interrompere facoltativa per vacanze pasquali
+6
aladino1
mamuscka
frasma
sveva80
giulia boffa
libe
10 partecipanti
Pagina 2 di 2
Pagina 2 di 2 • 1, 2
interrompere facoltativa per vacanze pasquali
Promemoria primo messaggio :
Mia figlia è nata a settembre e io sono stata in obbligatoria fino al 13 gennaio (ho fatto 1+4 mesi). Ora sono in facoltativa al 100% e poi prenderò quella al 30% per rientrare dopo il 30 aprile. Mi chiedo: se interrompessi la facoltativa durante le vacanze pasquali cosa succederebbe? Il supplente perderebbe il posto? Dopo il 30 aprile rientrerei in classe o solo a disposizione?
Mia figlia è nata a settembre e io sono stata in obbligatoria fino al 13 gennaio (ho fatto 1+4 mesi). Ora sono in facoltativa al 100% e poi prenderò quella al 30% per rientrare dopo il 30 aprile. Mi chiedo: se interrompessi la facoltativa durante le vacanze pasquali cosa succederebbe? Il supplente perderebbe il posto? Dopo il 30 aprile rientrerei in classe o solo a disposizione?
libe- Messaggi : 56
Data d'iscrizione : 21.02.12
Re: interrompere facoltativa per vacanze pasquali
ok grazie mille
rossy.s- Messaggi : 6
Data d'iscrizione : 26.02.13
Re: interrompere facoltativa per vacanze pasquali
Ciao a tutti!
mi inserisco in questo forum per chiedere perché alcune scuole accettino il rientro formale tramite fax e la mia scuola mi fa pure storie se chiedo interruzione di congedo parentale (al 30%) per sopraggiunta malattia del bambino.....
Sono in astensione facoltativa dal 7 gennaio, ho ripreso servizio il 21 perché il contratto è stato modificato da "Fino avente diritto" ad "Avente diritto" e adesso sono in astensione facoltativa fino al 6 aprile....Non ho possibilità di rientrare per seri motivi familiari e, ovviamente, la scuola mi ha detto chiaramente che devo conteggiare a pieno le vacanze Pasquali...Ho provato ad accennare loro del rientro formale ma mi hanno detto che ASSOLUTAMENTE NO, devo inserirle nel congedo.....Oggi mi chiamano per dirmi che mi hanno inviato una lettera (contenente cosa non so ancora, poiché hanno fatto i misteriosi...), ma mi hanno fatto storie perché ho chiesto interruzione del congedo per sopraggiunta malattia del bimbo.. Io non sono tipo da creare problemi anzi ho cercato di agevolarli il più possibile (veramente l'ho fatto per gli alunni e non certo per loro...) non chiedendo dal 7 gennaio malattia per il figlio (che stava molto male) ma partendo subito col congedo per 15 giorni così da consentire loro la ricerca tempestiva di una supplente!!!! Adesso mi sento dire dalla segretaria "Lei sta a casa tutto l'anno e per un giorno di malattia del figlio mi deve creare problemi". Chiedo davvero scusa per la mia lungaggine e l'esposizione delle mie questioni personali che di certo non interessano nessuno, ma avevo bisogno di spiegare prima di chiedere cosa posso fare per tutelarmi e a quali leggio posso far riferimento....
Mi scuso ancora per la prolissità e ringrazio in anticipo chiunque vorrà rispondermi.
Ilaria
mi inserisco in questo forum per chiedere perché alcune scuole accettino il rientro formale tramite fax e la mia scuola mi fa pure storie se chiedo interruzione di congedo parentale (al 30%) per sopraggiunta malattia del bambino.....
Sono in astensione facoltativa dal 7 gennaio, ho ripreso servizio il 21 perché il contratto è stato modificato da "Fino avente diritto" ad "Avente diritto" e adesso sono in astensione facoltativa fino al 6 aprile....Non ho possibilità di rientrare per seri motivi familiari e, ovviamente, la scuola mi ha detto chiaramente che devo conteggiare a pieno le vacanze Pasquali...Ho provato ad accennare loro del rientro formale ma mi hanno detto che ASSOLUTAMENTE NO, devo inserirle nel congedo.....Oggi mi chiamano per dirmi che mi hanno inviato una lettera (contenente cosa non so ancora, poiché hanno fatto i misteriosi...), ma mi hanno fatto storie perché ho chiesto interruzione del congedo per sopraggiunta malattia del bimbo.. Io non sono tipo da creare problemi anzi ho cercato di agevolarli il più possibile (veramente l'ho fatto per gli alunni e non certo per loro...) non chiedendo dal 7 gennaio malattia per il figlio (che stava molto male) ma partendo subito col congedo per 15 giorni così da consentire loro la ricerca tempestiva di una supplente!!!! Adesso mi sento dire dalla segretaria "Lei sta a casa tutto l'anno e per un giorno di malattia del figlio mi deve creare problemi". Chiedo davvero scusa per la mia lungaggine e l'esposizione delle mie questioni personali che di certo non interessano nessuno, ma avevo bisogno di spiegare prima di chiedere cosa posso fare per tutelarmi e a quali leggio posso far riferimento....
Mi scuso ancora per la prolissità e ringrazio in anticipo chiunque vorrà rispondermi.
Ilaria
ilaria'78- Messaggi : 7
Data d'iscrizione : 23.02.12
Pagina 2 di 2 • 1, 2
Argomenti simili
» vacanze pasquali...
» Vacanze pasquali
» vacanze pasquali
» supplenza e vacanze pasquali
» per Giulia: vacanze pasquali
» Vacanze pasquali
» vacanze pasquali
» supplenza e vacanze pasquali
» per Giulia: vacanze pasquali
Pagina 2 di 2
Permessi in questa sezione del forum:
Non puoi rispondere agli argomenti in questo forum.
Gio Ago 18, 2022 10:01 pm Da arrubiu
» AP Ottenuta su COE
Gio Ago 18, 2022 10:00 pm Da sirosergio
» L'unico votabile: De Magistris
Gio Ago 18, 2022 9:57 pm Da franco.71
» Primo giorno assoluto da docente dopo superamento concorso ordinario
Gio Ago 18, 2022 9:56 pm Da arrubiu
» Ridatemi i soldi versati!
Gio Ago 18, 2022 9:31 pm Da nuts&peanuts
» SOS rinuncia al ruolo
Gio Ago 18, 2022 9:25 pm Da lilli87&!
» docente in ruolo a.s. 2020-2021 - accettazione nuovo ruolo da gm straordinario 2020 dal 1 settembre 2022
Gio Ago 18, 2022 9:16 pm Da giuseppedong
» Firma digitale per presa di servizio e stipula contratto
Gio Ago 18, 2022 9:02 pm Da gugu
» Chi ha usufruito dei 6 mesi può prendere altri 3?
Gio Ago 18, 2022 8:37 pm Da Dark