Mancato ruolo per errore segreteria su creazione O.D.

Buongiorno
Spero di riuscire a spiegarmi chiaramente:
Il caso:
30.07.12: il mio USP, territorialmente competente, pubblica l’organico di diritto (O.D.) dopo le operazioni di mobilità. Nella mia classe di concorso ci sono 2 cattedre. Io sono 2° in GaE. Le GM sono esaurite.
07.08.12: incontro al ministero per decidere il n. di immissioni in ruolo sulla base degli O.D. comunicati dai vari USP d’Italia. Le cattedre di diritto nella mia materia sono sempre 2 (si vede da tabella allegata).
Il 08.08.12 il mio USP pubblica una nota in cui si comunica che le cattedre di diritto nella mia classe di concorso sono aumentate di 1 unità a causa di un errore della segreteria di una scuola.
10.08.12: il ministero emana il decreto delle immissioni in ruolo. L’aliquota per le immissioni è del 66% sull O.D. L’organico di diritto su cui viene calcolata l’aliquota è rimasto (si vede dalla tabella allegata al decreto) di 2 unità. Non è quindi stata recepita in tempo la comunicazione del mio USP che le aumentava a 3. La nomina in ruolo autorizzata è pertanto solo 1 (aliquota 66% su 2 cattedre O.D.). se fosse stata recepita la nota del mio USP le cattedre erano 3 e io entravo in ruolo.
28.08.12: nomine in ruolo presso il mio USP. Le cattedre a disposizione per la scelta a favore dell’unico immesso in ruolo (O.D.) sono 3 (conferma che l’O.D. è di 3 cattedre).
Il danno nei miei confronti è enorme.

Domande:
Come mi devo muovere ora?
Ci sono i margini per fare ricorso con certezza di vittoria?
Il fatto che l’USP abbia cmq mandato la nota (08.08.12), prima dell’uscita del DM delle nomine in ruolo (datato 10.0812), tutela l’USP in caso di ricorsi?
A chi devo fare ricorso? Al TAR o al giudice del lavoro?
Contro chi devo fare ricorso?
USP, per aver creato la nota in ritardo (08.08.12)?
La segreteria della scuola, per aver fatto l'errore?
Il MIUR, per non aver recepito la nota dell'USP in tempo per l'uscita del DM ruolo?

Grazie già da ora per la risposta

Marco

Non so risponderti, ma faccio risalire il tuo quesito, sperando che intervenga qualcuno più preparato in materia.

Buongiorno,
Grazie intanto per la prima risposta.
Aggiungo altri dettagli alla precedente (si tratta di bozza di lettera da me scritta e che invierò all'A.T.):

Il caso:
In data 06.07.2012 (Tabella datata 05/07/12) il mio A.T (ex provveditorato), pubblicava l'Organico di Diritto (O.D.), prima delle operazioni di mobilità, del personale Docente per l'A.S. 12/13. In tale Documento, risultavano n. 2 Cattedre disponibili, relativamente alla mia Classe di Concorso.

Successivamente, l'A.T., pubblicava le disponibilità dopo le operazioni di mobilità, del personale Docente per l'A.S. 12/13. In tale Documento, non comparivano variazioni relativamente a quanto indicato in precedenza. Ovvero risultavano sempre n. 2 Cattedre in O.D., nella mia cdc.

In data 08.08.12, l'A.T., comunicava la variazione dell'Organico di Diritto nella mia Classe di Concorso.
Le cattedre disponibili in O.D. dopo i trasferimenti, in tutta la Provincia, nella mia classe di concorso, a quella data, risultavano pertanto n. 3 (e non 2). La motivazione addotta, a giustificazione di tale variazione, era testualmente: “mero errore materiale rilevato a seguito di riesame dell'O.D. di un Istituto”.
La variazione in questione quindi, non è da imputarsi ad improvvisi accadimenti avvenuti successivamente alla pubblicazione dei Documenti suindicati (Tabelle contenenti l'O.D.) . La modifica dell'O.D. non è dovuta per esempio ad improvvise dimissioni o decesso di qualche insegnante assunto con contratto a Tempo Indeterminato.
La problematica infatti, è da attribuirsi ad un grave errore, compiuto dall'Amministrazione, nel calcolo dell'Organico di Diritto. Errore purtroppo scoperto e comunicato con grande ritardo.
Cronologicamente, l'errore era quindi presente già nel documento datato 06/07/12 e si è poi trascinato fino all'08.08.12.
Insomma, le cattedre disponibili in O.D. della mia provincia nella mia cdc, in tutti i Documenti (Tabelle) dell'A.T. suindicati comunicati al Ministero, senza tale errore, sarebbero state sempre n. 3 ( e non 2).

Il 10.08.12 viene emanato il DM n. 74 in cui viene stabilito il contingente (distribuito per Regioni, Provincie e Classi di Concorso), relativo alle assunzioni a Tempo Indeterminato per A.S. 12/13.
Il n. delle assunzioni avviene considerando l'aliquota del 60%, rispetto alle Cattedre presenti in O.D.
L'errore di cui sopra comporta che, nella Documentazione in possesso del Ministero ai fini del calcolo, le Cattedre in O.D., risultino ancora n. 2.
Viene pertanto disposta l'assunzione a Tempo Indeterminato di solo n. 1 persona, mentre le effettive Cattedre in O.D. erano n. 3.
Se il Ministero fosse stato a conoscenza che le reali cattedre erano n. 3, le persone assegnatarie di assunzione a tempo indeterminato sarebbero state n. 2. Ovvero anche il Sottoscritto sarebbe rientrato in tale contingente.
A conferma di quanto sopra, alla data del 28.08.12, in sede di nomina a Tempo Indeterminato presso l'A.T., le Cattedre a disposizione dell'unico candidato, ai fini della scelta della Sede, risultano infatti n. 3 (pari cioè all' effettivo Organico di Diritto).
Inoltre, anche in fase di compensazione dei posti residuali, l'A.T. non ha tenuto conto dell'errore da esso riconosciuto tramite il Documento datato 08.08.12.

Domande:
Come mi devo muovere ora?
E' mai successo a qualcuno la stessa cosa?
Ci sono i margini per fare ricorso al giudice del lavoro, con certezza di vittoria?
Contro chi eventualmente devo fare ricorso?

Grazie già da ora per la risposta

Marco

marco.simonetti ha scritto:Buongiorno
Spero di riuscire a spiegarmi chiaramente:
Il caso:
30.07.12: il mio USP, territorialmente competente, pubblica l’organico di diritto (O.D.) dopo le operazioni di mobilità. Nella mia classe di concorso ci sono 2 cattedre. Io sono 2° in GaE. Le GM sono esaurite.
07.08.12: incontro al ministero per decidere il n. di immissioni in ruolo sulla base degli O.D. comunicati dai vari USP d’Italia. Le cattedre di diritto nella mia materia sono sempre 2 (si vede da tabella allegata).
Il 08.08.12 il mio USP pubblica una nota in cui si comunica che le cattedre di diritto nella mia classe di concorso sono aumentate di 1 unità a causa di un errore della segreteria di una scuola.
10.08.12: il ministero emana il decreto delle immissioni in ruolo. L’aliquota per le immissioni è del 66% sull O.D. L’organico di diritto su cui viene calcolata l’aliquota è rimasto (si vede dalla tabella allegata al decreto) di 2 unità. Non è quindi stata recepita in tempo la comunicazione del mio USP che le aumentava a 3. La nomina in ruolo autorizzata è pertanto solo 1 (aliquota 66% su 2 cattedre O.D.). se fosse stata recepita la nota del mio USP le cattedre erano 3 e io entravo in ruolo.
28.08.12: nomine in ruolo presso il mio USP. Le cattedre a disposizione per la scelta a favore dell’unico immesso in ruolo (O.D.) sono 3 (conferma che l’O.D. è di 3 cattedre).
Il danno nei miei confronti è enorme.

Domande:
Come mi devo muovere ora?
Ci sono i margini per fare ricorso con certezza di vittoria?
Il fatto che l’USP abbia cmq mandato la nota (08.08.12), prima dell’uscita del DM delle nomine in ruolo (datato 10.0812), tutela l’USP in caso di ricorsi?
A chi devo fare ricorso? Al TAR o al giudice del lavoro?
Contro chi devo fare ricorso?
USP, per aver creato la nota in ritardo (08.08.12)?
La segreteria della scuola, per aver fatto l'errore?
Il MIUR, per non aver recepito la nota dell'USP in tempo per l'uscita del DM ruolo?

Grazie già da ora per la risposta

Marco

mi ero accorto anch'io dell'errore

hanno sbagliato anche le cattedre di sostegno:
realmente vacanti 28 cattedre, ma nel decreto di immissione risultavano solo 18 cattedre con un contingente di immissione pari a 12

Buongiorno
Grazie a chi ha risposto.
Qualcun altro riesce ad aiutarmi.
Riscrivo di seguito il mio problema:

Buongiorno,
Grazie intanto per la prima risposta.
Aggiungo altri dettagli alla precedente (si tratta di bozza di lettera da me scritta e che invierò all'A.T.):

Il caso:
In data 06.07.2012 (Tabella datata 05/07/12) il mio A.T (ex provveditorato), pubblicava l'Organico di Diritto (O.D.), prima delle operazioni di mobilità, del personale Docente per l'A.S. 12/13. In tale Documento, risultavano n. 2 Cattedre disponibili, relativamente alla mia Classe di Concorso.

Successivamente, l'A.T., pubblicava le disponibilità dopo le operazioni di mobilità, del personale Docente per l'A.S. 12/13. In tale Documento, non comparivano variazioni relativamente a quanto indicato in precedenza. Ovvero risultavano sempre n. 2 Cattedre in O.D., nella mia cdc.

In data 08.08.12, l'A.T., comunicava la variazione dell'Organico di Diritto nella mia Classe di Concorso.
Le cattedre disponibili in O.D. dopo i trasferimenti, in tutta la Provincia, nella mia classe di concorso, a quella data, risultavano pertanto n. 3 (e non 2). La motivazione addotta, a giustificazione di tale variazione, era testualmente: “mero errore materiale rilevato a seguito di riesame dell'O.D. di un Istituto”.
La variazione in questione quindi, non è da imputarsi ad improvvisi accadimenti avvenuti successivamente alla pubblicazione dei Documenti suindicati (Tabelle contenenti l'O.D.) . La modifica dell'O.D. non è dovuta per esempio ad improvvise dimissioni o decesso di qualche insegnante assunto con contratto a Tempo Indeterminato.
La problematica infatti, è da attribuirsi ad un grave errore, compiuto dall'Amministrazione, nel calcolo dell'Organico di Diritto. Errore purtroppo scoperto e comunicato con grande ritardo.
Cronologicamente, l'errore era quindi presente già nel documento datato 06/07/12 e si è poi trascinato fino all'08.08.12.
Insomma, le cattedre disponibili in O.D. della mia provincia nella mia cdc, in tutti i Documenti (Tabelle) dell'A.T. suindicati comunicati al Ministero, senza tale errore, sarebbero state sempre n. 3 ( e non 2).

Il 10.08.12 viene emanato il DM n. 74 in cui viene stabilito il contingente (distribuito per Regioni, Provincie e Classi di Concorso), relativo alle assunzioni a Tempo Indeterminato per A.S. 12/13.
Il n. delle assunzioni avviene considerando l'aliquota del 60%, rispetto alle Cattedre presenti in O.D.
L'errore di cui sopra comporta che, nella Documentazione in possesso del Ministero ai fini del calcolo, le Cattedre in O.D., risultino ancora n. 2.
Viene pertanto disposta l'assunzione a Tempo Indeterminato di solo n. 1 persona, mentre le effettive Cattedre in O.D. erano n. 3.
Se il Ministero fosse stato a conoscenza che le reali cattedre erano n. 3, le persone assegnatarie di assunzione a tempo indeterminato sarebbero state n. 2. Ovvero anche il Sottoscritto sarebbe rientrato in tale contingente.
A conferma di quanto sopra, alla data del 28.08.12, in sede di nomina a Tempo Indeterminato presso l'A.T., le Cattedre a disposizione dell'unico candidato, ai fini della scelta della Sede, risultano infatti n. 3 (pari cioè all' effettivo Organico di Diritto).
Inoltre, anche in fase di compensazione dei posti residuali, l'A.T. non ha tenuto conto dell'errore da esso riconosciuto tramite il Documento datato 08.08.12.

Domande:
Come mi devo muovere ora?
E' mai successo a qualcuno la stessa cosa?
Devo fare ricorso al TAR o al Giudice del Lavoro?
Ci sono i margini per fare ricorso, con buone possibilità di vittoria?


Grazie già da ora per la risposta

Marco

hai già scritto la lettera all'USP?

Hai chiesto di persona lì?

PN

Secondo me devi fare ricorso al giudice del lavoro. Devi però trovare un avvocato che si intenda di legislazione scolastica.

I margini per vincere il ricorso ci sono tutti.

grazie davvero per la risposta!
Qualcuna tra le gentilissime lallaorizzonte e/o giulia boffa riesce gentilmente a dare un contributo.
Grazie ancora
Marco