art. 40 e maternità

buongiorno il 24 settembre ho rivevuto la nomina con art. 40 e il 5 dicembre sono andata in maternità obblgatoria.
ieri mi hanno comunicato che mi hanno "scalzato" così è decaduto il contratto.
la segretaria mi ha detto che ora verrò pagata solo all'80% e non accumulerò punteggio.
nella g.i. della stessa scuola dovrei essere la prima ad essere disponibile per le supplenze brevi, mi devono chimare obbligatoriamente pur sapendo che sono in maternità?o possono saltarmi?
vorrei sapere come far valere i miei diritti, visto che in passato hanno fatto un pò come volevano

ringrazio anticipatamente

Zpamela ha scritto:buongiorno il 24 settembre ho rivevuto la nomina con art. 40 e il 5 dicembre sono andata in maternità obblgatoria.
ieri mi hanno comunicato che mi hanno "scalzato" così è decaduto il contratto.
la segretaria mi ha detto che ora verrò pagata solo all'80% e non accumulerò punteggio.
nella g.i. della stessa scuola dovrei essere la prima ad essere disponibile per le supplenze brevi, mi devono chimare obbligatoriamente pur sapendo che sono in maternità?o possono saltarmi?
vorrei sapere come far valere i miei diritti, visto che in passato hanno fatto un pò come volevano

ringrazio anticipatamente

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2012/12/29/la-docente-collocata-in-interdizione-per-gravi-complicanze-della-gestazione-non-ha-lobbligo-di-assumere-servizio/

proprio oggi ho saputo che hanno assegnato una supplenza alla candidata dopo di me, senza naturalmente avermi contattato.
come devo procedere?vertenza, ricorso, segnalazione?grazie

Paolo1974 ha scritto:

Zpamela ha scritto:buongiorno il 24 settembre ho rivevuto la nomina con art. 40 e il 5 dicembre sono andata in maternità obblgatoria.
ieri mi hanno comunicato che mi hanno "scalzato" così è decaduto il contratto.
la segretaria mi ha detto che ora verrò pagata solo all'80% e non accumulerò punteggio.
nella g.i. della stessa scuola dovrei essere la prima ad essere disponibile per le supplenze brevi, mi devono chimare obbligatoriamente pur sapendo che sono in maternità?o possono saltarmi?
vorrei sapere come far valere i miei diritti, visto che in passato hanno fatto un pò come volevano

ringrazio anticipatamente

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2012/12/29/la-docente-collocata-in-interdizione-per-gravi-complicanze-della-gestazione-non-ha-lobbligo-di-assumere-servizio/