma ancora una volta che vivi con mamma e papà,e che puoi vivere anche con i 700 euro della disoccupazione tanto affitto non paghi,bollette neanche............ecc.......quando un giorno crescerai e ti trovero che andrai a mangiare alla caritas perchè i 700 euro della disoccupazione non ti bastano neanche per pagarti l'affitto e le bollette,mi ricorderò di te e ti regalero 10 euro così potrai comprarti un panino......saluti caro

Non ti fidare ha scritto:

pturci ha scritto:

precario ATA ha scritto:Ma il discorso non è quello a prima vista, se oppure no!! il problema si può risolvere nonostante che siamo ai primi di maggio, cosa potrebbe succedere? il 9 maggio ci sarà questa riunione, supponiamo vada a buon fine, i coll. scolastico già con il contratto al 31 agosto viene trasformato a tempo indeterminato e nello stesso tempo chiede il trasferimento termine prefissato 11 giugno e ci siamo con i tempi!!, mentre gli AA e AT faranno le nomine dal csa di ogni provincia per il contratto a tempo indeterminato e rispettando 11 giugno il trasferimento ed infine i docenti inidonei viene abrogata il decreto legge. Insomma io credo che tutto è possibile!! senza perdere più tempo, e tanto è vero che fino adesso ogni cosa è rimasta invariata rimettendo le penne gli AA e AT con un contratto art. 40, io personalmente sono fiducioso che il 9 maggio si conclude tutto a buon fine, anche perchè in un primo momento non era in discussione il ruolo ATA!!!!!!!!!!!!

AMEN!

Nessuno elemosina niente a questo governo sù questo non c'è nessun dubbio,sei soltanto tu che ti contraddici con le tue stesse parole.E con questo chiudo.
p.s. tutto quello che dici conferma ancora una volta che vivi con mamma e papà,e che puoi vivere anche con i 700 euro della disoccupazione tanto affitto non paghi,bollette neanche............ecc.......quando un giorno crescerai e ti trovero che andrai a mangiare alla caritas perchè i 700 euro della disoccupazione non ti bastano neanche per pagarti l'affitto e le bollette,mi ricorderò di te e ti regalero 10 euro così potrai comprarti un panino......saluti caro

Mi spiace per te ma io non vivo con mamma e papà. A tempo perso faccio il commercialista, perchè come ti dicevo, io, a differenza tua, so fare anche altro.Nella mia gioventu, non mi sono limitato a fare la domandina annuale al provveditorato aspettando ed elemosinando il posticino, pregando che sia al 31 Agosto altrimenti non posso mangiare il gelato.
Ora non ho voglia di fare altre discussioni con te perchè ho perso pure troppo tempo a leggere le cavolate che qualche sindacalista ti ha messo in bocca.Saluti

penso che hai beccato proprio la persona sbagliata,non sono iscritto a nessun sindacato sono un autodidatta.....cmq ti vorrei solo accennare che lavoro da quando avevo 15 anni e non certo nella scuola quindi ti ripeto hai sbagliato proprio persona.
cmq ti volevo ricordare che se sei un commercialista come ti reputi trovo molto strano che con tutti i soldi che guadagni ti metti a fare il bidello,o sei un cazzone che non sà fare il commercialista oppure sei proprio un pirla.

Tornando al termine dell'art. 40, sul sito CGIL c'è scritto che il contratto termina con le lezioni

http://www.flcgil.it/scuola/emergenze-personale-ata-la-flc-annuncia-una-soluzione-o-sara-sciopero.flc


Emergenze personale ATA: nomine in ruolo e pagamento posizioni economiche

La mancata soluzione del problema degli inidonei continua a essere utilizzata come pretesto per non immettere in ruolo gli ATA. Una vera e propria discriminazione sociale. La FLC lo ha ribadito ieri ancora una volta, denunciando la situazione drammatica e paradossale di amministrativi e tecnici assunti con supplenze "super provvisorie" e cioè "fino all’arrivo dell’avente diritto". Questo penalizza pesantemente i lavoratori sotto il profilo contrattuale (ferie, retribuzione durante la malattia), ma - cosa che è ancora più grave - comporta il loro licenziamento al termine delle lezioni e cioè il prossimo 9 giugno.

E invece il termine di questi contratti va stabilito secondo la tipologia del posto occupato (30 giungo o 31 agosto) al fine di non penalizzare ulteriormente i lavoratori e di garantire la continuità del servizio.

mmah, io non capisco perchè la cgil abbia stabilito che quest'anno i contratti art. 40 del personale ata, stipulati prima del 31/12 debbano essere chiusi al termine delle lezioni. l'anno scorso, in una situazione praticamente identica, li hanno fatti terminare al 30/6 e sui posti di diritto si poteva chiedere la proroga al 31/8 (che non sempre è stata concessa e che ha creato alcune ingiustizie tra persone con punteggi alti che si sono visti interrompere il contratto e altri con punteggio minore più fortunati che hanno continuato a lavorare). perchè quest'anno dovrebbe essere diverso? a mia memoria non hanno mai fatto terminare questo tipo di contratto al termine delle lezioni salvo se stipulati dopo il 31 dic.
siamo sicuri che non ci stiamo preoccupando tanto solo per una notizia riportata malamente dal sindacato? non sarebbe la prima volta.
secondo me o la cgil ha preso un abbaglio, o, se davvero è questo l'orientamento del miur, siamo di fronte all'ennesimo sopruso.

aspettiamo una nota ufficiale prima di fasciarci la testa

[quote="pturciNella mia frase ci stava poco da capire.Visto che luglio e agosto lo stato ti da l'80% dello stipendio con la disoccupazione e visto che il punteggio oramai lo danno a tutti (per quello che serve), meglio il contratto al 30 giugno.Almeno che...non ti danno il ruolo...allora sarei ben contento di lavorare fino al 31 agosto.Altrimenti non sono meglio le vacanze pagate???
Io a questo Stato di merda non chiedo ne il prolungamento del contratto e ne il pagamento delle ferie perchè io a questi governi non voglio elemosinare proprio niente....
Questo non significa sputare nel piatto in cui mangio ma non vado certo in giro ad elemosinare un piatto in cui mangiare almeno finchè posso permettermelo :))
PS. se ci fanno il contratto al 30 giugno vado in ferie i primi di giugno, fatti mandare in un bar sulla riviera romagnola così vengo a prendermi un caffè da te... gia tutto abbronzato!!! ahahah[/quote]

Lo stato ti dà il 60% dopo 60 giorni.... se tu avessi un affitto da pagare ogni mese capiresti che è una tragedia.

precariotta ha scritto:Ciao a tutti,
ho una domanda sulle proroghe:
se Tizio è art. 40 su posto di diritto accantonato per i docenti inidonei, quindi al 31/08, e Caio è art. 40 su posto di fatto accantonato per i docenti inidonei lasciato libero da amministrativo incaricato dsga, quindi al 30/06,
Tizio quando termina la supplenza? Cioè, al momento di decidere se richiedere eventuale proroga, il DS può prorogare Tizio e non Caio o Caio e non Tizio?
Oppure va da sè che Tizio finisce al 31/08?
Grazie

.... se uscirà... la proroga quest'anno...

a me fa rabbrividire una cosa...
state tutti a pensare a 50 mila tipi di esempi...posto vacante o posto disponibile...
questa cosa mi sembra l'unica cosa chiara...
posto organico di diritto 31/8...posto di fatto , 30/6...
NESSUNO...E DICO NESSUNO...SI E' POSTO IL PROBLEMA DI QUANTO LA NOTA DI CHIAPPETTA DIMOSTRA IGNORANZA IN MATERIA...
IL SIGNOR CHIAPPETTA DOVREBBE SAPERE CHE I POSTO COMUNQUE SU ORGANICO DI FATTO (30/6) NON SIGNIFICA CHE DAL GIORNO 1 LUGLIO VERRANNO RICOPERTI NUOVAMENTE DAL TITOLARE...
LE UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE, PER ESEMPIO...O LE SOSTITUZIONI DSGA, HANNO LA DECORRENZA FINO AL 31/8...ESSENDO PER UN ANNO SCOLASTICO...QUINDI QUESTI INCOMPETENTI DEL MINISTERO FANNO UNA LEGGE CHE DIMOSTRA TUTTA LA LORO STRAFOTTENZA E INCOMPETENZA...
CI SAREBBE DA MANDARE A QUEL PAESE TUTTE LE SCUOLE...E CHIEDERE DI USUFRUIRE DELLE FERIE, LASCIANDO TUTTI IN MASSA L'INCARICO IL 9 GIUGNO ...10...11...INSOMMA AL TERMINE DELLE LEZIONI.
QUESTE SONO LE VERE AZIONI DI FORZA...NON GLI SCIOPERI CHE SERVONO SOLTANTO A FAR RISPARMIARE LO STATO...

se una scuola restasse 2 mesi senza un docente, scoppierebbe un macello...mentre si permette ad una segreteria di restare con una perosna in meno (nella migliore delle ipotesi)...
E TUTTO E' LEGALE...
E' UNO SCHIFO...
SIGNORI LA MIA OPINIONE E' CHE L'UNICO MODO PER DARE LUSTRO AL NOSTRO LAVORO E' CHE VENGA FATTO IL TRANSITO INIDONEI...