giorno di ferie concesso-revocato e trasformato in permesso non retribuito

Buonasera, vi pongo il mio quesito; venerdi ho chiesto al collaboratore vicario ( la preside era fuori per alcuni giorni) un giorno di ferie per presenziare a un'udienza in tribunale che mi vedeva coinvolto. Ho chiesto un favore, in quanto ci spetterebbe come precari un giorno di riposo non retribuito, quindi per evitare di perdere una giornata lavorativa; il vice preside me l'ha concesso ( mi ha chiesto la dichiarazione dell'avvocato come prova dell'udienza) ma oggi, al suo ritorno, il dirigente scolastico mi ha detto che è stato un errore concedermi il giorno di ferie e vuole trasformarmelo in permesso non retribuito...la mia domanda è: una volta che mi è stato concesso il giorno di ferie, può il dirigente tornare sui suoi passi? grazie

Credo che il punto sia: la scuola ha dovuto pagare ore extra a qualcuno per la tua sostituzione?
Se sì, mancavano i requisiti perché tu potessi fruire di un giorno di ferie e forse il vicario non ci ha pensato.

Ora ti spiego meglio:nella scuola in cui lavoro quest'anno, la preside non ti permette di trovarti i sostituti...quindi quelle rare volte che ti concede il giorno di ferie, ti sostituisce con docenti con ore a disposizione nell'orario di cattedra...so che il contratto nazionale dice tutt'altro ma i docenti che lavorano lì da anni non hanno mai fatto nulla per cambiare le cose e ora sono a questo punto...

prof.nazza ha scritto:Ora ti spiego meglio:nella scuola in cui lavoro quest'anno, la preside non ti permette di trovarti i sostituti...quindi quelle rare volte che ti concede il giorno di ferie, ti sostituisce con docenti con ore a disposizione nell'orario di cattedra...so che il contratto nazionale dice tutt'altro ma i docenti che lavorano lì da anni non hanno mai fatto nulla per cambiare le cose e ora sono a questo punto...

A occhio e croce, questa DS, quando concede ferie con quelle modalità, si rende responsabile di danno erariale.
I docenti con ore di completamento obbligatorio sono a disposizione della scuola, non del collega in ferie pagate.