Ore di Straordinario da utilizzare come ferie

Volevo chiedere una cosa a chi sicuramente ne sa più di me...vi spiego il "problema":

Ho preso servizio in una scuola con incarico fino al 30/06/2013 con contratto di 18 ore settimanali part-time orizzontale 6 giorni a settimana(vado tutti i giorni dalle 15 alle 18).
Sto facendo dei lavori in orario di straordinario su autorizzazione del DSGA per ripristinare dei magazzini della scuola...ora mi chiedo,se io avessi volessi usare le ore a recupero quindi per coprire dei giorni di ferie credo che non ci sia un problema particolare(l'anno scorso me lo hanno permesso nella stessa scuola) ma per coprire un giorno di ferie quante ore a recupero devo avere?
Facendo 3 ore al giorno mi viene spontaneo dire 3 ore (come era l'anno scorso) quest'anno invece il DSGA me ne scala 6 per stare a casa!ma come è possibile se ne lavoro 3 togliermene 6?esiste per caso un documento da poterle mostrare per contestare la cosa?
Grazie

Sposto in ATA perché il quesito riguarda un'organizzazione del lavoro diversa: i docenti non possono trasformare in ferie le ore eccedenti, gli ATA sì.

tu chiedi RC per una giornata lavorativa, le tue ore lavorative di quel giorno sono 3 e tre ore deve togliere dal tuo monte ore...perchè ti calcola l'intera giornata se tu ne devi lavorare solo 3? fatti spiegare bene qual è il suo ragionamento perchè io come te non capisco

Perchè sostiene che quando prendo un giorno di malattia (mai fatto in 7 anni!) devo stare a casa tutto il giorno e lei mi paga tutta la giornata mica 3 ore!
ma non è vero perchè alla fine del mese la giornata pagata corrisponde alle 3 ore...se faccio sciopero mi tolgono la metà di quelli che fanno il tempo pieno!
Ma non lo vuole capire!