permessi corso preparto

Ciao, sono insegnante a tempo det. nelle medie e prenderò 1+4 come astensione obbligatoria.
Nel frattempo, visto che l'astensione inizierà a fine ottobre, devo seguire il corso preparto, che spesso si tiene di mattina, in ospedale. Posso prendere permessi per questo, ovviamente portando tutti i debiti giustificativi dell'ospedale?

In base all' art. 14 (Controlli prenatali) del D.Lgs. 151/2001:
“1. Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere eseguiti durante l'orario di lavoro.
2. Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami”.

Tali permessi sono retribuiti e non sono assimilabili alla malattia, quindi non rientrano nella normativa prevista dall'art. 71 del D.L. n. 112/2008 convertito nella legge n. 133/2008, né rientrano nel calcolo del periodo di comporto di malattia.

Detto questo, dubito che la partecipazione al corso preparto possa rientrare nella categoria degli "esami prenatali, accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche" di cui prima...
è preferibile chiedere un colloquio con il DS per presentare la situazione e valutare, laddove fossero possibili, eventuali soluzioni organizzative.

Non rientrano

Grazie, ma pensavo che rientrassero nel "pacchetto" maternità, visto che sono davvero utili e, comunque, dovrebebro essere un diritto....

biaz ha scritto:Grazie, ma pensavo che rientrassero nel "pacchetto" maternità, visto che sono davvero utili e, comunque, dovrebebro essere un diritto....

se ne hai così necessità, ti conviene stare a casa alla fine del settimo mese e seguire il corso preparto senza problemi!
Mia sorella lasciò perdere il corso pre parto e si godette un mese in più il figlio dopo il parto, ognuno però fa come meglio crede

biaz ha scritto:Grazie, ma pensavo che rientrassero nel "pacchetto" maternità, visto che sono davvero utili e, comunque, dovrebebro essere un diritto....

Lo prevedono alcuni contratti collettivi, ma non quello della scuola. Quindi puoi fare riferimento solo ai permessi prenatali, i corsi pre parto non sono previsti.

Grazie Paolo