lavorare mentre si è in astensione facoltativa senza assegni

salve a tutti, ho un quesito:
se una docente di scuola primaria a orario pieno neo-immessa in ruolo quest'anno è in astensione facoltativa senza assegni tutto l'anno (figli sopra i 3 anni) può avere un contratto di colaboratore occasionale o familiare presso il negozio del marito e percepire un compenso? grazie.

daniela1 ha scritto:salve a tutti, ho un quesito:
se una docente di scuola primaria a orario pieno neo-immessa in ruolo quest'anno è in astensione facoltativa senza assegni tutto l'anno (figli sopra i 3 anni) può avere un contratto di colaboratore occasionale o familiare presso il negozio del marito e percepire un compenso? grazie.

INPS, circolare n. 62/2010

1. Se la nuova attività lavorativa è svolta durante un periodo di congedo indennizzabile, il
lavoratore perde il diritto all’indennità e al relativo accredito della contribuzione
figurativa;

2. Se la nuova attività lavorativa è svolta durante un periodo di congedo parentale non
indennizzabile per superamento dei limiti temporali e reddituali previsti dalla legge, il
lavoratore perde il diritto all’accredito della contribuzione figurativa.

3. Le limitazioni sopra indicate non riguardano i lavoratori titolari di più rapporti di lavoro a tempo
parziale orizzontale i quali possono astenersi dal lavoro presso un datore di lavoro e
continuare a svolgere la regolare attività lavorativa presso gli altri datori di lavoro.

C'è inoltre da vedere la questione della incompatibilità, perché anche se nonpercepisci indennità sei comunque a tutti gli effetti assunta dalla Pubblica Amministrazione.

Bisogna capire quanto il lavoro sia temporaneo e occasionale.

Sono autorizzabili le attività non di lavoro subordinato esercitate sporadicamente ed occasionalmente, anche se eseguite periodicamente e retribuite, qualora per l’aspetto quantitativo e per la mancanza di abitualità, non diano luogo ad interferenze con l’impiego.