mi aiutate con la legge 104 procedura
5 partecipanti
mi aiutate con la legge 104 procedura
ciao a tutti, vi espongo la mia situazione:
io lavoro a Firenze ma ho la residenza a napoli. mia madre con legge 104, vive a napoli con mio padre e mio fratello ma entrambi per motivi di lavoro non possono occuparsi di lei.
cosa devo fare per chiedere i 3 giorni al mese alla scuola? quali documenti devo presentare?? grazie milleeeeee
io lavoro a Firenze ma ho la residenza a napoli. mia madre con legge 104, vive a napoli con mio padre e mio fratello ma entrambi per motivi di lavoro non possono occuparsi di lei.
cosa devo fare per chiedere i 3 giorni al mese alla scuola? quali documenti devo presentare?? grazie milleeeeee
flyla- Messaggi : 41
Data d'iscrizione : 11.10.10
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
documentazione medica di tua madre e dichiarazioni di tuo padre e tuo fratello che non possono occuparsi di lei
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
L’art. 6, comma 1, lettera b, del decreto legislativo n. 119/2011 inserisce un nuovo comma 3 bis all’art. 33 della legge n. 104/92.
Tale comma introduce l’obbligo per il dipendente che usufruisce dei permessi per assistere persona in situazione di handicap grave, residente in comune situato a distanza stradale superiore a 150 Km rispetto a quello della sua residenza, di attestare con titolo di viaggio o altra documentazione idonea il raggiungimento del luogo di residenza dell’assistito.
Pertanto, tenuto conto che il disposto del decreto legislativo n. 119/2011 pone in capo al dipendente l’onere della prova, il soggetto che fruisce dei permessi dovrà provare di essersi effettivamente recato, nei giorni di fruizione degli stessi, presso la residenza del familiare da assistere, mediante l’esibizione del titolo di viaggio o altra documentazione idonea.
Conseguentemente, a titolo esemplificativo, dovrà essere preferito l’uso di mezzi di trasporto pubblici quali aerei, treni, autobus, ecc…, in quanto consentono di esibire al datore di lavoro il titolo di viaggio.
Sempre in riferimento all’onere della prova, in via del tutto residuale e nell’ipotesi dell’impossibilità o non convenienza dell’uso del mezzo pubblico, l’utilizzo del mezzo privato dovrà tener conto della necessità di munirsi di idonea documentazione comprovante l’effettiva presenza in loco.
Tale documentazione dovrà essere esibita al datore di lavoro che ha il diritto/dovere di concedere i permessi nell’ambito del singolo rapporto lavorativo (circolare n. 53/2008).
L’assenza non può essere giustificata a titolo di permesso ex lege 104/92 nell’ipotesi in cui il lavoratore non riesca a produrre al datore di lavoro la idonea documentazione prevista.
Tale comma introduce l’obbligo per il dipendente che usufruisce dei permessi per assistere persona in situazione di handicap grave, residente in comune situato a distanza stradale superiore a 150 Km rispetto a quello della sua residenza, di attestare con titolo di viaggio o altra documentazione idonea il raggiungimento del luogo di residenza dell’assistito.
Pertanto, tenuto conto che il disposto del decreto legislativo n. 119/2011 pone in capo al dipendente l’onere della prova, il soggetto che fruisce dei permessi dovrà provare di essersi effettivamente recato, nei giorni di fruizione degli stessi, presso la residenza del familiare da assistere, mediante l’esibizione del titolo di viaggio o altra documentazione idonea.
Conseguentemente, a titolo esemplificativo, dovrà essere preferito l’uso di mezzi di trasporto pubblici quali aerei, treni, autobus, ecc…, in quanto consentono di esibire al datore di lavoro il titolo di viaggio.
Sempre in riferimento all’onere della prova, in via del tutto residuale e nell’ipotesi dell’impossibilità o non convenienza dell’uso del mezzo pubblico, l’utilizzo del mezzo privato dovrà tener conto della necessità di munirsi di idonea documentazione comprovante l’effettiva presenza in loco.
Tale documentazione dovrà essere esibita al datore di lavoro che ha il diritto/dovere di concedere i permessi nell’ambito del singolo rapporto lavorativo (circolare n. 53/2008).
L’assenza non può essere giustificata a titolo di permesso ex lege 104/92 nell’ipotesi in cui il lavoratore non riesca a produrre al datore di lavoro la idonea documentazione prevista.
oiram- Messaggi : 221
Data d'iscrizione : 08.02.11
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
Ciao giuli boffa. Mia cognata, insegnante precaria di matematica ha scoperto di avere un carcinoma intraduttale al seno e in seguito ai vari accertamenti vorrebbe sapere come si procede a livello di graduatorie ad esaurimento,cioè in quale ufficio dell'AT si deve chiedere la procedura ovvero quali domande si fanno,ecc.ecc. Ti ringrazio per la collaborazione.
biancabari- Messaggi : 599
Data d'iscrizione : 18.10.10
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
prima di tutto ci vuole la documentazione dell'asl per la gravità; una volta avuta tale documentazione, deve iscriversi al collocamento mirato e deve farlo da disoccupata; in primavera può presentare i documenti all'AT con specifiche domande e scadenza e sarà riservista N
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
...giulia ,lei prende sempre le nomine annuali per cui presenterà la documentazione a settembre prossimo?
biancabari- Messaggi : 599
Data d'iscrizione : 18.10.10
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
la presenta prima per le convocazioni di settembre
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
Data d'iscrizione : 28.09.09
Età : 60
Località : milano
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
grazie mille,ciao..
biancabari- Messaggi : 599
Data d'iscrizione : 18.10.10
Re: mi aiutate con la legge 104 procedura
Ho un dubbio: per la richiesta dei 3 giorni (per la 104), nella mia scuola mi hanno chiesto di consegnare un documento in cui la disabile dichiara e richiede di voler essere assistita soltanto da me. A chiusura del documento la disabile deve apporre la propria firma in calce alla richiesta. Io ho fatto firmare la persona in questione (ultra ottantenne con, tra le altre cose, ischemie e infarto pregressi,oltre ad un inizio di parkinson) ma la firma non è graficamente identica a quella apposta sulla carta d'identità della stessa. La segreteria mi ha contestato la richiesta dei 3 giorni inviandomi una richiesta scritta di regolarizzazione della firma. Ora mi chiedo: la segreteria può richiedere una dichiarazione del genere firmata dal disabile? Io so che si inoltra la richiesta dei 3 giorni a firma del richiedente.....
exsissina- Messaggi : 54
Data d'iscrizione : 24.08.10
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