non si muove na fojia (foglia) rimini

Salve si sa se stanno chiamando come cs di prima fascia a RIMINI , a che punto sono arrivati ?? si esaurirà la prima fascia ?? o esauriamo prima noi !!

e non solo a rimini :-(

Milano stanno convocando:
ecco il II calendario

http://www.usppotenza.it/settembre_2012_2013/INDEX.HTM

Disponibilità t.d. Assistenti Amministrativi a Potenza

fortekor ha scritto:http://www.usppotenza.it/settembre_2012_2013/INDEX.HTM

Disponibilità t.d. Assistenti Amministrativi a Potenza

Ma si tratta di convocazioni USP fino all'avente diritto?

No. sono convocazioni comprese di part-time

fortekor ha scritto:No. sono convocazioni comprese di part-time

Strano perchè la normativa ministeriale per AA e AT dice nomina da graduatoria d'istituto fino all'avente diritto....

Qualcuno può dare certezza di convocazione USP da graduatoria permanente su profilo AA?

anche l'ATP può nominare fino avente diritto

anche a Catania non si sa nulla

La cgil scuola caserta pubblica i posti ata in deroga, che si potrebbero assegnare!! ma grazie al governo non si riesce ad sbloccare il ruolo, per mettere fine a tutto ciò, anche napoli è lo stesso. Tutto questo è dovuto che si deve quantificare quanti posti sono al ruolo............ e pensare che siamo in tempi di crisi...............

nesema ha scritto:anche l'ATP può nominare fino avente diritto

Ciao,
io riterrei piu' corretta la modalità di chiamata anche fino all'avente diritto da parte dell'ATP
dalle graduatorie provinciali,
in questo modo
per la confusione di quest'anno si rischia di ribaltare le situazione graduatorie poichè ci sono persone nelle prime posizioni utili nelle graduatorie provinciali che non lavorano.

La nota ministeriale in cui si chiede di nominare dlle graduatorie di istituto probabilmente è in contrasto con i vari decreti che ribadiscono la priorità delle graduatorie di Istituto.
Mi chiedo se qualche sindacato ha provato ad approfondire la questione tenendo conto del fatto che in nessun caso una nota ministeriale puo' entrare in contrasto con la normativa vigente