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Messaggio Da smile1812 Mar Dic 07, 2010 8:23 am

Promemoria primo messaggio :

Per il personale assunto con contratto del Dirigente Scolastico è previsto solo un periodo di 30 giorni retribuiti al 50%.
Cosa succede se si supera questo limite?
La supplenza decade automaticamente ma è possibile poi prendere altre supplenze nello stesso anno scolastico?
Dovrei subire un intervento e sicuramente i giorni di riposo mi faranno superare il limite di 30 giorni. Ho una supplenza su maternità fino all'11/03/2011 con successiva proroga (salvo complicazioni) di 5 mesi per l'astensione obbligatoria.
Se supero i 30 giorni di malattia cosa succede?
Essendo inserita nella salvaprecari se decade il contratto in questa scuola potrò accettare altre supplenze o per tutto l'anno scolastico non potrò più lavorare?
Grazie.

smile1812

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Messaggio Da gigi90 Gio Apr 04, 2013 9:03 am

Ma si calcolano solo le assenze per malattia per i giorni limiti alla conservazione del posto??? O si sommano anche le assenze per permessi della legge 104 o altri permessi???

gigi90

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Messaggio Da giudel Gio Apr 04, 2013 3:09 pm

Salve.
Ho un contratto fino al 30.6. Purtroppo per motivi di salute sono costretto a mettermi in malattia per un periodo piuttosto prolungato, fino al termine delle lezioni (10 giugno). Il periodo di malattia, nel caso dovesse superare i tre mesi, verrà ugualmente conteggiato ai fini del servizio e quindi per il raggiungimento dei 12 pt? Devo rientrare per gli scrutini, dopo il 10 giugno?
Grazie.


giudel

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