CONVOCAZIONI I FASCIA E RICHIESTA PART TIME

Si può richiedere un part time su una convocazione da 1 fascia dalla scuola a 36 ore fino al 30 giugno?

No

non capisco come la scuola ti possa chiamare al 30/6...
comunque la risposta e' si...
e lo puoi richiedere sia all'atto della convocazione...ed anche in corso d'anno scolastico...
motivando il tutto...
comunque la nomina al 30/6 dalla scuola non mi torna per niente...

Forze è per collaboratore scolastico, loro hanno i contratti più definiti ciao

HolidayEquipe™ ha scritto:non capisco come la scuola ti possa chiamare al 30/6...
comunque la risposta e' si...
e lo puoi richiedere sia all'atto della convocazione...ed anche in corso d'anno scolastico...
motivando il tutto...
comunque la nomina al 30/6 dalla scuola non mi torna per niente...

ma non può chiedere il part time su una chiamata... a pate che è strano, una chiamata al 30/06... se ti offrono 36 ore o accetti 36 o non accetti...

HolidayEquipe™ ha scritto:non capisco come la scuola ti possa chiamare al 30/6...
comunque la risposta e' si...
e lo puoi richiedere sia all'atto della convocazione...ed anche in corso d'anno scolastico...
motivando il tutto...
comunque la nomina al 30/6 dalla scuola non mi torna per niente...

Grazie, ma sono ancora più confusa....tu mi dici di si ed altri di no! Sai darmi qualche riferimento relativamente alla normativa? Comunque alla mia scuola dicono che tutte le scuole si sono adeguate a chiamare fino al 30 giugno!!!

Scusa, primafascia, ma ti hanno chiamato come collaboratore, AT, o AA?

Si può richiedere, ma non c'è obbligo di concederlo.
E' a discrezione dell'ATP o del Dirigente Scolastico.
Tentar non nuoce!

ESATTO...
ha precisato bycy per me..
ci sono un sacco di precedenti...

uno puo' chiedere di prendere 18/36 (per propri problemi)
oppure e' capitato addirittura durante la nomina...per proprio problemi il dipendente chiede una riduzione orario...
se il dirigente e' d'accordo, nessuno si oppone...anzi...si da' l'opportunita' di far tutti contenti...
chi chiede la riduzione orario...
e chi si ritrova a lavorare 18 ore/36

HolidayEquipe™ ha scritto:ESATTO...
ha precisato bycy per me..
ci sono un sacco di precedenti...

uno puo' chiedere di prendere 18/36 (per propri problemi)
oppure e' capitato addirittura durante la nomina...per proprio problemi il dipendente chiede una riduzione orario...
se il dirigente e' d'accordo, nessuno si oppone...anzi...si da' l'opportunita' di far tutti contenti...
chi chiede la riduzione orario...
e chi si ritrova a lavorare 18 ore/36

allora uno nn può chiedere se prima non accetta le 36 ore...
in ogni caso dopo accettate 36 ore dubito che qualcuno possa concedere il PT durante l'anno... la proposta è chiara sono 36 ore prendere è lasciare...tra l'altro sapete pure che x gli ATA non è come x i docenti

io ti dico solo che ci sono die precedenti..e che si e' sentito l'usp che ha sempre detto...
se il ds e' ok...nulla osta...