anche se in maternità, si può seguire il corso di formazione dell'anno di ruolo?

una mia cara amica partorirà ad aprile e voleva sapere se pur essendo in maternità potesse rimandare l'anno di prova ma seguire quest'anno il corso di formazione per i neoimmessi in ruolo. Grazie a chi vorrà rispondermi o orientarmi verso la normativa.

può farlo, ma non è tutelata in caso di problemi al bambino o a lei se in maternità obbligatoria o interdizione

sarebbe in obbligatoria a maggio. Lo farebbe perchè il corso è molto breve in sostanza. In che senso non sarebbe tutelata?

se è in obbligatoria, il miur sa che non è in servizio

Grazie mille ho compreso. Grazie Giulia

giulia boffa ha scritto:se è in obbligatoria, il miur sa che non è in servizio

quindi cosa vuoi dire giulia? e se invece si è in maternità facoltativa si può seguire?

in facoltativa non ci sono problemi di rischi di salute

giulia boffa ha scritto:in facoltativa non ci sono problemi di rischi di salute

...un riferimento normativo a questo proposito? All'UST di Venezia fanno problemi su tutto, mentre in altri non fanno una piega e questa disparità di trattamento tra province mi fa veramente imbestialire, non lo trovo affatto corretto...

Anche a me piacerebbe poter concludere l'anno di prova con le attività di formazione, visto che l'anno scorso sono entrata in obbligatoria ad aprile e non ho potuto seguire il corso (perchè, ovviamente, anno dopo anno l'UST si riduce a farlo praticamente ad anno scolastico finito...ma lasciamo perdere le polemiche!).
Quest'anno si terrà presumibilmente nello stesso periodo ma la mia intenzione è di restare con la mia bimba fino a fine maggio, quando compirà l'anno di età, e di rientrare in servizio il 1 giugno con la possibilità quindi di essere a scuola nel periodo in cui si viene giudicati dal comitato di valutazione.

Quindi Giulia ti chiedo cortesemente se esista una norma che consenta alle docenti in facoltativa e/o in aspettativa per motivi di famiglia di partecipare comunque alle attività di formazione.

Grazie! Francesca

riposto la domanda: nessun riferimento normativo in merito?

interesserebbe anche a me!fino a dicembre sono in obbligatoria, poi penso proprio che prenderò facoltativa, però il corso potrei riuscire a seguirlo e avvantaggiarmi per il prox anno!

l’attività di formazione avviene per un certo numero di ore in
modalità web e-learning, pratica non ancora diffusa nel 1991 e nel 2001, l’esonero sarebbe da
limitare solo per le attività in presenza in quanto nulla vieta alla docente in congedo di
maternità/interdizione dal lavoro di poter partecipare al corso di formazione in piattaforma web
e-learning per quelle ore che non richiedono la presenza fisica o di orario specifico, ore che la
docente svolge direttamente dalla propria abitazione.
Si fa inoltre presente che la stessa circolare sopra richiamata prevede la possibilità di effettuare
un numero di assenze (che dovranno essere comunque giustificate) che non superino un terzo
del monte ore previsto per la durata degli incontri.
In ogni caso per queste situazioni “particolari” si consiglia di rivolgersi direttamente al proprio
USR/UST perché ci potrebbero essere indicazioni differenti.

Si conferma, altresì, la possibilità di discutere la relazione da parte di quei docenti che, pur
avendo prestato il prescritto servizio minimo di 180 giorni, non abbiano potuto, per giustificati
e documentati motivi, da segnalare al coordinatore del corso e da comprovarsi nella relazione
finale relativa al corso medesimo, partecipare alle obbligatorie attività seminariali, ovvero le
abbiano potute frequentare solo parzialmente.
Rientra in tale ipotesi, a titolo esemplificativo, la fattispecie riguardante l’insegnante che, pur
avendo prestato il servizio minimo di 180 giorni, sia impedita in tutto o in parte alla frequenza
delle attività da astensione obbligatoria ex legge n. 1204/1971 (da documentare con
attestazione di organi sanitari e, ove del caso, dai competenti ispettorati del lavoro).

Nel caso inverso (docente che abbia frequentato regolarmente le attività seminariali e che,
tuttavia, per legittimo impedimento non abbia compiuto i 180 giorni di servizio minimo
richiesto) la proroga della prova, ex art. 58, penultimo comma, del D.P.R. n. 417/1974,
all’anno scolastico successivo non esigerà la ripetizione della partecipazione alle attività
seminariali.”


http://www.orizzontescuola.it/guide/maternit%C3%A0-e-paternit%C3%A0-nella-scuola-diritti-e-doveri-da-oggi-anche-formato-e-book

Cara Giulia, chi ha avuto solo adesso la nomina giuridica ma non economica può fare l'anno prova?

certo, se è in servizio

e se è in servizio in un'altra classe di concorso?

se è affine ok, altrimenti no

A042 e A049 sono affini?

non credo

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCQQFjAA&url=http%3A%2F%2Farchivio.pubblica.istruzione.it%2Fargomenti%2Fesamedistato%2Fsecondo_ciclo%2Fallegati%2Fallegato5.rtf&ei=soCqUN6EB4rOsgaCg4AQ&usg=AFQjCNFzqViWrUb1lH2Si8E2AB2I9BUp3w&sig2=dL3pdqCNFZftdaaeRzF3QQ

lo sospettavo volevo la conferma

prego