FERIE NON GODUTE CI SONO NOVITA'?

CI SONO NOVITA' PER IL PAGAMENTO DELLE FERIE NON GODUTE? CHE STANNO FACENDO LE SCUOLE?

Per ora no... il MEF non si è ancora pronunciato...
penso che ogni novità in merito sarà prontamente pubblicata nell'home page di OS

PS: per cortesia non usare il carattere maiuscolo, che nella netiquette del forum corrisponde ad urlare..
grazie

GRAZIE. ma sapevo che si era pronunciata la funzione pubblica e che per loro andava bene, Quindi manca solo il MEF

Esatto, ma temo che il parere del MEF sia molto più importante di quello della Funzione Pubblica.

Bè se non pagano 2011-2012 gli pioveranno una sfilza di ricosi vinti in partenza, indi pagheranno con gli interessi, indi gli conviene allinearsi alla funzione pubblica. Aspetto invece con ansia il primo consiglio di classe dell'a.s. 2012-2013 per sentire cosa dirà il DS di turno in merito alle ferie 2012-2013, lì ci sarà da divertirsi...

Marylin ha scritto:Bè se non pagano 2011-2012 gli pioveranno una sfilza di ricosi vinti in partenza, indi pagheranno con gli interessi, indi gli conviene allinearsi alla funzione pubblica. Aspetto invece con ansia il primo consiglio di classe dell'a.s. 2012-2013 per sentire cosa dirà il DS di turno in merito alle ferie 2012-2013, lì ci sarà da divertirsi...

Non so cosa potranno dire i DS di diverso dal gazzabuglio normativo nel quale siamo caduti con il decreto 95...
di certo non potranno che attenersi a quanto disposto...
d'altronde non sono i DS che bloccano i pagamento delle ferie, ma le ragionerie del tesoro...

No flo, per il 2012-2013 non mi riferivo al pagamento (che, ovviamente, non ci sarà) ma alle modalità con cui organizzeranno le ferie visto che se non le pagheranno siamo obbligati a farle...non penseranno mica che dovremmo "trovarci i sostituti" ora che la musica è cambiata, vero??? ahahah

Marylin ha scritto:No flo, per il 2012-2013 non mi riferivo al pagamento (che, ovviamente, non ci sarà) ma alle modalità con cui organizzeranno le ferie visto che se non le pagheranno siamo obbligati a farle...non penseranno mica che dovremmo "trovarci i sostituti" ora che la musica è cambiata, vero??? ahahah

Premesso che concordo con l'assurdità di quanto disposto dal decreto 95, soprattutto per le specificità proprie del comparto scuola rispetto ad altri comparti della PA...

ma a meno che non venga modificato, cosa che ritengo improbabile, resta valido quanto disposto dal CCNL che dice:
"...Per il personale docente la fruibilità dei predetti sei giorni (ferie) è subordinata alla possibilità di sostituire il personale che se ne avvale con altro personale in servizio nella stessa sede e, comunque, alla condizione che non vengano a determinarsi oneri aggiuntivi..."

Capisco e condivido il tuo rammarico... ma la condizione di trovare chi sostituisce, ora come ora, rimane...
e resterebbe comunque da risolvere la questione relativa ai restanti giorni di ferie maturati...

da qualunque parte si guardi, è e rimane un "pasticciaccio brutto"....

Si potrebbe avere il link del decreto 95? non ho avuto modo di leggerlo.

Il mio non è un rammarico, solo la constatazione che sarà un casino e voglio godermi lo spettacolo..le ferie o me le fai fare o me le paghi, diversamente andiamo sull'anticostituzionale indi non c'è contratto nazionale che tenga: o trovano il modo di farcele fare prima della fine del contratto, o "agevolano" il reperimento di sostutiti coordinando la cosa o, magari, ce le fanno fare a fine attività didattiche (in fondo chi ha supplenza al 30/06, la stragrande maggioranza di chi prende incarico annuale, sta ogni anno almeno 8-9 giorni a casa con contratto ancora in corso a fine a.s.)..a me non importa, e anzi da anni preferirei farmele le ferie piuttosto che farmele pagare, però il datore di lavoro deve mettermi in condizione di farle. Oltre ai ccnl ci sono altre normative specifiche in materia di diritto del lavoro che stabiliscono che le ferie al 50% le sceglie l'azienda e al 50% il lavoratore, poi ovv. si deroga nei casi specifici...siccome noi lavoratori a t.d. della scuola apparteniamo ad una categoria del tutto particolare dove il 95% delle ferie di fatto le decide l'azienda tutto può accadere tranne che le ferie non le facciamo e non ce le paghino, e questo lo sanno bene i DS e il MIUR, indi entro diciamo metà a.s. 2012-2013 una soluzione realisticamente applicabile la devono trovare...

Elly ha scritto:Si potrebbe avere il link del decreto 95? non ho avuto modo di leggerlo.

ecco l testo pubblicato in G.U.
http://www.flcgil.it/leggi-normative/documenti/decreti-legge/decreto-legge-95-del-6-luglio-2012-disposizioni-urgenti-revisione-spesa-pubblica.flc

gli allegati al decreto
http://www.flcgil.it/leggi-normative/documenti/decreti-legge/decreto-legge-95-del-6-luglio-2012-allegati.flc

Marylin ha scritto:Il mio non è un rammarico, solo la constatazione che sarà un casino e voglio godermi lo spettacolo..le ferie o me le fai fare o me le paghi, diversamente andiamo sull'anticostituzionale indi non c'è contratto nazionale che tenga: o trovano il modo di farcele fare prima della fine del contratto, o "agevolano" il reperimento di sostutiti coordinando la cosa o, magari, ce le fanno fare a fine attività didattiche (in fondo chi ha supplenza al 30/06, la stragrande maggioranza di chi prende incarico annuale, sta ogni anno almeno 8-9 giorni a casa con contratto ancora in corso a fine a.s.)..a me non importa, e anzi da anni preferirei farmele le ferie piuttosto che farmele pagare, però il datore di lavoro deve mettermi in condizione di farle. Oltre ai ccnl ci sono altre normative specifiche in materia di diritto del lavoro che stabiliscono che le ferie al 50% le sceglie l'azienda e al 50% il lavoratore, poi ovv. si deroga nei casi specifici...siccome noi lavoratori a t.d. della scuola apparteniamo ad una categoria del tutto particolare dove il 95% delle ferie di fatto le decide l'azienda tutto può accadere tranne che le ferie non le facciamo e non ce le paghino, e questo lo sanno bene i DS e il MIUR, indi entro diciamo metà a.s. 2012-2013 una soluzione realisticamente applicabile la devono trovare...

concordo... ma più che altro lo devono capire MIUR e MEF per quanto di loro competenza... i DS non potranno che applicare quanto prevede la normativa...

Non prendiamocela con i ds, che anche loro non sanno cosa fare. Né tanto meno possono andare contro il CCNL e dare ferie durante il periodo delle lezioni.

Paolo1974 ha scritto:Non prendiamocela con i ds, che anche loro non sanno cosa fare.

I Ds hanno il loro sacrosanto punto di vista e i loro diritti, noi abbiamo il nostro punto di vista e i nostri diritti ma i loro diritti sono più diritti dei nostri! Sono andato diritto al punto? Ma per cortesia...............

Salve a tutti, sono un insegnante precario che lo scorso anno ha lavorato dal 9 settembre2011 al 30 giugno 2012. Spero ci paghino le ferie non godute ma, se ciò non dovesse accadere, credo io abbia il diritto di prendere le ferie che mi spettano nel corso dell'anno solare ( da settembre a dicembre 2012).
E' così o mi sbaglio? Se è così, quanto giorni di ferie dovrei prendere? Come faccio a calcolarle? Grazie e in bocca al lupo a tutti!

Dokidoc ha scritto:Salve a tutti, sono un insegnante precario che lo scorso anno ha lavorato dal 9 settembre2011 al 30 giugno 2012. Spero ci paghino le ferie non godute ma, se ciò non dovesse accadere, credo io abbia il diritto di prendere le ferie che mi spettano nel corso dell'anno solare ( da settembre a dicembre 2012).
E' così o mi sbaglio? Se è così, quanto giorni di ferie dovrei prendere? Come faccio a calcolarle? Grazie e in bocca al lupo a tutti!

Sono circa 30 giorni di ferie che mai nessuno ti concederà nei prossimi 4 mesi.

Perchè non dovrebbero concederle? E' un mio diritto in quanto lavoratore...Se gli faccio scrivere da un sindacalista o un avvocato cambia qualcosa?

dato che c'è nell'aria la possibilità che le ferie vadano fruite nei giorni di sospensione di attività didattica, mi consigliate di prendere il congedo parentale frazionato?
tipo in veneto dal 1 al 4 novembre è festa, non avevo voglia di fare mille domande di congedo ma se poi le ferie non mi vengono liquidate mi sa che è meglio fare richiesta fino al 1^ novembre e poi riprendere dal 5 novembre...che ne dite?

Ma se non pagheranno più le ferie non godute, non dovrebbero emettere un regolamento per la fruizione delle ferie in corso d'anno?
Io aspetto la ripresa delle attività e dopo le nomine, visto che di solito in quei giorni sviluppo un mezzo esaurimento..., chiamerò il sindacato, dato che sono tesserata.
In ogni caso da Pasqua al 30 giugno si maturano altri giorni di ferie. Non possono certo farteli prendere durante i ponti del 1 maggio e del 2 giugno quando la scuola è chiusa. Sicuramente chi ha presso questa decisione non capiva nulla di scuola, ha soltanto fatto i conti del risparmio.

ho trovato questo:

http://www.tecnicadellascuola.it/index.php?id=39096&action=view

Bene. Pare siamo ricompresi anche noi "allungati per maturità".

gugu ha scritto:Bene. Pare siamo ricompresi anche noi "allungati per maturità".

Almeno queste sono salve e sarebbe stata una beffa in particolare per chi ha partecipato agli esami! Adesso bisogna capire cosa succederà per il futuro ed è sconcertante non saperlo a pochi giorni dall'inizio dell'anno scolastico.

P.S: fa un pò tristezza essere contenti di avere alla fine ciò che realmente e giustamente ci spetta ma questa.....è l'Italia del 2012

Già, intanto abbiamo salvato 1.000 euro che potevano "andare dispersi". Ora vediamo cosa si propone per il prossimo anno...

Scusa Gugu da cosa deduci che siamo ricompresi anche noi che abbiamo avuto la maturità?

gugu ha scritto:Già, intanto abbiamo salvato 1.000 euro che potevano "andare dispersi". Ora vediamo cosa si propone per il prossimo anno...

Non c'è tempo per preoccuparsi delle ferie non pagate, adesso tutta l'opinione pubblica è concentrata sul concorso, haaa, haaa, si continua a fare il gioco dell tre carte. Preoccupatevi del concorso e Io stato vi caccio le ferie, vi ricolloco gli esuberi anche senza abilitazione, con la riforma Fornero andrete in pensione nel 2150, ah quanto mi diverto........