Giorno per esame finale Mnemosine,cosa chiedere ????

Buona sera gentili colleghi sono una insegnante a t.d. scuola primaria fino al 30.06.2013; per sostenere l'esame finale del corso Mnemosine senza perdere possibilmente soldi( visto che già sono a stipendio di 18 ore) e con tutte le spese immaginabili lontana da casa.......cosa dovrei richiedere al D.S. ??? Grazie in anticipo a chi potrà rispondermi.

Permesso non retribuito...è quello che si è chiesto lper la prova di pre-selezione dello scorso concorso.

Grazie per il consiglio.

Prova a chiedere un giorno di ferie, così non ti tolgono soldi e non interrompi il servizio. Se, invece, la sede dell'esame è vicina e facilmente raggiungibile conta che l'esame in sé dura dieci minuti se iniziano alle 9 e tu sei lì anche mezz'ora prima, alle 9.30 potresti essere già fuori... ti basterebbe un permesso di 2 ore...

Non puoi utilizzare ore per il diritto allo studio?

Grazie mille, diritto allo studio mi sembra che si debba richiedere ad inizio anno, chiederò ferie così non interrompo il servizio.Grazie ancora a tutti

Sì per il diritto allo studio si fa domanda all'ex Provveditorato ogni anno entro ottobre. A me sono state concesse, nonostante il corso sia on line e le userò per il giorno dell'esame in presenza.

possiamo chiedere un giorno per motivi personali? o non si può?

io non ricordo proprio come ho risolto l'anno scorso...
quindi torno a chiedere a voi:
esame forcom, mnemosine ecc...
per quel giorno di lavoro cosa si deve chiedere?
a me a scuola hanno accennato vagamente al: giorno di ferie (ok, dico io, nessun problema)...ma CON SOSTITUZIONE CHE DEVI TROVARTI TU (e qui iniziano i problemi, non è così semplice).
ma soprattutto: ai colleghi che mi sostituiranno io poi dovrò comunque ridare le ore che mi han "prestato"?!
mica lo posson fare come volontariato...
a quel punto...a che cosa serve prendere un giorno di ferie?
e ancora: con il mio orario è realmente impossibile pensare di poter restituire loro quelle ore...non ci incastreremo mai...ma proprio mai.
...quindi????!!!!!

tellina ha scritto:io non ricordo proprio come ho risolto l'anno scorso...
quindi torno a chiedere a voi:
esame forcom, mnemosine ecc...
per quel giorno di lavoro cosa si deve chiedere?
a me a scuola hanno accennato vagamente al: giorno di ferie (ok, dico io, nessun problema)...ma CON SOSTITUZIONE CHE DEVI TROVARTI TU (e qui iniziano i problemi, non è così semplice).
ma soprattutto: ai colleghi che mi sostituiranno io poi dovrò comunque ridare le ore che mi han "prestato"?!
mica lo posson fare come volontariato...
a quel punto...a che cosa serve prendere un giorno di ferie?
e ancora: con il mio orario è realmente impossibile pensare di poter restituire loro quelle ore...non ci incastreremo mai...ma proprio mai.
...quindi????!!!!!

Non sei obbligata a restituire le ore, i colleghi possono sempre farti il piacere.
Se non trovi i sostituti prendi un giorno non retribuito.

uh ecco...
il giorno non retribuito come funziona?
(sì lo so sono assurda, dopo tutti 'sti anni di scuola scopro di non aver mai preso manco un giorno di ferie e nemmeno uno di permesso e non so come muovermi....).

quindi, di fatto, per noi le ferie, quelle normali, quelle dove non vai a lavorare ma sei pagato comunque, per noi non esistono, giusto? ho capito bene?!

Se sei a tempo determinato puoi prendere un giorno di permesso non retribuito,cioè per quel giorno non verrai pagata e interrompe l'anzianità di servizio, oppure come è stato già scritto un giorno di ferie solo che le ferie prese durante l'anno scolastico, cioè durante lo svolgimento delle attività didattiche possono essere concesse solo se ci si trova i sostituti che appunto ti sostituiscano per quel giorno senza oneri per la scuola, praticamente i colleghi devono farti un piacere. A meno che tu non sia insegnante di sostegno e l'alunno non è grave, cioè puoi stare tranquillamente in classe senza di te allora potrebbe essere più facile prendere il giorno di ferie senza sostituto, almeno a me è stato concesso più volte negli anni con alunni disabili non gravi. Un'altra alternativa potrebbe essere lo scambio del giorno libero con un collega.

non abbiam giorni liberi...scuola chiusa al sabato e stop.
ok cerco sostituti...ma devono essere dello stesso cdc o qualsiasi collega va bene? ovviamente non saranno della mia materia, va bene lo stesso?

Va bene anche di un altro cdc o di un'altra materia.

Mi unisco alla richiesta della collega perché ho un problema analogo: dovrò assentarmi due giorni da scuola per un corso di formazione (sono un insegnante di sostegno alla primaria con incarico annuale) e pensavo di richiedere l'esonero dal servizio ai sensi dell'art. 64 del CCNL 2006/2009 e ai sensi della direttiva ministeriale 90 del 1 dicembre 2003. Alcune colleghe mi dicono che non ne ho diritto avendo un contratto annuale. Altre mi dicono che mi conviene chiedere le ferie perché l'esonero dal servizio non è retribuito (come lo sciopero e i permessi familiari) e interrompe il contratto di lavoro, ergo: rischioso per quando si dovrà ricomporre la propria carriera. A questo punto opterei per le ferie... voi che mi suggerite? Ma con un incarico annuale quanti giorni di ferie si hanno a disposizione? Infine sapete se quest'anno ci verranno pagate le ferie maturate e non godute?

grazie per l'attenzione e la pazienza!
Cris

Leggi qui
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/02/18/i-5-gorni-per-la-partecipazione-ai-corsi-di-formazioneaggiornamento-criteri-di-fruizione-e-possibile-diniego/

Grazie! Ottimo chiarimento, anche se non ho ancora capito: "Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio [...]" ma questi giorni di cui l'insegnante ha diritto sono retribuiti o non retribuiti? e quindi nel caso di contratto a TD si avrebbe o non avrebbe interruzione di contratto?
Leggendo il CCNL non riesco a caprilo...