aspettativa dopo immissione

Promemoria primo messaggio :

Salve a tutti, mi occorre sapere alcune cose. Le mie domande sono: è possibile chiedere l'aspettativa subito dopo essere stata immessa in ruolo? Se si, mentre sono in aspettativa posso lavorare con le GaE? Preciso che l'immissione in ruolo avverrà in una provincia diversa da quella di residenza (regione piemonte), la mia intenzione è quella di accettare il ruolo anche se lontano da dove abito (ho due bambini 4 e 9 anni) mettermi in aspettativa e lavorare con le GaE nella provincia di residenza, per aspettare l'anno prossimo per fare le assegnazioni provvisorie fare l'anno di prova in AP e continuare così per i 5 anni successivi per poter fare poi il trasferimento. In questo modo non andrei mai via dalla mia citta. Grazie.

paolo, le è stato già spiegato più volte in altri topic...

leggi qui:

https://www.orizzontescuolaforum.net/t39275-cancellazioni-da-gae-dopo-ruolo#406717

giulia boffa ha scritto:se non lavori 180 gg, non hai l'anno valutato: in aspettativa il contratto è sospeso

Scusa cara Giulia quindi per ottenere i 6 punti per il servizio devo fare 180 giorni anche non continuativi? grazie

sì

giulia boffa ha scritto:sì

grazie mille,quindi è come se io fossi nell anno di prova

in realtà è una specie di limbo dove non guadagni e non lavori: una pausa.

Raffreddi la carriera... Per quanti anni si puo chiedere?

puella007 ha scritto:Raffreddi la carriera... Per quanti anni si puo chiedere?

1

gugu ha scritto:

puella007 ha scritto:Raffreddi la carriera... Per quanti anni si puo chiedere?

1

scusate l aspettativa si chiede solo un anno?

se hai figli minori di 3 anni puoi richiederla fino al compimento del terzo anno del bambino.

webprof1977 ha scritto:se hai figli minori di 3 anni puoi richiederla fino al compimento del terzo anno del bambino.

Scusami ma chi non ha figli? Nell arco della carriera quante aspettative si possono chiedere? grazie per le delucidazioni

nanetta ha scritto:

webprof1977 ha scritto:se hai figli minori di 3 anni puoi richiederla fino al compimento del terzo anno del bambino.

Scusami ma chi non ha figli? Nell arco della carriera quante aspettative si possono chiedere? grazie per le delucidazioni

Interessa anche a me....avendo una bimba di 4 anni posso richiedere aspettativa per motivi familiari?

non tutte le mie amiche hanno figli minori di tre anni. ad una mia amica l'aspettativa è scaduta a metà maggio, il giorno del compleanno del figlio, al compimento esatto del terzo anno d'età, ed è dovuta tornare a scuola, il che significa che, come ha detto gugu, puoi chiedere un anno, ma di più se hai figli sotto i tre anni, cioè fino a questa data. spero di essere stata più chiara...

l'aspettativa per i bimbi si può chiedere fino agli 8 anni dei bimbi, sono 5 mesi mi pare e, dopo il 3 anno del bimbo, è a stipendio 0.
Si deve fare richiesta almeno 2 settimane prima e non devi fare tutto il periodo insieme, nel senso che se ti serve puoi chiedere una settimana, oppure dei giorni o 1 mese, a seconda dei tuoi bisogni.

L'aspettativa normale la possono chiedere tutti, sia nel pubblico che nel privato, e va da minimo 1 mese ad un massimo di 1 anno. E' a stipendio 0, ma non so per quante volte si possa chiedere in una carriera.

Cara Maria, io l'anno scorso ero nella tua stessa identica situazione. Mi hanno convocata dove ho fatto il concorso, io ho rinunciato, perché non potevo permettermi di stare 5 anni lontana da casa. Ho un bimbo di 4 anni, quest'anno avrei già potuto chiedere AP, ma l'anno scorso il limite per chiederla era 3 anni del bimbo. Come sempre le regole cambiano in corsa.

E' una decisione difficile... puoi decidere solo tu. Potresti andare e fare un part time, stare lì 3 o 4 gg a settimana e poi tornare a casa. L'anno prossimo chiedere AP e tornare a casa, ma dovresti fare fuori il 5 anno perché tuo figlio avrebbe 9 anni e non avresti diritto di chiedere AP.

E' una situazione che a me a fatto soffrire tanto. In bocca al luupo

ash, forse ti riferisci all'astensione facoltativa, che poi è quella a cui mi riferivo io! ho sbagliato nel definirla, scusate!

Durata

L'astensione facoltativa ha una durata massima cumulativa di 10 mesi fruibili alternativa dalla madre o dal padre del bambino nel seguente modo:

6 mesi alla madre. La madre lavoratrice può entrare in astensione facoltativa per un cumulo max. di sei mesi. Il congedo parentale può essere fruito anche in modo frazionato e non continuativo.
6 mesi al padre. La madre lavoratrice può entrare in astensione facoltativa per un cumulo max. di sei mesi. Il congedo parentale può essere fruito anche in modo frazionato e non continuativo.
10 mesi se unico genitore. In caso morte, abbandono o mancato riconoscimento del figlio da parte dell'altro genitore, la durata fruibile dell'astensione facoltativa viene estesa fino a 10 mesi all'unico genitore a cui è affidato il bambino.

Retribuzione economica

Nel periodo di astensione facoltativa dal lavoro ( congedo parentale ) viene corrisposto al genitore lavoratore una retribuzione pari al 30% dello stipendio e il pieno versamento dei contributi. L'indennità è riconosciuta solo fino al terzo anno di vita del bambino. Negli anni successivi si applica soltanto in casi di indigenza economica della famiglia.


per non effettuare l'anno di prova dovrebbe prendere un anno di aspettativa, e l'anno prossimo fare richiesta di assegnazione nella sua regione sfruttando l'ultima legge uscita un mesetto fa, che permette questo tipo di assegnazione se hai un figlio dai 3 agli 8 anni di età. un'amica sta cercando di fare anche l'anno di prova nella sua provincia ma ha potuto tentare solo perchè è andata di ruolo a maggio perchè ha scalato di posto grazie alle retrodatazioni e così ha fatto domanda di assegnazione entro i termini! altrimenti l'unica altra soluzione, per non rinunciare al ruolo, sarebbe quella prospettata da te, fatta sempre da questa mia amica, ma davvero pesante per una madre!

ash ha scritto:l'aspettativa per i bimbi si può chiedere fino agli 8 anni dei bimbi, sono 5 mesi mi pare e, dopo il 3 anno del bimbo, è a stipendio 0.
Si deve fare richiesta almeno 2 settimane prima e non devi fare tutto il periodo insieme, nel senso che se ti serve puoi chiedere una settimana, oppure dei giorni o 1 mese, a seconda dei tuoi bisogni.

Stai parlando di aspettativa o di congedo parentale?

Dec ha scritto: Stai parlando di aspettativa o di congedo parentale?

dec, avevo fatto anch'io confusione con i termini, sorry!

questo per chiarire meglio le idee:

http://www.orizzontescuola.it/permessi_aspettative_congedi

Cari amici vi prego ,ripeto la domanda:nella carriera lavorativa quante aspettative non retribuite posso chiedere? ho bisogno di una vostra risposta...........................grazie di cuore

nanetta, la risposta è stata data e la trovi anche nel link che ho appena postato! ti riferisci all'anno sabbatico! 1 ogni 10 anni:

Aspettativa non retribuita detta anno sabbatico : docenti con contratto a tempo indeterminato che hanno superato il periodo di prova possono usufruire di un periodo di aspettativa non retribuita (detto anno sabbatico) della durata massima di un anno scolastico ogni dieci anni (compreso il primo decennio) cfr comma 14 art. 26. legge n. 448 del 23.12.1998. I docenti con contratto a tempo determinato non usufruiscono dell'anno sabbatico. Per i detti periodi i docenti e i dirigenti possono provvedere a loro spese alla copertura degli oneri previdenziali.La richiesta di fruizione del periodo di assenza, avanzata dal docente, è sottratta all'apprezzamento discrezionale del dirigente scolastico. L'aspettativa non retribuita non può essere oggetto di frazionamento, così che l'avvenuta fruizione di un periodo di durata inferiore ad un anno scolastico, (dall'1.9 al 31.8) esaurisce il diritto dell'interessato a chiedere ulteriori periodi di aspettativa nell'arco del decennio in considerazione. ( cfr C.M. 28.3.2000 n. 96 prot. N. 48760).I docenti che richiedono l'aspettativa non retribuita non sono tenuti ad enunciare i motivi della richiesta ( nota ministeriale 6.3.2000 prot. 7574).

se sei a t.i. puoi usufruire dell'aspettativa non retribuita della durata massima di 1 anno ogni 10 anni. I docenti a t.d. non ne possono usufruire.

da quello che leggo nella guida, se vuoi prendere l'aspettativa devi comunque concludere prima l'anno di prova, per questo non mi sembra la soluzione adatta alle tue esigenze.

Cari amici sono a t ind e mi servono 6 mesi per motivi famiglia. e degli altri mesi restanti? quando posso usufruirne? scusatemi tanto

scusa nanetta! credevo avessi la stessa esigenza di maria!

riporto sempre dalla guida di os che trovi qui:

http://www.orizzontescuola.it/permessi_aspettative_congedi


L'aspettativa per motivi di famiglia non può avere una durata superiore a 12 mesi se fruita senza soluzione di continuità, se fruita invece, a periodi spezzettati non può superare in ogni caso, nell'arco temporale di un quinquennio, la durata massima di due anni e mezzo (30 mesi). Il quinquennio da prendere in considerazione è quello che verrà a scadere nell'ultimo giorno del nuovo periodo di aspettativa richiesto dal docente. Nel suddetto periodo tutte le aspettative fruite per motivi di famiglia, studio e ricerca si sommano agli effetti della determinazione della durata massima dell'aspettativa anche se intervallate da un periodo di servizio attivo superiore a 6 mesi.


spero sia questo quello che cercavi!

webprof1977 ha scritto:scusa nanetta! credevo avessi la stessa esigenza di maria!

riporto sempre dalla guida di os che trovi qui:

http://www.orizzontescuola.it/permessi_aspettative_congedi


L'aspettativa per motivi di famiglia non può avere una durata superiore a 12 mesi se fruita senza soluzione di continuità, se fruita invece, a periodi spezzettati non può superare in ogni caso, nell'arco temporale di un quinquennio, la durata massima di due anni e mezzo (30 mesi). Il quinquennio da prendere in considerazione è quello che verrà a scadere nell'ultimo giorno del nuovo periodo di aspettativa richiesto dal docente. Nel suddetto periodo tutte le aspettative fruite per motivi di famiglia, studio e ricerca si sommano agli effetti della determinazione della durata massima dell'aspettativa anche se intervallate da un periodo di servizio attivo superiore a 6 mesi.


spero sia questo quello che cercavi!

grazie mille