Permesso per concorso durante supplenza:si può richiedere?

Buonasera,
sono iscritta alle liste di terza fascia ed ho ricevuto una chiamata per una supplenza il cui inizio sarà entro pochi giorni.
Tra qualche settimana avrei bisogno di assentarmi per qualche giorno a causa di alcuni concorsi.Esiste la possibilità per chi è appena entrato in servizio con un contratto a tempo determinato di poter chiedere permessi per concorsi?
Se non esiste la possibilità, c'è un modo per potersi assentare senza perdere l'incarico?
Grazie mille!

p.s. se qualcuno è in grado di fornirmi una risposta, potrei avere anche i riferimenti legislativi?Giusto per premunirmi

Puoi richiedere un giorno per partecipazione a concorso non retribuito, non avendo ancora maturato almeno un giorno di ferie.

Art. 19 c. 7 del CCNL 2006/2009:
Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ivi compreso quello di cui al precedente comma 5, sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2.

byron28 ha scritto:Puoi richiedere un giorno per partecipazione a concorso non retribuito, non avendo ancora maturato almeno un giorno di ferie.

Art. 19 c. 7 del CCNL 2006/2009:
Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ivi compreso quello di cui al precedente comma 5, sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2.

quindi poichè ho più prove concorsuali in diversi giorni, posso chiedere anche più di un giorno ma l'importante è restare negli otto, giusto?

Giusto. L'importante è farlo sapere per tempo in modo che possano organizzarsi per le sostituzioni.