calcolo 52 settimane per disoccupazione ordinaria

ciao, sono una docente di III fascia, che dopo tante peripezie ho ottenuto con notevole ritardo un contratto di 6 ore che partirà giovedì prossimo ( 7/02/2013).
Sottolineo solo che finora ha lavorato al mio posto una collega con 10 punti meno di me...
Calcolando i giorni che maturerò fino al 30 giugno e sommandoli ai giorni lavorati l'anno scorso, raggiungo 360 giorni lavorati, basteranno per maturare le 52 settimane requisito della disoccupazione ordinaria? Dividendo 360 per 7 viene 51,4 e non vorrei che arrotondassero per difetto considerando solo 51 settimane lavorate! in verità sono 51 settimane complete più la mezza settimana, la prossima, che parte da giovedì!
aiutatemi, non vorrei doppio danno!!!

aggiungo: conta il fatto che ho solo 6 ore? può influire? ho letto qua e là che si guardano dei minimali lordi settimanali, ed ho paura che questo pregiudichi la mia situazione. Conta anche il fatto che l'anno scorso avevo 15 ore?
I contratti più dettagliatamente sono:
- 2011/2012 dal 28/11 al 30/06 per 15 ore
- 2012/2013 dal 7/02 al 30/06 per 6 ore

Vorrei anche chiedervi se è possibile che la scuola mi abbia mandato la pec giovedì 31/01 con scadenza venerdì 1/02 (giorno in cui ho accetato) per chiedermi di prendere poi servizio giovedì prossimo 7/02: senza considerare che siamo ben oltre la pubblicazione delle varie graduatorie def e relative note ministeriali, ma si può chiedermi di prendere servizio dopo una settimana? Non bisogna prendere servizio dopo 24ore? bisognava eventualmente anticipare di un giorno l'invio della pec visto che i giorni di servizio sono giovedì e venerdì, ma ora come si può porre rimedio? si può prendere servizio a prescindere dall'orario di lezione in un giorno diverso?

Grazie mille a chi vorrà cordialmente rispondermi!

rep2008 ha scritto:ciao, sono una docente di III fascia, che dopo tante peripezie ho ottenuto con notevole ritardo un contratto di 6 ore che partirà giovedì prossimo ( 7/02/2013).
Sottolineo solo che finora ha lavorato al mio posto una collega con 10 punti meno di me...
Calcolando i giorni che maturerò fino al 30 giugno e sommandoli ai giorni lavorati l'anno scorso, raggiungo 360 giorni lavorati, basteranno per maturare le 52 settimane requisito della disoccupazione ordinaria? Dividendo 360 per 7 viene 51,4 e non vorrei che arrotondassero per difetto considerando solo 51 settimane lavorate! in verità sono 51 settimane complete più la mezza settimana, la prossima, che parte da giovedì!
aiutatemi, non vorrei doppio danno!!!

Di per sè le 52 settimane ci sono.

rep2008 ha scritto:aggiungo: conta il fatto che ho solo 6 ore? può influire? Sì. ho letto qua e là che si guardano dei minimali lordi settimanali, ed ho paura che questo pregiudichi la mia situazione. Conta anche il fatto che l'anno scorso avevo 15 ore? 15 ore sono sufficienti a maturare la settimana intera.I contratti più dettagliatamente sono:
- 2011/2012 dal 28/11 al 30/06 per 15 ore
- 2012/2013 dal 7/02 al 30/06 per 6 ore

Per male che vada, puoi sempre chiedere la mini-aspi.

rep2008 ha scritto:
Vorrei anche chiedervi se è possibile che la scuola mi abbia mandato la pec giovedì 31/01 con scadenza venerdì 1/02 (giorno in cui ho accetato) per chiedermi di prendere poi servizio giovedì prossimo 7/02: senza considerare che siamo ben oltre la pubblicazione delle varie graduatorie def e relative note ministeriali, ma si può chiedermi di prendere servizio dopo una settimana? Non bisogna prendere servizio dopo 24ore? No, questo è il tempo che si può prendere il docente prima di prendere servizio. bisognava eventualmente anticipare di un giorno l'invio della pec visto che i giorni di servizio sono giovedì e venerdì, ma ora come si può porre rimedio? si può prendere servizio a prescindere dall'orario di lezione in un giorno diverso?

Sì, ma dubito che alla scuola convenga, a meno che non ci sia in calendario qualche riunione importante.

grazie mille dec, non c'è nessuna riunione importante, anche se essendo io in compresenza potrei chiedere eventualmente di anticipare la compresenza in un giorno diverso della collega per la prima settimana...questo risolverebbe secondo te il problema delle 52 settimane, o il fatto di avere solo 6 ore rende comunque insufficiente il tutto? le altre settimane sarebbero valutate comunque come settimane intere pur con 6 ore? sai, non è facile che accettino di anticiparmi la presa di servizio, dovrei fare pressioni e deve valerne la pena...
Nell'eventualità funesta, per quanto riguarda la mini aspi, si richiede per il periodo non lavorato solo che entro marzo, vero? ma copre come l'ordinaria periodi anche di 8 mesi non lavorati? mi dai qualche delucidazione?

Grazie, siete sempre tanto gentili, pazienti e tanto tanto preparati ed informati!!! Un vero sollievo!!!

Non credo che ti faranno anticipare la compresenza per pagarti più giorni. Non so farti il calcolo preciso, ma credo che le settimane con 6 ore valgano sempre meno di una settimana intera.
Per la mini-aspi, ti rimando a questo topic:
https://www.orizzontescuolaforum.net/t54496-domanda-urgente-su-mini-aspi

Grazie mille comunque, sei stato gentilissimo!

buon lavoro!!!