perdita incarico al 30/06 se l'alunno perde il sostegno

Salve a tutti,
la domanda è semplice:
C'è la possibilità che io sia esonerata dall'incarico - 6 ore settimanali sostegno sino al 30 giugno - se il ragazzo che seguo dovesse perdere il diritto all'insegnante specializzato, nel caso non gli venga riconfermata la 104 ?
In questo caso salto anche io ?

lo chiedo perchè quest'anno sarebbe già la seconda volta che - nel caso si avverasse ciò che dico - mi capita !

In quest'anno scolastico, per circa 3 mesi ho seguito un ragazzo che a novembre è stato trasferito. Anche in quel caso avevo 6 ore sino al 30 giugno e sono stata licenziata. In quell'occasione non mi sono informata pensando fosse lecito il licenziamento, mi sono rioccupata e non ci ho più pensato. in seguito su questo stesso forum mi è stato detto che non avrebbero dovuto mandarmi via.

Ora..poichè mi si potrebbe ripresentare la stessa situazione e vorrei sapere come comportarmi: può qualcuno dettare i riferimenti di legge ai quali appigliarmi nel caso dovessero mandarmi via se il mio ragazzo perde il sostegno ?
Grazie a tutti

facciamo una distinzione: il ragazzo si trasferisce o il ragazzo non è più riconosciuto come bisognoso del sostegno??? ma qs non penso possa avvenire in corso d'anno...

sposto in sostegno

Alla madre è stata richiesta la documentazione sulla 104.
Ora, non so che durata legale abbia una certificazione di questo tipo, evidentemente gli è scaduta.
Il ragazzo ha diagnosticato un disturbo dell'apprendimento e sindrome adhd, la diagnosi risale al 2008.
Nella sua cartella non ho trovato altro.
Se non viene rinnovata la 104 al ragazzo, cosa succede a me ?

(il caso del trasferimento riguardava un altro ragazzino che ho seguito da settembre a novembre. In quest'ultimo mese è stato trasferito per volontà della famiglia in altra scuola e in altra provincia: a quel punto mi hanno licenziato, via il ragazzo, via me).

ma uno la 104 non ce l'ha tutta la vita??? com'è possibile che un anno sia diversamente abile e un anno normodotato? qs a logica, poi se va rinnovata nn lo so, ma a qs punto ho idea di sì

bè, per avere avuto il sostegno, l'ha avuta. evidentemente va rinnovata.
m'informerò meglio

forza ha scritto:ma uno la 104 non ce l'ha tutta la vita??? com'è possibile che un anno sia diversamente abile e un anno normodotato? qs a logica, poi se va rinnovata nn lo so, ma a qs punto ho idea di sì

No forza non in tutti casi vale tutta la vita. Mia madre operata per un tumore al seno e con altre patologie in corso, ha avuto la 104 per 5 anni...ora che la percentuale di disabilità è scesa, avendo lei riacquistato alcune funzionalità temporaneamente perdute e non dovendo più prendere i farmaci salvavita, la 104 non ce l'ha più.....

docenteinbici ha scritto:Alla madre è stata richiesta la documentazione sulla 104.
Ora, non so che durata legale abbia una certificazione di questo tipo, evidentemente gli è scaduta.
Il ragazzo ha diagnosticato un disturbo dell'apprendimento e sindrome adhd, la diagnosi risale al 2008.
Nella sua cartella non ho trovato altro.
Se non viene rinnovata la 104 al ragazzo, cosa succede a me ?

(il caso del trasferimento riguardava un altro ragazzino che ho seguito da settembre a novembre. In quest'ultimo mese è stato trasferito per volontà della famiglia in altra scuola e in altra provincia: a quel punto mi hanno licenziato, via il ragazzo, via me).

Docenteinbici fui io a risponderti che avevi sbagliato a farti licenziare a cuor leggero perchè non trattavasi di supplenza temporanea per la quale, se vengono meno i motivi che hanno portato alla nomina di un supplente, il contratto POTREBBERO revocartelo (ma anche qui ci sono sentenze favorevoli al docente in merito). L'incarico annuale non può assolutamente essere revocato in quanto le ore di sos non sono assegnate al ragazzo come una valigia che si porta dietro ovunque egli vada (infatti trasferendosi in corso dell'anno è molto probabile che nella nuova scuola non sia coperto dal sos): sono ore assegnate alla scuola...e tu resti a disposizione della stessa......

grazie lunasottile,
non riesco a trovare però materiale su quello che dici.
Se non viene rinnovata la 104 al ragazzo, a cosa mi appiglio che non siano solo le mie parole senza fondamenti di legge ?

C'è qualcuno che sa suggerirmi ?

ragazzi, sono preoccupata.
qualcuno che mi sappia dire come difendermi in caso la 104 non venga rinnovvata al mio ragazzo ?
Io temo che possa davvero capitare ciò che temo !
G. ha un disturbo dell'apprendimento e sindrome adhd, le norme di stabilizzazione finanziaria hanno provocato riduzioni della spesa nel riconoscimento delle invalidità civili, è uno scenario plausibile che non gli venga rinnovata !!

quindi: la preside mi deve tenere a disposizione/assegnarmi ad altro ragazzo per 6 ore sino al 30 giugno, si !!?
se si, in base a quale norma ? o da quale norma si può dedurre questo !?

Vi giuro che non riesco a trovare niente su internet.

come fa il sos ad essere revocato in corso d'anno? mi sembra ssurdo ke un alunno abbia il sos x 5 mesi x ex, e poi stop....

come si fa a revocare la 104 se c'è un adhd? secondo me non è possibile

Non ho un riferimento normativo ma mi sembra più logico pensare che qualsiasi aggiornamento o revisione della certificazione possa determinare variazioni solo per il sostegno del prossimo anno e non possa in alcun modo modificare le ore assegnate per quello in corso. Queste infatti derivano dagli organici richiesti ed assegnati rispetto alle certificazioni presentate l'anno scorso. Approfondisci anche la tua ricerca, se credi sia necessario, ma penso che non rischi nulla.

A distanza di qualche anno, ripropongo il post che avevo aperto perchè, non ci crederete, mi sta capitando di nuovo che il ragazzo che seguo possa essere trasferito in altro comune in casa famiglia e temo di perdere il posto.
3 anni fa ero stata lincenziata, il secondo ragazzo che ho avuto aveva una certificazione in corso e mi dicevano c'era la possibilità che perdesse il diritto al sostegno...poi rimasi perchè glielo mantennero.
quest'anno ho un contratto al 30 giugno per 9 ore, sempre sostegno, e purtroppo c'è la forte possibilità che i servizi sociali tolgano il bambino alla famiglia e che venga trasferito.
per piacere, quale normativa utilizzo per evitare di venire licenziata se il ragazzo viene allontanato dalla scuola ???
dalla rilettura di questo post e da altri forum so che dovrei rimanere come insegnante di sostegno alla classe anche se non c'è più il bambino che seguo. come mi difendo dall'amministrazione che cerca di risolvere il contratto ?

grazie

http://www.orizzontescuola.it/news/personale-docente-illegittima-risoluzione-unilaterale-dei-contratti-rientro-anticipato-del-tito

grazie mille
Utilissimo !!!