permesso per orale tfa

per fare l'orale tfa cosa posso chiedere? un permesso, uno scambio di ore, ferie o che altro?

permesso non retribuito. Se sei fortunato e trovi colleghi umani, puoi chiedere un giorno di ferie.

Danitristesse ha scritto:permesso non retribuito. Se sei fortunato e trovi colleghi umani, puoi chiedere un giorno di ferie.

col permesso non retribuito perdo la continuità di servizio e un giorno nel conteggio dei giorni di servizio oltre ovviamente ai soldi. Non mi sembra giusto...
cercherò di fare uno scambio di ore. ma possibile che non ci siano altre alternative?

putroppo no, anch'io per dare gli esami alla siss ho dovuto fare così, solo un collega mi avrebbe coperto le ore, tutti gli altri, pur conoscendomi bene, erano tutti troppo impegnati per entrare prima o uscire dopo e fare le ore nelle loro classi. Pazzesco.

si hanno fino a 9 permessi non retribuiti giusto tra quelli per motivi di studio e quelli per motivi personali?

1. ferie, se maturate, con obbligo di sostituzione. La sostituzione che opererà il collega dovrà essere a titolo gratutito.

2. Permesso per motivo personale o familiare, fino a 6 giorni. Tali permessi (sei a TD) sono "attribuiti" e non concessi.

3. 8 giorni per concorsi ed esami. Tali giorni, a differenza dei 6 per motivi personali, sono invece "concessi" e non "attibuiti". Il punto 1 è giorno di "servizio" a tutti gli effetti, anche se il giorno di ferie ti verrà scalato da quelli spettanti.

I punti 2 e 3 non sono "servizio" e non sono riconosciuti a nessun fine, da quello retributivo a quello contributivo.

In un contratto a lungo termine uno o due giorni non retribuiti non fanno differenza.

Se il contratto è a breve termine e si guarda al punteggio, bisogna farsi bene i conti.

Paolo1974 ha scritto:1. ferie, se maturate, con obbligo di sostituzione. La sostituzione che opererà il collega dovrà essere a titolo gratutito.

2. Permesso per motivo personale o familiare, fino a 6 giorni. Tali permessi (sei a TD) sono "attribuiti" e non concessi.

3. 8 giorni per concorsi ed esami. Tali giorni, a differenza dei 6 per motivi personali, sono invece "concessi" e non "attibuiti". Il punto 1 è giorno di "servizio" a tutti gli effetti, anche se il giorno di ferie ti verrà scalato da quelli spettanti.

I punti 2 e 3 non sono "servizio" e non sono riconosciuti a nessun fine, da quello retributivo a quello contributivo.

In un contratto a lungo termine uno o due giorni non retribuiti non fanno differenza.

Se il contratto è a breve termine e si guarda al punteggio, bisogna farsi bene i conti.

grazie paolo!!!!