info licenziamento

amelia1234 ha scritto:Se si acetta l incarico fino al 30 giungo e poi si decide di licenziarsi prima non si percepisce disoccupazione? In caso di dimissioni volontarie (senza giusta causa) non si ha diritto alla disoccupazione ordinaria. se poi l anno scolastico successivo si ha di nuovo un contratto fino al 30 giugno la disoccupazione ordinaria ne risentirà? No.

tajmahal ha scritto:Su un dipendente si licenzia non ha diritto al TFR??

gugu ha scritto:

tajmahal ha scritto:Su un dipendente si licenzia non ha diritto al TFR??

Sì, ma verrà pagato solo dopo 2 anni anziché dopo 6 mesi.

fradacla ha scritto:http://www.inpdap.gov.it/wps/wcm/connect/Internet/internet/inpdap/prestazioni/previdenzaobbligatoria/trattamentofinerapporto/terminidipagamento

Termini di pagamento
I termini di pagamento sono differenti a seconda delle cause di cessazione del rapporto di lavoro (articolo 3 della legge 140 del 1997 come modificato dall’articolo 1, commi 22 e 23 del decreto legge n. 138/2011, convertito dalla legge n. 148/2011).