riseva di legge 68/99

vorrei sapere se la quota dei riservisti del 7% e' calcolata sull'organico di diritto o di fatto.

diritto e fatto

se ci sono ad esempio 800 posti in organico di diritto e 50 in organico di fatto,come si calcola la percentuale del 7%?

rimane il fatto che molti hanno avuto la riserva pur essendo IN SERVIZIO nel periodo di validità del concorso 24 mesi, laddove è scritto molto chiaramente che il requisito essenziale è essere DISOCCUPATO e che bisogna produrre un documento di iscrizione VALIDO al centro per l'impiego.
Le segreterie sono OBBLIGATE a comunicare al centro per l'impiego l'assunzione, anche a T.D. e lo stato di disoccupazione si perde per contratti maggiori di 8 mesi, quindi nel caso di incarico annuale questo dovrebbe comportare la non attribuzione della riserva.
Nel caso di passaggio in ruolo di qualcuno che con certezza non avrebbe potuto avere la riserva, si può fare ricorso?

Lo schifo di questa situazione va avanti da molti anni e con il VOLERE delle istituzioni che sono a conoscenza della situazione e quando sono andata a protestare (sia al centro per l'impiego che all'USR) hanno fatto spallucce... dicono che loro non sanno niente... ma se lo hai nominato a settembre e guardi sul SIDI lo sai. Non siamo mica cretini.
La nullità è insanabile e se si sollevasse adesso il problema, sai la gente che mandano a casa!
Ma siamo in Italia...

Lo schifo di questa situazione va avanti da molti anni e con il VOLERE delle istituzioni che sono a conoscenza della situazione e quando sono andata a protestare (sia al centro per l'impiego che all'USR) hanno fatto spallucce... dicono che loro non sanno niente... ma se lo hai nominato a settembre e guardi sul SIDI lo sai. Non siamo mica cretini.
La nullità è insanabile e se si sollevasse adesso il problema, sai la gente che mandano a casa!
Ma siamo in Italia...

Nella mia città, Chieti, non si riesce a sapere qual'è l'organico dei riservisti.
Qualcuno potrebbe aiutarmi, visto che al CSA non mi sanno dire mai niente?
Grazie