Domanda su Domanda di Disoccupazione

Promemoria primo messaggio :

Ciao,

ho due domanda da fare:

1) La disoccupazione ordinaria ora Aspi si puo chiedere solo se il contratto era full time 18/18 oppre anche se il contratto era part time?

2) al trenta giugno quando mi scade il contratto devo fare domanda per aspi o miniaspi? premetto di aver lavorato nel 2011 da ottobre a dicembre
2012 da gennaio al giugno e da ottobre a dicembre
2013 lavorero fino a giugno!

annaVG ha scritto:scusami ancora DEC ma le 13 settimane x la mini aspi devono essere tutte del 2013 o a ritroso devo conteggiare dall'ultimo contratto (nel mio caso 21 marzo) le settimane lavorative dei 12 mesi precedenti?

12 mesi risalendo a ritroso dalla scadenza dell'ultimo contratto. Se è il 21 marzo, dal 22 marzo 2012 al 21 marzo 2013.

napolidoc ha scritto:

Dec ha scritto:

napolidoc ha scritto:Scusami Dec, ma allora non è veo che si possono chiedere entrambe?Prima di presentare domanda per la miniAspi2012, sul forum mi avevano detto che l'una non escludeva l'altra.Ti spiego la mia situazione:l'anno scorso, per un pelo non ho potuto presentare domanda per la disoccupazione ordinaria, così quest'anno ho presentato quella per la miniAspi2013, che mi è stata regolarmente retribuita. Ho lavorato:
1) dal 1/04/2011 al 17/04/2011;
2) dal 03/05/2011 all'11/06/2011;
3) dal 4/11/2011 al 30/06/2012;
4) dal 9/10/2012 al 10/10/2012;
5) dal 12/10/2012 in corso fino al 30/6/2013

Ho i requisiti per la Aspi?

Grazie mille in anticipo Dec per il tuo aiuto.

Hai i requisiti per l'aspi. Non puoi richiedere due indennità per lo stesso periodo, ma puoi richiederle nello stesso anno per periodi diversi, la mini-aspi 2012 (e non 2013) per i mesi non lavorati del 2012 e l'aspi per quelli che non lavorerai nel 2013. A dire il vero, è l'ultimo anno in cui si può fare questo, ma per te non ci sono problemi.

Grazie Dec, senza di te come faremo:)!Un'ultima domanda:siccome ho intenzione di chiedere 20 gg di congedo parentale a maggio retribuito al 30%, questo può comportare delle conseguenze per la richiesta di disoccupazione ordinaria?Grazie come sempre!

Per la vecchia ordinaria sono sicuro di no. Per l'aspi non ho controllato, ma suppongo sia lo stesso.

serena ha scritto:In questo anno scolstico sono in servizio con contratto a tempo determinato dal 22/9/2012 e lo sarò fino al 30/6/2013. Allo scadere del contratto, ho i requisiti per richiedere la MINI-ASPI?

Ho insegnato con contratto a tempo determinato ANCHE nei seguenti periodi:

dal 16/11/2007 al 13/06/2008; dal 11/10/2008 al 19/10/2008; dal 28/11/2008 al 11/06/2009; il 24/11/2010; il 27/11/2010; dal 01/12/2010 al 02/12/2010; il 04/12/2010; dal 05/10/2011 al 08/10/2011; dal 11/10/2011 al 21/10/2011; dal 24/10/2011 al 26/10/2011; il 29/10/2011; dal 08/11/2011 al 13/12/2011.

Quindi, Dec, posso richiedere la mini-aspi (REQUISITI: essere in stato di disoccupazione involontaria, ai sensi del D.Lgs. 181/2000, art. 1, comma 2, lettera c); far valere almeno 13 settimane di contribuzione da attività lavorativa negli ultimi dodici mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, per la quale siano stati versati o siano dovuti i contributi per la assicurazione obbligatoria;)?

[/quote]

Ciao Dec, ho modificato uno dei miei precedenti messaggi cui tu hai già chiaramente risposto per sottoporti un mio nuovo dubbio. C'é, comunque, la sintesi della mia situazione lavorativa in modo che tu possa rispondere al mio quesito senza dover andare a "spulciare" tra i miei vecchi messaggi.

Come sai, avendone i requisiti, di recente ho richiesto la mini-aspi 2012. Vorrei sapere se dal 1° luglio 2013 ho i requisiti per richiedere la MINI-ASPI. Voglio capire se ho i requisiti ma non posso richiedere la MINI-ASPI in quanto ho già richiesto la mini-aspi 2012 OPPURE se non posso perché non ho i requisiti.

Grazie per l"ascolto", il tempo che ti "ruberà" la risposta che vorrai darmi e la tua "sperimentata" pazienza!

P.S.: La tua risposta chiarificatrice mi farà prendere la decisione più giusta riguardo un'altra questione:

https://www.orizzontescuolaforum.net/t55862p90-docenti-a-tempo-determinato-ed-esami-di-stato-2012-13

Puoi sicuramente chiedere la mini-aspi perchè hai i requisiti e perchè non c'entra niente con la mini-aspi 2012. Mi sembra che il dubbio fosse se avevi oppure no le 52 settimane per chiedere invece l'aspi, che sarebbe più conveniente, ma sulla mini-aspi nessuna incertezza: le 13 settimane ci sono ampiamente.
Sulla questione degli esami non so risponderti.

Dec ha scritto:Puoi sicuramente chiedere la mini-aspi
sulla mini-aspi nessuna incertezza: le 13 settimane ci sono ampiamente.

Dec, pensavo di non poter richiedere la mini-aspi... quindi, per fare il conteggio delle 13 settimane che, come mi hai scritto, ci sono ampiamente, da quale data devo partire? Dal 22/9/2012 o dai periodi lavorati nel 2011? Non che non mi fidi di te, anzi, come avrai sicuramente avuto modo di capire, mi fido abbastanza! voglio solo comprendere bene il meccanismo relativo al conteggio delle settimane!
Inoltre, leggo sul sito dell'INPS: La domanda va presentata ad INPS, esclusivamente in via telematica, entro due mesi e otto giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. Ti chiedo: visto che il mio contratto scade il 30 giugno, quindi dal 01/07/2013 sono disoccupata, mi conviene presentare la domanda già il 01/07/2013?

Sempre... grazie!

Ti conviene presentarla tra il 1 e il 7 luglio 2013. Il conteggio delle 13 settimane deve partire dal 1 luglio 2012 (i dodici mesi precedenti la scadenza del contratto).

Dec, meno male che ci sei!!! Grazie di tutto! Alla prossima!

Salve ho visto che con la nuova disoccupazione ci vogliono 13 settimane di servizio, ma, chiedo, in caso di supplenze di pochi giorni alla volta come faccio a regolarmi? le 13 settimane possono conteggiarle fino a 91 giorni di servizio?
13x7=91

Grazie

Possono bastare anche meno giorni per raggiungere la settimana, ma bisogna superare un certo stipendio. Purtroppo non so farti il calcolo. Con 91 giorni non c'è nessun dubbio che ti spetti.

Dec ha scritto:Possono bastare anche meno giorni per raggiungere la settimana, ma bisogna superare un certo stipendio. Purtroppo non so farti il calcolo. Con 91 giorni non c'è nessun dubbio che ti spetti.

Cosa significa superare un certo stipendio? qualcuno sa dirmi qualcosa?

Ad oggi ho 85 giorni di servizio dal 1/01/2013 basteranno?
Grazie

Perchè consideri dal 1 gennaio 2013? Tu devi considerare gli ultimi dodici mesi, quindi dal 17 aprile 2012 al 16 aprile 2013.

Mi e' stato detto che da quest'anno la disoccupazione cambia e ci vorranno 13 settimane anziche' 78 giorni come era prima, quindi io non ho calcolato i giorni dell'anno precedente che erano soltanto 20 giorni lavorati a novembre 2012.In pratica cosa dovro' fare? quando si fa la domanda di disoccupazione? ci sono scadenze?
Grazie

La domanda di disoccupazione si fa entro due mesi dalla scadenza del contratto, ma è preferibile farla entro i primi sette giorni per non rischiare di perdere dei soldi che spettano.
Ti ho già spiegato che puoi considerare anche i 20 giorni di novembre, quindi tre o forse quattro settimane in più. Hai già i requisiti per la mini-aspi.

Ciao Dec, sul sito dell'INPS ho visto, tramite la funzione di "consultazione domande", che il pagamento della mini-aspi 2012 da me richiesto é stato completato da qualche giorno. Nella sezione pagamenti ho visto l'importo anche se ancora non mi é stato accreditato. Per quanto riguarda l'importo, é scritto: IMPORTO PAGATO euro 1751,58 pagamento indennità mini-aspi 2012 di 56 giorni dal 1/1/2012 al 31/12/2012 indennità + 1918,56 Irpef - 166,98.

Volevo sapere (se tu lo sai!): il calcolo dell'importo é corretto? Grazie.

Avendo io lavorato continuativamente nel 2012 dal 22/9/2012 al 31/12/2012, ti chiedo: perché per il calcolo dell'importo mi hanno conteggiato solo 56 giorni?

Di nuovo, grazie!

Non so fare il calcolo, mi dispiace. I 56 giorni credo che siano quelli non lavorati, non quelli lavorati, ma non avendo mai richiesto questo tipo di disoccupazione non so dirti molto di più.