Giorni di ferie

Buonasera a tutti!
Sono entrata di ruolo il 1 settembre 2011 quindi ancora non ho 3 anni di servizio...quanti giorni di ferie ho? mi sembra che con meno di 3 anni il numero di giorni fosse diverso da quello delle mie colleghe che hanno più anni di me di servizio alle spalle!
Grazie mille!

Occorre contare anche gli anni di preruolo, pertanto se hai almeno 1 anno di preruolo in aggiunta ai 2 anni di ruolo (2011/12 - 2012/13) hai diritto a 32 gg di ferie + 4 gg di festività soppresse.
In caso contrario hai diritto a 30 gg di ferie + 4 gg di festività soppresse.

Non ho pre ruolo quindi 30+4?? grazie mille!!

si, 30+4

scusate mi inserisco qui, sono neoimmessa in ruolo, da settembre mai rientrata in classe per maternità,sarei rientrata dopo il termine delle lezioni ma avrei dovuto svolgere gli esami in quanto la mia supplente è andata via qualche mese fa e ne hanno messa una nuuova, potrei utilizzare dei giorni di ferie per coprire i giorni impegnati negli esami? quanti se ne hanno? da qualche parte leggevo 3, da altre 6, non capisco!!!!

Per il fatto che la nuova supplente non fosse titolata a effettuare gli esami ho dei dubbi, in quanto  è necessario che il titolare (tu) sia stato assente senza soluzione di continuità durante l'anno per 90 gg e rientri dopo il 30 aprile e a nulla rileva che non sia stata lei la docente che ha sostituito per tutto il periodo.
Se il supplente non rientra in quanto disposto dall'art 37 del CCNL ha comunque diritto alla partecipazione degli scrutini e degli esami.

Vedi su OS:
http://www.orizzontescuola.it/news/contratto-scrutini-ed-esami-ai-supplenti-fino-al-termine-delle-lezioni-che-non-rientrano-nell-a

In periodo dell'attività didattica i docenti possono usufruire al massimo di 6 gg di ferie.

flo io ho sempre staccato rientrando formalmente, anche a pasqua, elezioni e  ponte del 25 aprile, dunque i 90 gg non ci sono, giusto?

Allora i 90 gg non ci sono... avevo capito che avessi fatto assenza continuata.

ok ma visto che la mia sostituta già c'è(sarebbe la mia supplente!) non devo trovare sostituzioni no? sono pagati i 6 gg?
volendo potrei prendere anche i 3 per permesso personale? insomma devo coprire questi gg e non so come fare!

prendi i 6 gg senza sostituzione, ormai non ne hai bisogno

poi ci sono i 3 per permessi di famiglia da documentare con autocertificazione

grazie giulia! ma sono pagati? ma poi vengono scalati dai giorni di ferie estive?

ma per maternità intendi l'astensione facoltativa o quella obbligatoria? non hai proprio più niente da utilizzare per assentarti qualche altro giorno? tipo: vaccini per tuo figlio, visite dal pediatra...

tina2005 ha scritto:grazie giulia! ma sono pagati? ma poi vengono scalati dai giorni di ferie estive?

i 6 gg sono scalati dai gg di ferie

sono tutti pagati

grazie giulia, ma per avere poi le ferie estive poi è necessario che io vada fisicamente a scuola a firmare qualcosa, a fare qualche richiesta?
più in generale, se non rientro nemmeno per l'ultimo collegio, devo comunque andare una volta a scuola per firmare o dichiarare qualcosa o finisce così?

devi presentare il foglio ferie, magari tramite fax

no

grazie giulia, ma quindi se il 28(venerdì) c'è l'ultimo collegio, il primo luglio(lunedì) non è necessario dare disponibilità al servizio?
(sono assente da settembre per maternità e sono rientrata formalmente a natale pasqua etc)

e poi mi è venuto un altro dubbio: all'atto pratico, questo prendere i 6 gg di ferie, cosa comporta?
per esempio, i 32 più 4 gg li avrei presi dal 20 luglio al 31 agosto, faccio un esempio a caso, se prendo i 6 gg le ferie mi diventano 30 gg quindi vado in ferie dal 26 luglio al 31 agosto. i giorni non più coperti da ferie(dal 20 al 25 luglio quindi) che fine fanno? rientrano normalmente nello stipendio?o non sono pagati visto che mi sono stati pagati prima?

tina2005 ha scritto:grazie giulia, ma quindi se il 28(venerdì) c'è l'ultimo collegio, il primo luglio(lunedì) non è necessario dare disponibilità al servizio?
(sono assente da settembre per maternità e sono rientrata formalmente a natale pasqua etc)

non è necessario

tina2005 ha scritto:e poi mi è venuto un altro dubbio: all'atto pratico, questo prendere i 6 gg di ferie, cosa comporta?
per esempio, i 32 più 4 gg li avrei presi dal 20 luglio al 31 agosto, faccio un esempio a caso, se prendo i 6 gg le ferie mi diventano 30 gg quindi vado in ferie dal 26 luglio al 31 agosto. i giorni non più coperti da ferie(dal 20 al 25 luglio quindi) che fine fanno? rientrano normalmente nello stipendio?o non sono pagati visto che mi sono stati pagati prima?

lo stipendio è sempre quello

dal 20 al 25 luglio potresti essere chiamata a scuola, non saprei per cosa...